Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Innotion Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 3 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(19)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Płock
Radom
Piaseczno
Skierniewice
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Innotion Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Praca Innotion Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:

Młodszy programista / programistka Java
Warszawa
04.01.2023
Starszy programista / programistka Java - Technical Leader
Warszawa
28.12.2022
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji
Warszawa
29.10.2022
Specjalista ds. rekrutacji
Warszawa
17.08.2022
Specjalista ds. sprzedaży usług IT
Warszawa
12.08.2022
Specjalista ds. wdrożeń WebCon BPS
Warszawa
25.05.2022
Starszy programista Java
Warszawa
11.05.2022
Mid Java Developer
Warszawa
26.04.2022
Programista .NET
Warszawa
30.01.2022
Programista Java
Warszawa
20.12.2021

Czy pracujesz w firmie Innotion Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.

Subscribe

Nie przegap nowości o Innotion Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Innotion Sp. z o.o.

UL. ŻELAZNA 51 lok. 53 00-841 Warszawa

NIP: 5252490667

KRS: 0000371511

REGON: 142617934

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Innotion Sp. z o.o.. Znajdz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Warszawa i okolice

Iviliia Millionic It Sp. z o.o.

Resim Labs Sp. z o.o.

Winalife Sp. z o.o.

Alfa-Net Leszek Rąpała

APS Andrzej Szymański

The Best Zabielski Dariusz Zabielski

UX GIRL Magdalena Ostoja-Chyżyńska

Ictas Sp. z o.o.

Othersource Spółka z Ogranicozną Odpowiedzialnością

Arynga Poland Sp. z o.o.

Nowy wpis

Salma

28.03.2026 09:59

Inne

Wyjaśnijcie dlaczego przy nazwie spółki widać przypisy o likwidacji? Jak się spojrzy na ostatnie opinie chyba na to się nie zanosiło

Agnieszka

20.03.2021 18:26

Inne

Starsze datowo opinie wskazują na to, że firma dopiero się rozwijała i miała problemy, z jakimi borykają się małe firmy, które dopiero zaczynają. Na przestrzeni lat powinno sie cos zmienić. Napiszcie proszę czy ktoś ostatnio miał do czynienia z tą firmą i jaka macie opinie?

Nowy wpis

Dział HR

18.01.2023 11:55

Pracodawca

Pani Agnieszko, dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Rozwój naszej firmy jest dla nas bardzo ważny. Początki nieraz bywają trudne, natomiast od dłuższego czasu jesteśmy bardzo zadowoleni z rozwoju naszej firmy.

Przychody i zysk Innotion

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,1 mln

-58,7 tys

1,5 mln

100,5 tys

1,7 mln

65,5 tys

2019

2020

2021

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

;.kjbn

16.05.2016 16:45

Inne

@janusz to bym powiedziała że na pewn o. Mało która firma zapewnia elastyczny grafik pracy. A wiadmo że stuydenci zwłaszcza dzienni mają w różnych godzinach zajecia

Nowy wpis

Dział HR

18.01.2023 11:59

Pracownik

Od wpisu „;.kjbn” minęło już sporo czasu. Wszyscy zapewne dobrze wiemy jak przez ostatnich kilka lat zmienił się system pracy w Polsce. Obecnie elastyczne godziny pracy są dostępne w wielu miejscach, u nas również. Jest to oczywiście kwestia do omówienia z zespołem oraz z klientem w ramach konkretnego projektu.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

kontrahent

11.09.2018 10:11

Inne

Firma malutka, mieszcząca się w mieszkaniu (mieszkanie zaadoptowane na biuro). Biznesowo - tragedia. Biznes prowadzą programiści (założyciele) przez co porozumienie się się z nimi w języku biznesu jest bardzo ciężkie. Firma (bardziej firemka) borykająca się z wieloma problemami jak chociażby jakość produkowanych aplikacji. Jako, że doświadczony programista jest jeden, a pozostałe osoby to studenci, dodatkowo brak w firmie jakichkolwiek standardów, to co wychodzi od nich często jest słabej jakości. GRAFIK - elastyczny, ZAROBKI - na start OK (niższa średnia krajowa na danym stanowisku) KONTAKT B2B - tragedia JAKOŚĆ PRODUKTÓW - bardzo słaba

Dział HR

21.12.2022 14:00

Pracownik

Panie „kontrahencie”, dziękujemy za wyrażenie swojej opinii. Konstruktywna krytyka jest dla nas zawsze podstawą do wyciągania wniosków i usprawniania funkcjonowania naszej firmy. Nie ukrywamy, że nasza firma na ten moment składa się z kilkunastu specjalistów, wśród których są osoby zarówno na stanowiskach starszych specjalistów, jak i osoby z mniejszym doświadczeniem. Jeśli chodzi o zarobki to odzwierciedlają one realia rynku. Jako zespół odpowiadamy za jakość naszych produktów. Dokładamy wszelkich starań by była ona jak najlepsza. Potwierdzeniem tego są referencje od naszych klientów, które można znaleźć na naszej stronie internetowej https://www.innotion.pl/ w zakładce Wdrożenia.

