Witajcie serdecznie. Chciałbym uzyskać informacje w sprawie modelu współpracy z firmą. Czy rekrutacja kończy się rozmową z dyrektorem działu? Czy kierownictwo tworzy środowisko sprzyjające współpracy? Czy pracodawca zapewnia premie uzależnione od efektów pracy? Dzięki za wskazówki.