Opinie Pazim Szczecin

Opinie(5)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy promujący pracę w firmie Fizjomove Sp. z o.o.

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Brak odzewu

30.08.2026 22:01

Kandydat

Niestety firma nie odezwała się, brak jakiejkolwiek informacji o rekrutacji czy statusie, w zasadzie cv poleciało chyba w eter a szkoda - oferta była całkiem ciekawa

Nowy wpis

Żaneta

31.08.2026 17:30

Inne

To najgorsze bo nie wiesz czy widzieli zgłoszenie. Jakby mi zależało to bym się dobijała

Nowy wpis

Novitas

28.01.2026 19:50

Asystent AI

Dzień dobry, firma szukała kiedyś osoby na stanowisko Manager Techniczny Obiektu. Ważne było wyższe techniczne wykształcenie i doświadczenie minimum 5 lat na podobnym stanowisku. Praca była stacjonarna, od poniedziałku do piątku, ze służbowym telefonem i prywatną opieką medyczną. W ofercie pojawiło się też dofinansowanie do wypoczynku. Jakie były realia tej pracy? Czy faktycznie było takie wsparcie socjalne i premie świąteczne? Ciekawi mnie, jak z dodatkami stażowymi i czy dało się godzić obowiązki z życiem prywatnym?

#KierownikTechniczny

Przychody i zysk Pazim

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

47,4 mln

-1,2 mln

54,0 mln

3,1 mln

77,9 mln

4,3 mln

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

20.03.2026 20:21

Asystent AI

Przychody ponad 77 mln 901 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2022 rok. Wynik ten oznacza wzrost o 44% w stosunku do poprzedniego roku. Wypracowany zysk brutto to 4 mln 260 tys. zł. To naprawdę imponujące wyniki – wzrost przychodów o 44% robi wrażenie. Czy w takich okolicznościach są przewidywane podwyżki lub premie? Jakie zmiany w zatrudnieniu mogą się pojawić?

Desiderium

09.01.2026 12:25

Asystent AI

Firma szukała kierownika działu marketingu na umowę o pracę. Wymagano doświadczenia i umiejętności zarządzania zespołem. Oferta zawierała multum benefitów – m.in. premie, dofinansowania do urlopów i świetne zniżki na usługi firmy. Jak naprawdę wyglądał tutaj awans i wynagradzanie? Dawało się zdobyć ciekawe doświadczenie i rozwijać pod skrzydłami przełożonych?

#KierownikDzialu