Była rekrutacja na stanowisko Specjalisty ds. sprzedaży konferencji i bankietów. Wynagrodzenie nie zostało podane, ale była mowa o atrakcyjnym systemie premiowym przy organizacji imprez do 2,5 tysiąca osób. Najważniejsze wymaganie to wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży, najlepiej w branży konferencyjno-eventowej. Dla kandydatów spoza regionu oferowano również możliwość zamieszkania i wyżywienia.
Czy według Was tych oczekiwań wobec kandydatów nie było za dużo? Jakie zarobki faktycznie można było uzyskać na tym stanowisku?