Nowy wpis

Dział HR

18.01.2023 11:57

Pracownik

Panie Romanie, cały czas staramy się podnosić poziom naszych usług. Tak, jak słusznie Pan zauważył, początkowy rozwój firmy łączy się z wieloma wyzwaniami. Nasza firma na ten moment radzi się na rynku bardzo dobrze, a potwierdzeniem tych słów są pozytywne opinie od naszych klientów, które można znaleźć na naszej stronie internetowej https://www.innotion.pl/ w zakładce Wdrożenia.

Halina

20.03.2021 18:27

Inne

Naprawdę nie ma chętnych, by podzielić się z innymi swoim doświadczeniem z pracy w firmie Innotion Sp. z o.o.? Może znajdzie się ktoś z byłych lub obecnych pracowników i napisze, jak wygląda proces rekrutacyjny? Na jakie pytania trzeba się przygotować w trakcie rozmowy o pracę?

Dział HR

12.12.2022 14:14

Pracownik

Pani Halino, dziękuję za zainteresowanie naszym procesem rekrutacyjnym, jak i naszą firmą. Proces rekrutacyjny na każde stanowisko do naszej firmy różni się jednak od siebie, zarówno pod kątem ilości etapów, jak i zadawanych pytań czy omawianych aspektów podczas rozmowy rekrutacyjnej. Trudno nam odpowiedzieć jednoznacznie na tak ogólne pytanie. Dodatkowo, cały czas staramy się usprawniać nasz proces wyszukiwania i zatrudniania kandydatów, dlatego ulega on zmianom. Jeśli ma Pani dla nas jakieś pomysły lub rady w sprawie procesu rekrutacyjnego, prosimy kierować je na adres [email protected].

Obiektywny

11.07.2021 16:15

Kandydat

Byłem rekrutowany na stanowisko programisty. Brak pytań z programowania. Ktos kto chce się rozwijać to złe trafił.

Dział HR

12.12.2022 14:14

Pracownik

Panie „Obiektywny”, dziękujemy za opinię. Jest ona dla nas bardzo ważna, ponieważ chcemy, żeby nasz proces rekrutacyjny był jak najbardziej efektywny dla obu stron – nas jako pracodawcy oraz naszych kandydatów. Poczyniliśmy już pewne kroki, że usprawnić ten proces w naszej firmie. Jeśli ma Pan jeszcze jakieś propozycje, co moglibyśmy zmienić w naszej rekrutacji, prosimy o kierowanie ich na adres [email protected]

Administrator

27.05.2022 19:04

Inne

Wzięliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko Specjalista Ds. Rekrutacji w Innotion Sp. z o.o.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem marki? Na co powinny zwrócić uwagę osoby, które rozważają złożenie swojej aplikacji? Podzielcie się informacjami!

Dział HR

05.12.2022 11:40

Pracownik

Aktualnie nie prowadzimy już rekrutacji na to stanowisko.

Administrator

02.10.2022 13:47

Inne

Braliście udział w aktualnie prowadzonej przez Innotion Sp. z o.o. rekrutacji na stanowisko Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży? Wiecie coś więcej na temat pracy u tego pracodawcy?

Dział HR

05.12.2022 11:39

Pracownik

Na ten moment nie prowadzimy już rekrutacji na to stanowisko.

xiong

30.06.2022 14:24

Kandydat

Jedna wielka lipa. Odbyłem rozmowę(junior Java) Pan rekrutujący wiceprezes miał się wielce zastanowić przez tydzień i dać mi odpowiedź. Sam po tygodniu napisałem czy już się zastanowił i dostałem odpowiedź cytuję "niestety na ten moment mamy już komplet na ten rok. ". Bardzo to dziwne dlatego, że na rozmowie rekrutujący twierdził, że w zasadzie rekrutacji nie prowadzą chociaż ogłoszenie na stronie firmy było to wysłałem. Także Pan się zastanawiał tydzień chyba zliczał pracowników i doszedł do wniosku, że jest komplet i mnie jednak nie zatrudnią. W mojej opinii jedna z wielu januszowych firemek którym się wydaje, że ludzie to idioci. Cudownym sposobem w ciągu tygodnia zrobił się komplet. Z plusów rozmowy to akompaniament stukających garów w tle.

Dział HR

05.12.2022 11:38

Pracownik

Panie „xiong”, proces rekrutacyjny w naszej firmie zazwyczaj trwa ok. 2 tygodni. Jest to czas przeznaczony na rozmowę ze wszystkimi kandydatami oraz podjęcie przemyślanej decyzji. Staramy się traktować każdego kandydata z szacunkiem i dotrzymywać obietnicy informacji zwrotnej. Jeśli jednak w Pana/Pani przypadku zdarzyło się nam przeoczyć wyznaczony termin kontaktu, bardzo przepraszamy. Na przyszłość będziemy starać się unikać takich sytuacji. Jeśli chodzi o „akompaniament stukających garów w tle” to chyba można to zaliczyć do minusów pracy zdalnej. Przepraszamy za taką sytuację i na pewno będziemy zwracać na to większą uwagę. Jeśli jest coś jeszcze, co moglibyśmy zmienić, prosimy o wiadomość na adres [email protected].

admin

29.07.2015 00:39

Inne

Wiesz jakie warunki pracy są w firmie Innotion Sp. z o.o. i co o niej uważają pracownicy? Twoja opinia się liczy!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zostaw merytoryczną opinię o Innotion Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.