Ktoś może opisać, jak się kiedyś pracowało jako asystent kierownika budowy w tej firmie? Jak wyglądało wsparcie przełożonych i czy rzeczywiście można było się rozwinąć zawodowo?
W ofercie wymagali ukończonych lub kończących się studiów, doświadczenia w budownictwie i znajomości AutoCAD. Obiecywali terminowe wypłaty i przyjazną atmosferę. Wynagrodzenia nie podali.