Opinie Amlux Szczecin - 105 opinii - GoWork.pl

Opinie(105)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Oszukana

26.07.2022 16:47

Były pracownik

Do Amluxa dołączyłam na początku lipca 2022 na stanowisku koordynatora, rozmowę przeprowadzał ze mną ówczesny dyrektor. Obiecane mi zostały konkretne warunki (praca 8-16, taka a nie inna płaca i co najważniejsze umowa o pracę). Bardzo szybko okazało się jednak, że praca w umówionych godzinach nie wchodzi w grę ze względu na jej specyfikę (mówiłam na rozmowie o pracę, że nie mogę pracować w innych godzinach ze względu na sytuację rodzinną i choćby nie wiadomo co sie działo, MUSZĘ kończyć o 16 max, zostałam zapewniona, że da radę to ogarnąć, więc zrezygnowałam z poprzedniej pracy, bo tu miało być "lepiej") Do konkretów: Podczas pierwszego dnia nie dostaliśmy obiecanych umów, bo wszystko musi przemielić warszawa i to potrwa, więc generalnie pierwszy tydzień pracowałam bez ubezpieczenia, blisko 16:00 dostałam zadanie do wykonania i na moje, że nie mogę pracować po 16 i że mówiłam o tym od początku, ówczesny kierownik od ch wie czego, stwierdził, że ok i mogę to załatwić jutro, po czym kolejnego dnia rano dostałam opierdziel od dyrektora, że jak to?! Na moje, że przecież od początku mówiłam jak wygląda sytuacja, pokręcił tylko głową. Wspólnie zadecydowaliśmy, że przejdę do biura (notabene za sporo mniejsze pieniądze, więc mając na uwadze bezrobocie, albo cokolwiek, wybrałam cokolwiek) I tak minął tydzień. Nadal bez umowy. Nadal bez Jasnych warunków współpracy i bez zakresu obowiązków. W kolejnym tygodniu lepiej nie było, sprawdziłam, że firma mimo upływu ponad 7 dni od podpisania ze mną umowy zlecenie (tak właśnie firma robi, pierwszy miesiąc lub do momentu załatwienia lekarza medycyny pracy umowa zlecenie, potem najniższa krajowa na umowę o pracę i umowa zlecenie z dodatkową kasą) Ponad tydzień walczyłam, aby firma mnie ubezpieczyła (co MUSZĄ zrobić w ciągu 7 dni!! A zostało wykonane po upływie ponad 12) Oczywiście nadal nie miałam zakresu obowiązków, nadal nikt mnie nie szkolił, nadal nikt nic nie wiedział i od nikogo nie można było otrzymać żadnych sensownych informacji, no i najważniejsze nadal nie miałam skierowania na badania lekarza medycyny pracy. Minął tydzień 3....na moje pytanie co z tym skierowaniem, byłam ciągle zbywana, że już, że teraz dzwonią do kadr i pytają co i jak.... W końcu zadecydowałam sama zadzwonić i dopytać o co chodzi, okazało się, że mój wniosek o zatrudnienie nawet nie dotarł do Warszawy! Przez prawie 20 dni... Gdy zapytałam jednej z osob zarządzających o co chodzi, obiecała się tym zająć.... Do ostatniego dnia nie odbierała ode mnie telefonu , mało tego dwa dni przed moim odejściem " kadry same zadzwoniły i pytały co się dzieje z moim wnioskiem, zadzwoniłam więc wyżej, do Dyrektora... I co? Już szedł do kadr, już pytał o co chodzi i oczywiście ten sam schemat. Zero odpowiedzi, zero kontaktu. Dzisiaj podziękowano mi za współpracę za powód podając, że nie pasuję do zespołu ???? Na moje pytanie co to konkretnie oznacza, nie otrzymałam odpowiedzi. Jednym słowem masakra, dramat. Ja od siebie z czystym sumieniem nie mogę polecić pracy w tej pożal się Boże firmie. Chaos, dezorientacja, kierownicy nie mający żadnej wiedzy, nie potrafiący zarządzać personelem i zatajający prawdę i mijający się z nią.

