Opinie o Urząd Statystyczny w Bydgoszczy Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(75)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pytanie

28.10.2021 17:16

Inne

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Urząd Statystyczny ul. Konarskiego 1-3? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

[email protected]

08.11.2023 12:22

Pracownik

W naszym Urzędzie funkcjonuje przejrzysta tabela wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach pracy, która jednocześnie jasno wskazuje na jakie wyższe stanowiska można awansować. Informacja o tym, że możliwości awansu nie ma, jest zwyczajnie nieprawdziwa. Doceniamy pracowników, którzy chcą się z nami związać na dłużej, jeśli przy okazji oferują nam swój entuzjazm i zaangażowanie.

[email protected]

10.11.2023 11:47

Pracownik

Podejmując decyzję o karierze w administracji rządowej (czy szerzej tzw. sferze budżetowej) należy wziąć pod uwagę, że poziom wynagrodzeń jest uzależniony od decydentów przyjmujących budżet państwa. Co roku rząd określa wysokość waloryzacji wszystkich wynagrodzeń, biorąc pod uwagę przewidywany poziom inflacji. Taka waloryzacja dokonuje się niejako automatycznie, to znaczy, że wynagrodzenia wszystkich pracowników wzrastają o ustalony wskaźnik. Nie zawsze jednak środki te są wystarczające, aby zrekompensować rzeczywisty wzrost cen w kolejnych latach. Poza tym w budżecie mogą zostać przyznane również dodatkowe środki na wzrost wynagrodzeń, które pozostają do dyspozycji dyrektora danej jednostki. Środki na podwyżki wynagrodzeń mogą również zostać wygenerowane poprzez tzw. oszczędności (np. poprzez nieobsadzanie części wakatów powstających w danej jednostce). W naszym Urzędzie wynagrodzenia są regulowane przejrzystą siatką wynagrodzeń, która podlega dorocznej (a czasem nawet częstszej) aktualizacji w uzgodnieniu z reprezentującymi pracowników organizacjami związkowymi. W odniesieniu do szkoleń, to oczywiście są one dostępne dla pracowników. Części z nich jako szkolenia obowiązkowe, a część opcjonalne. Dużo w tym zakresie zależy od motywacji i chęci rozwoju samego pracownika.

anonim

25.09.2023 16:39

Inne

Podczas przeglądania ofert pracy w księgowości w swojej okolicy pokazała mi się jedna z początku roku od Urzędu dla Księgowego do Wydziału Ekonomicznego. Czy tam docelowo potrzebna jest tylko jedna osoba? Opisze mi ktoś wstępnie jak cały proces rekrutacyjny przebiega? ile czasu zajmuje?

[email protected]

26.09.2023 08:23

Pracownik

W księgowości Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy zatrudnionych jest oczywiście więcej osób. Niemniej wszystkie ogłoszenia o wolnych miejscach pracy w Urzędzie są zamieszczane na bieżąco na naszej stronie internetowej. Typowy czas potrzebny na przeprowadzenie procesu rekrutacji, od publikacji ogłoszenia, przez zebranie ofert, przeprowadzenie testów i rozmów kwalifikacyjnych, po zatrudnienie nowego pracownika, wynosi zazwyczaj od 3 do 4 tygodni. W przypadku stanowisk w księgowości przeprowadzamy test wiedzy i praktyczny test umiejętności (zadania do obliczenia), a następnie rozmowę kwalifikacyjną.

[email protected]

08.11.2023 12:01

Pracownik

Szanowna Pani, zdarza się, że rozmowa kwalifikacyjna odbywa się jeszcze tego samego dnia, w którym wcześniej kandydaci wypełniali test. Nie jest to jednak "żelazną" regułą. Na pewno przy zaproszeniu do udziału w kolejnym etapie rozmowy otrzyma Pani od nas informację na ten temat. Odnośnie zdawalności i poziomu trudności, to pytania dotyczą zakresu wymagań wskazanego w ogłoszeniu. Zazwyczaj większość kandydatów zalicza test pozytywnie, co świadczy o Państwa poważnym podejściu, za co przy okazji serdecznie dziękujemy! Zdarza się oczywiście sporadycznie, że w wyniku przeprowadzonej rekrutacji nie udaje nam się wyłonić kandydata, z którym chcielibyśmy się związać. Wówczas nabór jest powtarzany. Mamy w Urzędzie wielu pracowników, którzy nie otrzymali propozycji zatrudnienia przy pierwszym podejściu do rekrutacji. Czasem po prostu w konkretnym naborze jest wyjątkowo dużo znakomitych kandydatów. Ważne, żeby się nie zniechęcać i próbować ponownie - jeśli tylko praca w statystyce jest dla Państwa interesująca.