Jakie są opinie pracowników o pracy w Redexperts Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3 , z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Redexperts Poznań - 33 opinie

Nowy wpis

Jan bez Tesli

13.08.2025 13:44

Były pracownik

Długi zostały spłacone tylko kilku osobom które zgodziły się podpisać umowę z inną spółką JT na fikcyjne zlecenie. W umowie tej były kary umowne, więc ryzyko że JT pozwie kogoś gdy zechce, a zrobił to w stosunku do jednego kolegi który odważył się pójść do sądu i walczyć o swoje. Dlatego większość osób nie podpisało tej umowy. Pozostałe osoby nie zostały spłacone. JT z tego co wiem udało Ci się wyjść na prostą szkoda że nie masz tyle uczciwości żeby oddać ludziom zaległych pensji w prosty sposób.

Nowy wpis

Michał

29.12.2022 17:22

Były pracownik

Po kilku latach kasa do mnie dotarła z drobnym procentem, Kubie się noga powinęła, a ja nie widziałem sensu pójścia do sądu z powodu kilku tysięcy bo i tak to nie było ściągalne. Aktualnie dług został spłacony, pomimo że nie musiał tego robić, ale pomimo to zachował się w porządku. Ja po tym czasie go rozumiem, że jednak kilka błędów w prowadzeniu firmy, niedopilnowanie ludzi, może spowodować po pewnym czasie niezły bałagan, a w tym przypadku doprowadzić firmę do bankructwa.

Nowy wpis

Iga

20.05.2021 10:41

Były pracownik

Z problemów to trzeba umieć wychodzić z klasą. Rzadko to się widzi ostatnio... Szefowi Redexperts to udało się pięknie, po latach spłacił mi dług za pracę, bez ciągania się po sądach, po ludzku. Wiedziałam jaki to człowiek i że nie zostawi nas mimo problemów w firmie. Wypadki się zdarzają ale ważne, że wyszedł z nich z podniesioną głową i teraz bogatszy w doświadczenia będzie jeszcze lepszym szefem jak nic!

jedenz

02.11.2019 18:55

Inne

Hm, czytam te opinie i w sumie część z nich jest prawdziwa, ale ja nie o tym. Mi się w firmie dobrze pracowało, atmosfera była ok, wiedziałem od początku na co się piszę. Możecie mówić co chcecie, ale gdy było dobrze to wszystkim (prawie) się podobało jak było w firmie :) Pozdrawiam Prezesa i oby ciągnął dalej swoje tematy. Każdy może popełniać błędy, sztuką jest się potem podnieść i robić dalej swoje :)

Natalia

18.11.2017 15:29

Inne

Dobre wynagrodzenie, możliwości rozwoju oraz fajny zespół ludzi to cechuje firmę. Taki pracodawca z pewnością pilnuje wszystkich zagadnień i nie zapomina o wypłacie wynagrodzenia.

qwerty

20.06.2017 23:31

Inne

Osttrzegam przed tą firmą - ja też nie dostałem wypłaty za ostatni miesiąc zatrudnienia, ogolnie porażka do kwadratu

jula

02.01.2017 11:18

Inne

RX to dla mnie równość z kłamstwami, pazernością i jeszcze raz kłamstawami.

Emil

04.10.2016 20:36

Inne

Wydaje mi sie, ze taki pracodawca w ogóle nie szuka nowych pracownikow...

anonim

02.10.2016 14:06

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

27.09.2016 11:03

Inne

(usunięte przez administratora)

Vail

26.09.2016 11:33

Inne

Witam, jestem jedną z osób, która pracowała dla firmy Redexperts. Wszystkie informacje mówiące że firma zalega z wypłatami są jak najbardziej prawdziwe. Co więcej, po polubownych ustaleniach mających na celu rozłożenie należności na raty również one nie są wypłacane. A są to kwoty rzędu kilkuset złotych! Firma Redexpert już jest znana w Krajowym Rejestrze Dłużników, już niedługo trafią tam kolejne wnioski. Ostrzegam! Należy omijać tą firmę i prezesa szerokim łukiem.

anonim

01.09.2016 11:31

Inne

(usunięte przez administratora)

asd

31.08.2016 16:42

Inne

Tak, jasne. Śmieciówka, albo działalność, bo wtedy nie trzeba płacić ludziom.

anonim

03.08.2016 22:45

Inne

(usunięte przez administratora)

Uno

29.06.2016 12:22

Inne

Potwierdzam ciężko tam o konkret. Właściciel ma ciągle nowe pomysły z których nic nie wychodzi. Bo nie umie się nimi zająć na 100 pro. Rzucany jest jakiś temat a potem żadnych konkretów. Słabo to wygląda jeśli właściciel jeździ Tessla, a jego pracownicy nie mają nawet umów czy pensji. Nie tak teraz robi się biznes zwłaszcza w branży IT.

dd

24.06.2016 16:52

Inne

W maju i czerwcu zostały zatrudnione nowe osoby po czym im też nie zostały wypłacone pieniądze!

