Opinie Qubus Hotel Management Kraków - 88 opinii - GoWork.pl

Opinie(88)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

10.08.2025 07:52

Były pracownik

Chciałbym opisać to co mnie spotkało w firmie Qubus Hotel w Gdańsku. Wiem, że tutaj opinie dotyczą hotelu z Krakowa, ale nie ma niestety strony gdzie można wyrazić opinię o hotelu Qubus w Gdańsku. Ta opinia jest nie zwykle ważna. Nie polecam pracy w tym hotelu - moje doświadczenie. Pracowałem w tym hotelu przez dłuższy czas i z perspektywy mogę powiedzieć jedno: to miejsce bardzo łatwo może doprowadzić do wypalenia zawodowego, zwłaszcza osoby zaangażowane, sumienne i pomocne. W hotelu wyraźnie widać kolesiostwo i nierówne traktowanie pracowników. Jedni mogli pozwalać sobie na ignorowanie obowiązków, korzystanie z telefonu, czy otwarte mówienie, że ,,nie chce im się pracować'' - bez żadnych konsekwencji. Inni byli krytykowani za najmniejsze rzeczy, nawet przy wyraźnym zmęczeniu lub przeciążeniu. Próby asertywnego delegowania obowiązków lub wyznaczania granic spotykały się z agresywną relacją ze strony kierownictwa lub dyrekcji - zamiast dialogu, pojawiały się zarzuty, lekceważenie i presja. Pracownik miał tylko ,,słuchać i wykonywać''. Kultura braku doceniania - mimo ponadprzeciętnego zaangażowania, inicjatywy, gotowości do współpracy z innymi działami i pomocy gościom, nie usłyszałem ani jednego słowa uznania od przełożonych. Były tylko wymagania, często sprzeczne ze sobą. Kilka razy delegowano na mnie obowiązki zaniżające moje kompetencje, jak wyrywanie chwastów, albo skrajnie wyczerpujące fizycznie, jak noszenie bardzo ciężkich rzeczy. Gdy spokojnie i z troską o zdrowie odmówiłem wykonania kolejnego ciężkiego zadania, zostałem bezpośrednio zwolniony. Żadne wyjaśnienia nie miały znaczenia - brak empatii, brak szacunku. Komunikacja była jednostronna - oczekiwano informowania o wszystkim, ale sami przełożeni nie czuli się zobowiązani do tłumaczenia czegokolwiek. Gdy chciałem rozmawiać o rozwiązaniach słyszałem ,,Skup się na sobie''. ,,Nie rozliczaj innych''. Jeśli liczysz na zdrową atmosferę, sprawiedliwość, otwartość i szacunek w pracy - niestety, to nie to miejsce. Mam nadzieję, że ta opinia pozwoli innym uniknąć niepotrzebnego stresu, rozczarowania i wypalenia, które ja przeżyłem.

Luiza

17.09.2025 15:32

Inne

Jeju ale praca tu aż tak wykańcza fizycznie? Wiem, że praca w gastro jest ciężka ale nie sądziłam, że można skończyć niezdolnym do pracy :( Druga sprawa to to wykończenie psychiczne, bo nie wyobrażam sobie, żeby praca doprowadziła kogoś do takiego stanu... O jakim stanowisku w ogóle piszesz?

Nowy wpis

Były pracownik

20.09.2025 19:27

Były pracownik

Tak wykańcza fizycznie. To praca 12 godzin, większość obowiązków jest fizyczna, kierownicy i przełożeni bez przerwy zwracają uwagę, krytykują i zawsze zwrócą uwagę o najmniejszy błąd - co stresuje i wywołuje nieprzyjemną atmosferę a to też męczy psychicznie. Ponadto w pracy jest mikrozarządzanie, gdzie przełożeni chcą wszystko wiedzieć i nie dają pracownikom pola do popisu i wykazania się co też męczy i stresuje. A zwłaszcza jak pracownik zrobi coś samodzielnie bez konsultacji z przełożonymi. Zrobił coś co np niejedna praca by doceniła, ale tutaj za samodzielne działanie, to albo nikt tego nie zauważy, albo od razu zostaniesz skrytykowany i zbesztany i zostaną ci podcięte skrzydła, więc tak ta praca właśnie tak wykańcza. I w ten sposób można łatwo się wypalić.

korpo

07.06.2015 13:54

Inne

Praca w sieci Qubus Hotel jest miła i przyjemna dla osób, którzy lubią monotonie, ciągły stres oraz niskie zarobki. Wielkimi atutami tej pracy jest na pewno umowa o prace, multisport, opieka medyczna, posiłki pracownicze (oczywiście nic za darmo, miesięczny koszt ekstra przywilejów to koszt ok 100/150 zł netto miesięcznie z Twojej wypłaty, która wynosi 1200zł netto). Na tym atuty się kończą. Praca jest stresująca, ciągłe naciski ze strony dyrektorów/kierownictwa na sprzedaż. Przełożeni kłamią, obgadują innych pracowników. Wymagania w stosunku do zarobków są wielkie- ciągłe wizyty specjalistów, zastępców specjalistów, dyrektorów regionalnych, dyrektorów sprzedażowych, dyrektorów takich i owakich, zastępców tych wszystkich dyrektorów i prezesa, sekret clientów. Zakres obowiązków przy rozmowie kwalifikacyjnej wydaje się ok, jednak w praktyce masz ich 5 razy więcej. Urlopy są, jednak terminy akceptuje dyrektor- a to zależy od jego widzimisiów(pracowały ze mną osoby które nie miały urlopu od kilku lat). Ludzie stamtąd uciekają. Szanse na podwyżkę żadne, zaczynasz za minimalną krajową i nie ma znaczenia jak pracujesz, więcej pieniędzy na pewno nie dostaniesz. Nie wspominając o premiach (jakichkolwiek!) chyba, że zdobędziesz tak zwanego SOOP'a (system okresowej oceny pracowników) wtedy musisz przejść bezbłędnie przez testy sprawdzające, inaczej nie dostaniesz ani grosza. A jeśli jakimś cudem uda Ci się zdobyć wielkiego soopa otrzymasz premie w wysokości max 1000zł brutto, gdzie na rękę dostaniesz jakieś 600. Jednak to również zależy od dyrektora ile Ci da. Chyba, że chcesz się wzbogacić kosztem znajomości, wtedy możesz iść do swojego przełożonego, nakablować z kimkolwiek do niego, to otrzymasz kilka groszy za przydatne informacje, a tamta osoba straci prace od ręki. Taka polityka firmy, w ogóle nie zależy im na pracownikach. U mnie w hotelu, zatrudnionych jest niecałe 50 osób z czego przez mój staż pracy (2lata) zmieniło się ok 40 z nich, kilkukrotnie. Pracodawcy obiecują gruszki na wierzbie a nic z tego nie wychodzi. Stanowczo nie polecam tej pracy.

przyjazny...

26.05.2017 19:02

Inne

i w 100% się zgadzam