anonim

06.09.2022 10:08

Były pracownik

No i jest podpisywana, tyle że jest in blanco, bez podpisu firmy czy prezesa :) To jest trochę tak jakbyś wydrukowała sobie umowę na stanowisko Prezydenta RP, podpisała ją i wysłała do Wawy. Czy to oznacza, że jesteś prezydentem? ???? Mam teraz tylko nadzieję, że "firma" wypłaci mi wszystko co powinna (bo nadal nie otrzymałam pieniędzy za kilometrówkę.... Po 1,5 miesiąca) i skończę z tą firmą i tym pseudo kierownikiem, (btw kto w ogóle go mianował na to stanowisko ???? o tej osobistości to można książkę napisać i to bez żadnych plusów, a to już nie lada wyczyn ) raz na zawsze.

Karolina

23.07.2024 11:54

Kandydat

Pytanie kto normalny pracuje bez umowy o pracę nawet bym ręką nie poruszyła... wybacz ale pozwalają na to osoby które się na to godzą

xyz

27.10.2023 13:02

Były pracownik

Tragedia ta firma to totalna żenada. Zero poszanowania dla pracowników, oszukuja ludzi nie wypłacaja pieniedzy. Lewe umowy. Jak ja pracowałam w oddziale w Szczecinie to akurat psychiczna starsza Pani dyrektor Anna H. wysłana z Warszawy "zeby zrobic porzadek" w oddziale w Szczecinie, (usunięte przez administratora)leki robiąc sobie zastrzyki przy pracownikach działu. Łykała pełno tabletek non stop. Najbardziej nieprofesjonalna, żenująca osoba jaka przyszło mi poznać. Pani dyrektor wydzierała sie na pracowników działu (totalnie niezrównoważona emocjonalnie starsza kobieta) jednej dziewczynie blokowała nawet wyjscie do toalety nie chcac jej wypuscic z działu!!!! zwolnili tez kolezanke ktora byla na okresie chronionym. (usunięte przez administratora) pełną para takie zachowania sa karalne. Podobno PAni dyrektor miała sprawde w sadzie w zwiazku ze swoim zachowaniem. SŁyszałam ze przegrała i bardzo dobrze. Nalezy tepic takie zachowania i karac osoby które naduzywaja swojej władzy. Wszystkim stanowczo odradzam prace w tej firmie!!! chyba ze chcecie stracic pieniądze.

Aaa

03.11.2023 10:55

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie kilka lat. Z osobą o której mowa współpracowałam przez cały czas. Jest jednym z najlepszych dyrektorów z jakimi miałam styczność. Dba o swoich współpracowników i zawsze można liczyć na jej pomoc. Ma ogromną wiedzę i doświadczenie. To co się dzieje teraz w tym oddziale to to jest żenadą a nie zachowanie Dyrektora.(usunięte przez administratora) Stek kłamstw jest w tym poście i bezpodstawnych oskarżeń, czy to o sprawie w sądzie czy to o zwolnieniu osoby na ochronce. Jeśli nadal pracujesz w firmie to proponuje zająć się swoja pracą. Za moich czasów nie było w ogóle negatywnych opinii na temat tego oddziału.Patrząc na Twój komentarz i znając specyfikę pracy to raczej Ty oszukujesz ludzi, ponieważ jeśli jestem inspektorem to Ty odpowiadasz za naliczanie wynagrodzeń i dopilnowanie tego żeby Twój pracownik je otrzymał. To Ty znasz kwotę jaką pracownik może maksymalnie uzyskać za wykonanie zlecenia… nie ma czegoś takiego jak „firma nie wypłaca” firma wypłaca tyle ile jest założone w budżecie…No ale jeśli okłamuje inspektor pracowników byleby tylko wykonali prace, tak jak zreszta teraz ty kłamiesz w tym komentarzu to mnie nie dziwią te negatywne wypowiedzi pracowników na temat pracy tego oddziału…