Dzień dobry, szukali osoby na stanowisko młodszy specjalista ds. sprzedaży samochodów. Trzeba było mieć prawo jazdy kat. B i umiejętności negocjacyjne. Firma dawała motywujący system wynagrodzeń (podstawa i prowizja). Do tego oferowali ubezpieczenie na życie.
Jak w praktyce wyglądała możliwość rozwoju zawodowego? Czy rzeczywiście były szkolenia i dało się awansować? Jak z wysokością prowizji i atmosferą w zespole?