Opinie Laam Security Katowice - 97 opinii - GoWork.pl

Opinie(97)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

po godzinach...

13.01.2010 20:18

Inne

DYSKRYMINATOR - 2010-01-05 13:19:33 Czy to dyskryminacja mówić, że pracownik ochrony LAAM źle wygląda i nieprofesjonalnie wykonuje swoje obowiązki na sklepie? Rozumiem, że w takim razie niepełnosprawni którzy mają wykonywać pracę wymagającą sprawności fizycznej nie mogą podlegać ocenie, krytyce? Przyznajcie się, że macie gdzieś jakość usług ochrony, a interesuje was kasa od klienta i PFRONu! W Impelu zatrudniamy też niepełnosprawnych, ale tylko na posterunki nie wymagające takiego zaangażowania. W sklepach powinniście zatrudniać sprawnych, młodych, doswiadczonych agentów ochrony a zatrudniacie niepełnosprawnych z łapanki. wasi klienci już o tym wiedzą i dlatego wypowiadają wam umowy na ochrone. Gdybyś mógł wskazać jacy to klienci wypowiadają LAAM umowy? Firma rozwija się jak burza doprowadzając do frustracji konkurencję przejmując kolejne obiekty i sieci handlowe. Mogę się mylić oczywiście więc podaj proszę jeden przykład kiedy LAAM stracił obiekt ;) Na korzyść Impela np.? : ) Osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności pracujący na obiektach handlowych to ledwie kilka lub kilkanaście osób w skali kraju na terenie którego pracuje ich chyba około tysiąca. Wszyscy oni chcieli pracować na takich obiektach, znali warunki, zarabiają więcej niż pracownicy na obiektach nie wymagających takiego zaangażowania, ich niepełnosprawność nie wpływa na jakość wykonywanych obowiązków a o ich skuteczności świadczy fakt że tam są! Klient widząc agenta który sobie nie radzi natychmiast żąda jego wymiany! Że mówią dzień dobry i do widzenia? Rzeczywiście to zarzut w obliczu chamstwa dużej części (nie wszystkich) agentów ochrony innych agencji . Można poczytać o tym na niejednym forum internetowym. Zdecydowana większość, być może nawet 99%, niepełnosprawnych pracujących w LAAM realizuje zadania na obiektach produkcyjnych, biurowych czy budowlanych. W miejscu gdzie ich np. krótsza ręka, cukrzyca, przebyta kilka lat wcześniej operacja serca itd. nie uniemożliwia właściwej realizacji zadań. Wszystko to autor wypowiedzi z Impela ( w końcu jednego z liderów na rynku Zakładów Pracy Chronionej) bardzo dobrze wie a jego post na niniejszym forum wydaje się dość dziecinnym sposobem walki z konkurencją. Pozdrawiam i proponuje się wziąć do roboty koledze zamiast wyładowywać frustrację w Internecie.