Chcę zapytać o wasze doświadczenia w kwestii specyfiki współpracy w firmie Nexoweld Sp. z o.o.. Czy firma szkoli liderów zespołów? Czy proces rekrutacyjny zawiera spotkanie z kierownikiem działu? Czy pracownicy otrzymują premie za frekwencję? Szczerze dziękuję za cierpliwość.