Temat stary co prawda, ale odpowiadając niezawisłemu: (Jestem osobą w pełni zewnętrzną i niezależną).
Nawet jeśli opinię napisał ktoś z firmy, to co, nie może? Pracownicy mogą wylewać wiadro pomyj, obsmarowywać, krytykować, a jak pracodawca cokolwiek napisze to już jemu nie wolno bo autoreklama. Jemu to już w ogóle nie można być człowiekiem. Nikt nie weźmie pod uwagę, że może pracownik się spóźnia nawala, obija, ma pracę w czterech literach. On sam również w swojej opinii tego nie napisze, no bo gdzieżby, on zawsze biedny pokrzywdzony. A pracodawca musi na niego zarobić, plus jeszcze na wszystkie jego ZUSy, miejsce pracy i milion innych kosztów. Dość mam darmozjadów, leniów, którzy wypisują bzdury, nie chce im się pracować. Ich opinie nie jest to sprawdzane w żaden sposób, kompletnie nieobiektywne i jednostronne bez możliwości obrony. Bo zawsze pracodawca zły, a pracownik biedny. Prawda jest taka, że praktycznie większość pracodawców dobrego, efektywnego pracownika dba i główną ich winą jest to, że za długo trzymają śmierdzących leniów, którzy potem tylko chodzą i pieprzą głupoty. Nie podoba Ci się praca? Idź do innej, łaski nikomu nie robisz.
