Kto pracował kiedyś jako manager ds. sprzedaży w tej firmie i może napisać, jak naprawdę wyglądały premie i prowizje? Warto było starać się o ten wynik finansowy czy raczej ciężko było coś dodatkowego zarobić?
W ogłoszeniu wymagali 2 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, prawa jazdy i znajomości obsługi komputera. Oferowali podstawę 6200–10000 brutto, premię uznaniową i narzędzia służbowe.
Witajcie, firma szukała osoby na stanowisko regionalny menedżer ds. sprzedaży. Wymagali prawa jazdy kat. B i wysokiej kultury osobistej. Obiecywali wynagrodzenie od 7500 do 15500 zł brutto oraz prowizje i premie uznaniowe. Była też możliwość realnego wpływu na rozwój firmy i służbowe auto.
Czy praca w tym zespole naprawdę dawała takie możliwości rozwoju i wpływu na firmę? Jak ocenialiście zakres obowiązków i czy prowizje były osiągalne? Ile można było realnie zarobić?