Opinie o Konsorcjum Doradczo-Szkoleniowe Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(32)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Marcela

10.03.2026 10:50

Pracownik

Jestem pracownikiem House of Skills od 10 lat (UoP). Z przerwami (urlopy macierzyńskie). Pracodawca jest OK. Nigdy nie spotkała mnie nieprzyjemność związana z moimi obowiązkami, prawami pracownika itd. Będąc w ciąży traktowana byłam w bardzo ciepły sposób. Wracając po urlopach byłam "wyczekiwana" i witana słowami: "Cieszymy się, że do nas wróciłaś". Pracodawca podchodzi elastycznie do pracowników, indywidualnie traktując potrzeby. House of Skills ma piękne biuro, duży parking, dobry dojazd komunikacją. Jest tu przestrzeń na konstruktywne rozmowy i rozwój osobisty. Zaczynałam pracę w młodym wieku jako asystentka mając możliwość rozwoju. Faktem jest, że to TY musisz pokierować swoim rozwojem, przemyśleć w którą stronę chcesz iść i wytężać siły, by osiągnąć cel. Kilkukrotnie miałam okazję poczuć, że mam wsparcie od firmy: - starając się o kredyt, byłam na umowie na czas określony, prezes z chęcią napisał mi oświadczenie, o tym że po tym okresie zapewnia o tym, że moja umowa zostanie przedłużona (mimo tego, że byłam wtedy w 9 mies. ciąży) - byłam świadkiem tego, że koleżance, która borykała się z problemami finansowymi - firma również zaoferowała wsparcie i pomoc - firma zapewnia również wsparcie psychologiczne - w obliczu problemów zdrowotnych - menedżerowie dali mi ogromne wsparcie i przestrzeń na to bym w pierwszej kolejności zadbała o siebie Pracownicy są informowani o bieżącej biznesowej sytuacji firmy. W zespołach "przegadywane" są sposoby działania. Firma dba o politykę równościową, działania antymobingowe i kulturę organizacji. Jak w każdym miejscu są zmiany, są zwolnienia, są zmiany personalne - jednak to co moim zdaniem jest bardzo House of Skills stawia na ludzi lojalnych, chętnych do współpracy, gotowych na to, że to jest praca, biznes, a nie miejsce do wegetowania do emerytury. Jeśli miałabym polecić pracodawcę - daję 9/10. Jeśli chcesz zacząć tu pracę - to wiedz, że to miejsce ciepłe, przyjazne, otwarte, nieskreślające za błędy, otwarte na innowacyjność i świeżość. Jednak dominuje tu kult pracy.

#DoradcaKlienta

Nowy wpis

Luiza

11.03.2026 13:11

Inne

Świetnie się czyta tego typu komentarze na temat warunków współpracy. Bardzo na plus, że pomagają w sytuacjach losowych i nie są na to obojętni. A jakie kwoty wchodzą wtedy w grę, jeśli ktoś ma problemy finansowe? 🙄

Backu M

19.02.2026 23:20

Były pracownik

Nawet nie wiedziałem, że są takie opinie o KDS w internecie. Byłem jakiś czas temu związany z tą firmą i widzę, że jest tu sporo żalu, prawdy i nagięć. Nie wiem, jak było przed pandemią, ale z tego, co słyszałem, firma za czasów innego prezesa płynęła z prądem. Wiem natomiast, jak było za panowania nowego prezesa po pandemii i faktycznie firma mocno wyhamowała, było to widać w wynagrodzeniach, oszczędnościach i po ludziach, którzy narzekali, ale poza tym niewiele robili. Masa spotkań nic niewnoszących, kolesiostwo w niektórych działach. Na moje miejsce zatrudniono kolegę dyrektora i z tego, co słyszałem, jakość pracy straszliwie spadła. Byłem raczej lubianą osobą, mocno neutralną, nie miałem swojej paczki ani swoich obrońców, dlatego też łatwo było się mnie pozbyć. Wiem jednak, że sporo tam osób jest, bo ma „plecy” albo przytakuje prezesowi. Obserwuję firmę od dłuższego czasu w social mediach i jakoś materiałów spada (nie merytorycznie, tylko z marketingowego punktu widzenia). Firma jest niewielka i raczej już nie urośnie, konkurencja wyprzedza ją we wszystkim. Czy poleciłbym to miejsce? Hmm… raczej szkoda czasu, chyba że ktoś chce być trenerem, to na start okej. Była taka juniorka, co z każdym plotkowała, na każdego nadawała i marudziła jak inni. Po ślubie miała szukać nowej pracy, a teraz jest trenerem, więc jak przetrwasz i dobrze się „przykleisz”, to praca będzie. Jak chcesz nowej świeżości i nowej energii, to zapomnij o KDS. Firma lubi sztampowych, niczym się niewyróżniających pracowników. Oczywiście to moja subiektywna opinia. Ja zostałem zwolniony nie dlatego, że nie wykonywałem swojej pracy, tylko dlatego, że robiłem ją po swojemu, a nie w szablonie KDS.

Nowy wpis

Eryk

20.02.2026 10:26

Inne

Zapewniałeś efekt swojej pracy, a mimo to zwolnili? Ciekawe co takiego widzą w swojej metodyce pracy, że jest dla nich tak cenna... Według Twej opinii rynek nie nosi ich na ramionach...

J.Associate

08.09.2025 22:37

Były pracownik

W firmie spędziłam pewien czas, zaczynając od stanowiska juniorskiego. Na początku traktowałam to jako okazję do nauki i rozwoju, jednak z biegiem czasu okazało się, że nie był to dobry wybór. Atmosfera w pracy pozostawia wiele do życzenia – z pozoru wszyscy się lubią, ale w rzeczywistości dominuje obgadywanie i niezdrowa rywalizacja. Są osoby, które faktycznie wkładają w pracę dużo wysiłku, ale są też tzw. „święte krowy”, które od spotkania do spotkania jedynie „przetrwają”, a co miesiąc otrzymują wynagrodzenie. Na awanse i stabilność zatrudnienia duży wpływ mają układy, przykładowo osoby o niskich kompetencjach potrafią utrzymać stanowisko tylko dlatego, że są „pod parasolem ochronnym” kierownictwa. Firma nie dba o rozwój pracowników, brak premii, benefitów, szkoleń zewnętrznych czy realnego wsparcia ze strony przełożonych. Wynagrodzenia są przeciętne, często niższe niż rynkowe. Najbardziej opłaca się być studentem na najniższym etacie lub pracować na kontrakcie B2B. Szczególnie negatywnie zapamiętałam podejście do ludzi w trudnych sytuacjach – kiedy byłam w ciąży i potrzebowałam pomocy, słyszałam, że „to zły moment” i zawsze znajdowały się jakieś wymówki. To nie jest podejście, jakiego oczekuje się od firmy, w której spędza się większość swojego życia zawodowego. Czy polecam to miejsce do startu kariery? Dziś wiem, że nie. Ta firma nie wspiera, nie rozwija i potrafi skutecznie odebrać energię oraz chęci do działania. Wiele osób, które znam i które również odeszły, mówi dokładnie to samo – dopiero po zmianie pracy zaczęły znowu normalnie żyć i cieszyć się tym, co robią. Podsumowując, nie polecam Konsorcjum Doradczo-Szkoleniowe S.A. jako pracodawcy. Może coś się zmieni, jeśli zmieni się zarząd, ale obecnie jest to miejsce, które bardziej szkodzi, niż daje jakąkolwiek wartość.