Miejsce, które z zewnątrz może wyglądać znacznie lepiej, niż funkcjonuje w środku. Duża rotacja pracowników, ciągłe zmiany, niejasne ustalenia i sporo „układów” sprawiają, że trudno mówić o stabilnym i profesjonalnym środowisku pracy.
Pojawiają się również problemy z wynagrodzeniami i rozliczaniem dodatkowej pracy. Weekendy czy dodatkowe obowiązki potrafią kończyć się na obietnicach zamiast konkretnym rozliczeniu. Do tego dochodzą kwestie formalne, które powinny być absolutną podstawą przy prowadzeniu biznesu.
Patrząc na to, jak wiele osób przewinęło się przez firmę w stosunkowo krótkim czasie, trudno nie zauważyć, że problem nie leży wyłącznie po stronie pojedynczych pracowników. Widać też wyraźnie brak pomysłu, jak utrzymać wcześniej zbudowaną pozycję.
Dużo szumu, mało stabilności i jeszcze mniej konkretów. Przed podjęciem współpracy warto bardzo dokładnie sprawdzić warunki, dokumenty i sposób rozliczania pracy. Polecam z rozwagą, bo w tym miejscu najwięcej kupuje urok osobisty.
