Opinie o Procter & Gamble Aleksandrów Łódzki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(57)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bozenka

03.08.2024 09:17

Były pracownik

Jako była (na szczęście) pracowniczka polecam omijać firmę szerokim łukiem, jako technik produkcji jesteś tak naprawdę operatorem maszyny, technikiem, masz wykonywać pracę inżynierską (raporty, iws, analizy) a to wszystko za 400 więcej niż minimalna krajowa, jeśli widzisz jakiś problem to przełożeni Ci wyłożą wyuczoną regułkę którą powtarzają co drugiej osobie. Osoby z „góry” traktują wszystkich jako matołków którzy zrobią za nich robotę, tak samo traktują stażystów którzy są rzucani z miejsca na miejsce (chociaż za większe pieniądze niż technicy, ok 6-8k). Praca w stresie, maszyny są zaniedbane bo jedyni którzy mają pojęcie już dawno odeszli do innych firm. Zatrudnia się głównie osoby starsze które chcą dociągnąć do emerytury - inni nie chcą przychodzić, na rozmowie rekrutacyjnej wszystko jest pięknie i ta sama gadka jest na kwartalnych spotkaniach, dla góry wszystko jest super i działa jak należy, kierownicy wiedzą że jest slabo ale nie mogą nic więcej powiedzieć niż propagandę która jest z góry narzucana, co jakiś czas wpadną benefity typowo żeby „zamknąć mordę” tym którzy mówią że nie dostają podwyżki. Żeby dostać awans na t1 trzeba spełniać szereg wymagan które w zależności od tego jakiej płci jesteś, czy kapujesz na innych do przełożonego, i jak bardzo wszystkim przytakujesz może trwać od 3 miesięcy do 2 lat - nadmieniając że nie ważne czy wykonujesz swoją pracę dobrze czy nie. Przy czym dostajesz podwyżkę od 50 do 600 złotych brutto za dwukrotnie większe obowiązki, jeśli pełnisz funkcję elektryka czy zastępcy team leadera nie dostajesz dodatkowych pieniędzy, tak samo jeśli nauczysz się maszyny, zdobędziesz nową rolę jako właściciel IWS czy tym podobne. Podsumowując - wszystko ładnie wygląda na papierze ale większość osób odchodzi po kilku miesiącach, do roku. Zwalnia się 3 ludzi, zatrudniają 2 i się chwalą jak to ładnie wygląda w tabelce ze tyle osób zatrudnili (zwalniających nie liczą). Wszechobecna propaganda, słabe zarobki, atmosfera w zespołach jest słaba, wyciskają pracownika do końca aż nie wytrzyma psychicznie, benefity za które odliczają Ci podatek, jedzenie na stołówce jest bardzo słabej jakości, klima na hali działa dopóki biuro jest w pracy, nie ma czasu na przerwę, jak rzucisz papierem to nawet nic Ci nie zaproponują bo wiedzą ze przyjdzie następny, nie polecam mówić przełożonemu gdzie odchodzisz bo może się skończyć tak że nagadają o tobie nowemu pracodawcy. Nic się nie zgadza, polecam tylko jeśli ktoś chce mieć w cv P&G, innych powodów nie ma.

Paczka

03.08.2024 23:24

Inne

Syn znalazł usterkę i zły program na pisał co należy poprawić,nikt mu za nic nie podziękował jak sam chciał naprawić maszynę kazali prosić go i pomoc,jak poprosił to kazali mu samemu naprawić i głupim odcinkiem czy jak będzie stał to też się będzie pytał czy może,ta firma to porażka nie szanują ludzi ,całą góra i kierownicy do wymiany.

@Pracodawca

26.08.2024 10:55

Inne

Dokładnie tak jest syn sam chciał naprawić maszynę to kazali mu wołać nadzór do pomocy ,jak poprosił o pomoc to spytali się czy jak będzie szedł do kibla ,czy też będzie się pytał ,traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) bo że dłużej pracują i da na wyższym stanowisku , wcześniej,czy później zamkną firmę bo w takiej atmosferze nikt nie będzie chciał pracować,chyba że zmienią tych cwaniaczków z góry.Wykożystują ludzi przez rok ,a lizyna bruk bez pracy i na świadectwo czeka się miesiąc.Syn też musiał dużo rzeczy się nauczyć ,bo w szkole niestety przez dwa lata mieli naukę Gdzie miał zdobyć naukę i doświadczenie.Timlider w tej firmie nie szanuje ludzi,bez niego ludziom pracuje się znacznie lepiej.Drze biedę i ubliża z byle powodu.A menadżer udaje ,że o niczym nie wie i nic nie widzi, Ludzie wysiadają pracując w tej firmie psychicznie,a atmosfera jest najważniejsza zwłaszcza pracując w hałasie i przy maszynach jako technik.Pracienik ma pod sobą kilka maszyn ,a nie tylko jedna i biega na linii id jednej do drugiej,żeby sprawdzić czy wszystko działa.Zle był wgrany program w jednej z maszyn syn powiadomił o tym przełożonych i w pisał w zeszyt nawet dziękuję nie usłyszał innym razem naprawił maszynę sam ,ktoś inny otrzymał certyfikat i uznanie nie przyznając się tam pracują sami tchórze,Ten chłopak miał niby pracować miesiąc,bo że za ciężko i przez złą atmosferę został dzięki mojemu synowi,a synowi zwyczajnie w świecie nie przedłużyli umowy po roku.Nie polecam tej firmy ponieważ dłużej pracując można nabawić się depresji że strony pracodawców nie,tylko przez przełożonych Timliderów.Młodzi ludzie niech omijają tę firmę szerokim łukiem.