B.

17.06.2016 09:52

Inne

Oszuści, krętacze, ludzie niepoważni. Radzę unikać.

Blabla

16.05.2016 13:10

Inne

Jest jak jest, ale bluzgi w internecie to takie polaczkowe. Cebularze branża It jest taka branżą, że szybko można ogarnąć coś nowego. Wiec jak było widać, że statek tonie trzeba było uciekać i tyle. Hejtuja w sieci tyko bezjajeczni tchórze. Konstruktywna krytyka może zdziałać więcej

Ok

12.05.2016 12:28

Inne

Jak czytam wpis Pana Jakuba widzę jedną wielką ścieme.

nice

11.05.2016 10:15

Inne

@aldek Firma nie ma ani poważnych klientów ani pieniędzy na wypłaty. Z firmy odszedł prawie cały skład bo zaległości w płatnościach sięgały 3 miesięcy.(usunięte przez administratora) porozkładał ludziom płatności na raty po kilka miesięcy. Nie wierz (usunięte przez administratora) To znany w Poznaniu ściemniacz i bajkopisarz. On nie posiada już żadnej wiarygodności tak jak i jego firma zresztą.

Kek

07.05.2016 14:29

Inne

Z dobrego źródła wiem, że dokładnie 2 lata temu była dokładnie ta sama sytuacja, gdzie prawie cały skład firmy się wymienił, bo firma ledwo dyszała, zalegała z płatnościami a atmosfera była bardzo zła. Prezes używał dokładnie tych samych argumentów (że on taki dobry bo nie stoi z batem nad deweloperami i że daje za dużo wolności). Tylko że jakoś inne firmy działają i też nikt z batem nad programistami nie stoi. W Redexperts po prostu nie było projektów, a ludzie nie mieli co robić panie prezesie. Firma zupełnie niewiarygodna. Unikać jak ognia. Polskie piekiełko informatyczne.

