Hej, jak wspominacie pracę jako Specjalista ds. Personalnych (miękki HR) i czy warto było aplikować? W poprzednich wymaganiach liczyło się doświadczenie w miękkim HR i komunikatywny angielski. Zapewniano szeroki pakiet benefitów, a realny wpływ na kulturę firmy wydawał się mocnym atutem. Jak ocenialiście możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie zespołu HR?