Cześć, była oferta na stanowisko Specjalista ds. procesów operacyjnych i biznesowych z językiem ukraińskim i/lub rosyjskim. Oczekiwano doświadczenia w zarządzaniu zespołem powyżej 30 osób oraz praktycznej znajomości KPI. Na start dawali wynagrodzenie od 7000 do 11000 zł brutto miesięcznie z premią za realizację KPI. Jednym z benefitów była karta sportowa, a do tego oferowali realny wpływ na rozwój firmy.
Jak w rzeczywistości wyglądało zarządzanie tak dużym zespołem i kontakt z właścicielem? Czy premia za KPI faktycznie była do osiągnięcia i jak oceniacie atmosferę w tej firmie?