Opinie Soldevelo Gdynia - 64 opinie - GoWork.pl

Opinie(64)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Krzysztof

17.12.2020 12:32

Były pracownik

Pracowałem w SolDevelo 6 lat, przechodząc ścieżkę od juniora, przez mida, aż do technical leada. Wspomnienia z firmą mam w zdecydowanej większości bardzo pozytywne. Plusy - W SolDevelo wiele projektów ma za cel pomaganie ludziom, zazwyczaj w bardzo trudnej sytuacji życiowej. Najczęściej te projekty są finansowane z różnych fundacji. Dla mnie osobiście było to motywatorem, że robimy coś, co polepsza życie tym, którzy najbardziej tego potrzebują. - Projekty są w odległych miejscach - USA, Afryka, Azja. Sam pracowałem dla klientów z Seattle i Hong Kongu. Miałem z nimi codzienny kontakt - mocno otwiera to oczy na różnice kulturowe, pomaga pracować nad zrozumieniem biznesu, umiejętności językowych i komunikacyjnych. Ponadto - przed pandemią - wiele zespołów miało możliwość pojechać w delegację. Ja również miałem taką możliwość, spędzając w Hong Kongu tydzień. - Możliwość brania na siebie wyzwań. Mało jest firm, w której pracownik może przedstawić swoje pomysły kierownictwu i dostać zasoby, by te usprawnienia wdrożyć w życie. Tak jest tutaj - kilka moich pomysłów zostało wdrożonych i byłem za nie odpowiedzialny. - Fajna atmosfera - w dużej mierze zasługa HR i Administracji - przed pandemią mieliśmy co miesiąc integrację zespołu (każda osoba z budżetem 50 zł), a ponadto dwa razy do roku były organizowane duże, firmowe organizacje. Miło się pracowało! - Absurdalnie wysoki budżet szkoleniowo-konferencyjny (12 000zł, ciężko to przejeść). - Zero problemów z prośbami dotyczącymi wyposażenia (wymiana laptopa, akcesoria biurowe). - Dużo benefitów (multisport, ale też dopłata do ebooków, budżet integracyjny, dopłata za ekologiczne przemieszczanie się do pracy itd). - Często startujemy nowe projekty co daje potencjał do próbowania nowych rzeczy. Przykład - jeden z moich poprzednich projektów napisaliśmy we Flutterze, ponieważ programiści byli ciekawi tej technologii a analiza wykazała, że może ona być dobrym wyborem w tym przypadku. Kontrowersyjne - Wiele osób marudzi na zarobki. Ja nigdy nie odczułem tego problemu - odchodząc z firmy zarabiałem 10k netto na UoP, myślę, że to dużo (zaczynałem od 2k netto UoP). Myślę, że wiele osób ma możliwość dojścia do takiej stawki, tylko trzeba w to włożyć trochę pracy - wykazywać inicjatywę (nie tylko w swoim projekcie, ale w całej firmie - powalczyć o ten awans), dbać o dobrą jakość swojej pracy i pozytywną opinię klienta oraz zdawać certyfikaty. Wiele opinii dot. certyfikacji jest negatywna, ale spójrzcie na to w ten sposób: każdy certyfikat opłaca firma (a taki AWS czy OCPJP to 200-300$), dostajecie płatne materiały szkoleniowe, a jak zdacie - gwarantowaną podwyżkę (ok 250 zł/mies). Ja takich certyfikatów zrobiłem 6. Szukajcie w tym możliwości, a nie powodu do narzekań - znaczna większość programistów zbyt mało czasu poświęca na rozwój po pracy. - Trochę zbyt skomplikowane ścieżki kariery. W SolDevelo żeby zostać seniorem, trzeba mieć bardzo konkretne osiągnięcia na swoim koncie, lata doświadczenia, wysoki poziom angielskiego i odpowiednie certyfikaty - jest to trudne. Senior to nie koniec ścieżki - jest jeszcze technical lead i architekt, których uzyskanie jest już w ogóle dla wielu ludzi niewykonalne. W innych firmach seniora dostaje każdy po 3 latach... Jak dla mnie oba te przypadki to skrajności. Na szczęście firma pracuje nad usprawnieniami w tej kwestii. Ponadto, ludzie którzy są naprawdę dobrzy dostają awans wcześniej, niż wynikałoby to ze ścieżki. Minusy - Zbyt dużo zależy od projektu, co jest efektem ubocznym dużej elastyczności firmy. Każdy projekt to swoisty mikroświat - inny lead, technologia, inne wymagania od klienta co do procesów i jakości. Firma pracuje nad standaryzacją od dawna, ale jest to wielkie wyzwanie z uwagi na wspomnianą różnorodność. Podsumowując W każdej firmie można znaleźć dziesiątki rzeczy do poprawy. Nie zmienia to faktu, że w SolDevelo można sporo się nauczyć i spędzić fajnie czas, a także wiele pomóc. Myślę, że firma ta może być zwłaszcza atrakcyjną pozycją dla ludzi zorientowanych na intrapreneurship - mających umiejętności techniczne i zmysł biznesowy.

SolDevelo

18.12.2020 10:29

Inne

Dzięki Krzysztof za podzielenie się swoim doświadczeniem i wartościowymi uwagami. Jest to dla nas bardzo cenne. Z naszej strony - jeszcze raz dziękujemy Ci za 6 lat wspaniałej współpracy. Trzymamy kciuki za Twój dalszy rozwój. Wszystkiego dobrego :)

lipa

06.10.2022 20:12

Kandydat

10k netto dla techleada to jest tragedia, w wielu firmach byś dostał 2 - 2,5 x tyle