Jakub Tabędzki

04.05.2016 20:51

Inne

To prawda, błądziliśmy ze sprzedażą i bieżącą kontrolą rentowności projektów w skutek czego firma, która przez 7 lat urosła do niemal 50 osób, wpadła w problemy z płynnością. To prawda, przeszarżowaliśmy z niewłaściwą strukturą zatrudnienia, optymizmem pokładanym w sprzedaży i również ze swobodą dawaną zatrudnionym przy realizacji projektów. Czytaliśmy opinie o innych firmach, w innych miastach (np. "ludzie muszą pozostać ludźmi, a nie sprzedać swoją duszę, żeby zostać robotami") i słyszeliśmy od ludzi, z którymi współpracowaliśmy, że u nas nikt robotem na szczęście nie musi być. Od tych samych osób, które przez brak bieżącej kontroli (gdzie indziej będącej staniem z batem nad developerem) nie zawsze wypracowały wartość wystarczającą na pokrycie ich wynagrodzenia mimo wszystko trafiające w całości na ich konto. Prawdą jest też, że firma zaczęła zalegać pracownikom z wynagrodzeniami. Właśnie dlatego, że po prostu na nie nie zarabiali, wykonując swoje zadania z dużym opóźnieniem i w słabej jakości. W konsekwencji czego należało przeznaczyć dodatkowe (niepłatne) godziny na konieczne poprawki. Dziś, po zmniejszeniu składu i dopasowaniu go do wymagań rynku i oczekiwań klientów (skupiamy się głównie na dwóch produktach, które developowaliśmy od ponad pół roku) wszyscy pracownicy i współpracownicy otrzymują wynagrodzenie na bieżąco, firma odzyskała płynność i jest dochodowa, a wszyscy byli współpracownicy bądź otrzymali swoje wypłaty (w większości), bądź też (Ci którzy zarabiali netto znacznie powyżej przysłowiowych "dwóch średnich krajowych") otrzymali propozycję spłaty zaległości w ratach. Spłaty te są realizowane terminowo, tak jak firma się do tego zobowiązała, a propozycję tę przeważająca większość przyjęła. Można by się oczywiście zastanawiać, dlaczego przez 7 lat działalności firmy nie było negatywnych opinii, a teraz nagle w ciągu trzech tygodni pojawił się ich taki wysyp. Nikt nie pisał na gowork.pl po tym, kiedy dostawał podwyżkę (a otrzymało ją ponad 30 osób w jednym roku). Ale patrząc na personalny charakter większości jakże odważnych bo anonimowych opinii (odnoszący się bezpośrednio do mnie jako właściciela firmy) nawet nie powinienem się do tych komentarzy odnosić. Jeśli w firmie byłoby tak źle, jak się nagle dowiadujemy, to źle świadczyłoby to o niemal 50 osobach, które siedziały tutaj w większości ponad półtora roku. Oczywiście nikt nie miał możliwości skorzystania ze szkoleń oferowanych na rynku, które chętnie dofinansowywaliśmy, cała firma nie miała również możliwości wymiany wiedzy, nie wdrażaliśmy też nowych technologii, ani nie robiliśmy projektów w najnowszych frameworkach, a wszyscy pracownicy siedzieli u nas za karę i przykuci do kaloryferów... W firmie byli i ciągle są programiści na etacie (bo tak chcieli). Każdy miał możliwość wyboru formy oraz warunków współpracy. Nigdy nikomu niczego nie narzucaliśmy, a współpraca B2B w tej branży zasadniczo jest standardem. Tak, po 7 latach działalności zdarzyło mi się zrobić duży błąd chcąc rosnąć za szybko, czego konsekwencje poniosłem. Nie, nie planowałem strzelić sobie w stopę i skurczyć się do stanu sprzed kilku lat. Jestem bogatszy o doświadczenia zarówno w strefie zarządzania sprzedażą jak i też tego, że firma nigdy nie będzie wyłącznie „miłym, rodzinnym miejscem” i zawsze powinno się ludziom przypominać, że są zatrudnieni po to, żeby w zamian za swoje wynagrodzenie generować dla firmy zysk. Teraz idę dalej budując ze świetną ekipą dwa naprawdę fajne produkty. A jak ktoś się czuje źle z tym, że tu pracował, z tym czego się tu nauczył, z tym jak spędził ostatni rok albo i więcej, to niech pomyśli o tym, czy nie powinien mieć pretensji do siebie. Przecież nikt go tu na siłę przez ten czas nie trzymał. Nie odbieram w żaden sposób nikomu prawa do krytykowania mnie - byle nie anonimowo opluwając i wyzywając personalnie. Niech ten, któremu tak źle ma honor i podpisze się imieniem i nazwiskiem, niech przyjdzie w twarz powiedzieć mi co go boli. Albo niech zamilknie na wieki. Ja wyciągnąłem wnioski z nauk, które otrzymałem i dalej buduję coś fajnego. Z nowym globalnym partnerem u boku, z dużymi korporacyjnymi klientami w portfelu. A wszystkich zastanawiających się o co chodzi zapraszam do sprawdzenia osobiście jak firma wygląda :)

lol

14.04.2016 19:41

Inne

Ktoś tu sobie opinie sam wystawia ("Karol?"):D umowa o pracę? to chyba żart - nie miał jej prawie nikt. Albo śmieciówka, albo własna działalność, przez co teraz szefostwo może sobie pozwolić na nie wypłacanie pieniędzy od GRUDNIA :)

szyk

11.04.2016 11:21

Inne

w tej firmie nie ma podwyżek, bo nie ma wynagrodzeń. Nie ma też szkoleń.Tylko obiecanki.Nie warto się tam trudzić i wybierać na rozmowę.

Mew

09.04.2016 12:18

Inne

@Karol Umowa o pracę o czym ty mówisz? Mozna tam liczyć tylko na b2b albo śmieciówke. Nie polecam tego byłego Allegrowicza i pracy w firmie Redexperts.

prac

01.04.2016 15:19

Inne

nie polecam tej firmy,nie wypłycają pensji, nerwówka ogólnie jest tam,firma niewiarygodna.

Master Yoda

25.03.2016 23:33

Inne

Tak, firma prowadzona przez Janusza Biznesu lansującego się na startupowca luzaka.

ka10

08.03.2016 15:38

Inne

Tak, to prawda. Dłuższe niż miesięczne.

Bart

02.03.2016 21:31

Inne

Słyszałem, że w Redexperts są problemy z wypłatami to prawda?

admin

28.07.2015 18:57

Inne

Mieliście styczność z pracą w firmie Redexperts Sp. z o.o. ? Wiecie jak wyglądają nadgodziny i czy często się zdarzają? Jeśli tak to na jakich stanowiskach? Czekamy na Twój komentarz, dodaj opinię!