Witajcie, kiedyś szukali osoby na stanowisko pracownik techniczny – fizyczny. Stawka była od 6000 do 12000 zł brutto za miesiąc. Do kluczowych wymagań należała gotowość do pracy w delegacji. Oferowali premie, umowę o pracę i darmowe zakwaterowanie. Wymagali też zaangażowania na projektach przemysłowych.
Jak wyglądały wyjazdy i praca w delegacji na takich warunkach? Czy premie rzeczywiście były wypłacane i ile realnie szło zarobić? Jak firma podchodziła do kwestii zakwaterowania?