Dzień dobry w zespole architon mogę dla przypomnienia puścić parę rozmów jak mam nagrane (usunięte przez administratora) ta firma to nie powinna istnieć bo to jest jakaś porażka macie teraz trzech ludzi wiernych trzech ludzi pana (usunięte przez administratora)pana (usunięte przez administratora) i jeszcze tam jakiegoś tego młodego który jest ulubieńcem pana(usunięte przez administratora)więc sobie pracujcie szukajcie pracowników ale przestrzegam przed tą firmą jeszcze raz naprawdę na początku pół jak zawalili kontrakt na półtora miliona złotych jak trzeba im by było trzeba ich ratować to pan (usunięte przez administratora) wszystko kupi wszystko załatwi wszystko zrobi nie potrafił wysłać pracownika na badania (usunięte przez administratora) to jest naprawdę że żenujące
Oskar
23.09.2025 22:02
Były pracownik
Pracowałem u nich ponad dwa lata temu. Praca ciężka ale ogólnie spoko. Najważniejsze że wypłaty były zawsze na koniec miesiąca albo nawet wcześniej. Sporo się u nich nauczyłem. Słyszałem że pozatrudniali kilku cwaniaków. Stary się połapał i pozwalniał połowę. Chyba się zdziwili. Widać że odreagowują.
Nowy wpis
Zaciekawiony
23.09.2026 17:03
Inne
Zawsze tak rozkminiam że jeśli było tak dobrze to czemu trochę się osoby które już nie pracują. Dobrej pracy to bym się trzymał
Były Pracownik
21.09.2026 08:13
Pracownik
Pracę w tej firmie wspominam bardzo negatywnie. Zostałem zwolniony w czasie L4. W trakcie pracy korzystałem również ze swojego prywatnego sprzętu, który następnie zaginął. Do dziś nikt nie wziął za to odpowiedzialności ani nie pokrył poniesionej przeze mnie straty.
Mam również zastrzeżenia do sposobu prowadzenia dokumentacji. Z mojego doświadczenia wynika, że pojawiały się problemy z dokumentami BHP, w tym z datami wpisywanymi w protokołach. Uważam, że takie kwestie powinny być prowadzone zdecydowanie bardziej rzetelnie.
Jeżeli chodzi o organizację pracy, miałem wrażenie, że oczekiwania były bardzo duże, a najlepiej, gdyby pracownik był dostępny od świtu do zmierzchu. Atmosfera i sposób zarządzania również nie odpowiadały moim oczekiwaniom.
Piszę to jako były pracownik i opisuję własne doświadczenia. Osoby rozważające podjęcie pracy w ARCHITON powinny przed zatrudnieniem dokładnie dopytać o warunki pracy, odpowiedzialność za powierzony sprzęt, godziny pracy oraz sposób prowadzenia dokumentacji.
Nowy wpis
fokaczja
21.09.2026 12:18
Inne
no ale to spoko co piszecie. jeśli wyszła kara za nieodpowiednie warunki to teraz zadbają o to żeby wszystko było git 😏
Nowy wpis
Architon
23.09.2026 17:02
Inne
Dziękujemy za podzielenie się opinią na temat pracy w naszej firmie. Każda informacja zwrotna jest dla nas ważna, jednak w trosce o transparentność zmuszeni jesteśmy odnieść się do Pana opinii.
• Rozwiązanie umowy a L4: Zawarte w Pana wpisie stwierdzenie, że „zwolnienie nastąpiło w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego”, jest niezgodne z prawdą. W naszej firmie formalne rozwiązanie stosunku pracy koordynowane jest zawsze przez dział kadr i wręczane w czasie zgodnym z przepisami prawa, w szczególności, gdy pracownik nie przebywa na L4. W procesie tym zawsze zachowujemy wszelkie procedury,m.in.zachowujemy okres wypowiedzenia wynikający z przepisów prawa lub umowy o pracę i regulujemy należne wynagrodzenie.
• Kwestia zaginionego sprzętu: Firma ARCHITON sp. z o.o. zapewnia wszystkim pracownikom pełne zaplecze techniczne niezbędne do wykonywania obowiązków. Zgodnie z regulaminem pracy, pracodawca nie ponosi odpowiedzialności za mienie prywatne wniesione na teren zakładu pracy niezgodnie z procedurami (bez zgłoszenia i zgody). Ewentualne sprawy rzekomych zaginięć prywatnego sprzętu są zgłaszane na Policję, która jednoznacznie wskazujezainteresowanego pracownika jako osobę właściwą do osobistego prowadzenia tego zgłoszenia ze względu na jego prywatny charakter.
• Dokumentacja i procedury BHP: Wyjaśnianie zdarzeń losowych to specyficzny i wysoce odpowiedzialny obowiązek, który nasza firma zleca uprawnionemu zewnętrznemu Inspektorowi BHP. Przypadki wymagające m.in. przygotowania opinii biegłego czy zaangażowania Inspektora Państwowego narzucają skomplikowane procedury prawne, które z natury rzeczy wymagają czasu i cierpliwości. Rozumiemy, że oczekiwanie na finał tych działań może być niekomfortowe, jednak firma ARCHITON sp. z o.o. konsekwentnie i rzetelnie dopełniała wszelkich formalności, a podmiot właściwy do przeprowadzania kontroli nie stwierdził większych nieprawidłowości. Jednocześnie, wyciągając wnioski z tego doświadczenia, wprowadziliśmy już odpowiednie regulaminy i procedury, aby jeszcze lepiej usprawnić te procesy w przyszłości.
• Atmosfera i sposób zarządzania: Atmosferę w pracy tworzy cały zespół. Jako pracodawca dokładamy starań, aby była ona pozytywna jednak, gdymimo tych starań i niezależnie od nas pojawiają się jakiekolwiekkonflikty interpersonalne, naszym obowiązkiem jest ochrona i uzdrowienie sytuacji w zespole. Czasami wymaga to podjęcia trudnych i zdecydowanych decyzji kadrowych. Sposób zarządzania jest prawem i odpowiedzialnością pracodawcy, który musi patrzeć na organizację globalnie i mieć w polu widzenia jej dobro oraz dobro zespołu na przyszłość. Stabilny rozwój ARCHITON sp. z.o.o. opieramy na sprawdzonych osobach, które dzielą z nami tę wizję – dowodem na to są pracownicy z wieloletnim stażem, którzy tworzą nasz stały zespół. Jednocześnie zawsze pozostajemy otwarci na konstruktywne pomysły wnoszone przez nowe osoby.
• Pana negatywny wpis jest dla nas co najmniej zaskakujący. Tym bardziej że rozwiązanie umowy o pracę z Panem nastąpiło ponad rok temu. Przyjmując pracowników kierujemy się pełnym zaufaniem i otwartością dla ich profesjonalizmu.
Jednym z filarów zdrowego rynku dla pracowników i pracodawców jest zachowanie wzajemnego szacunku po ustaniu stosunku pracy.
Budując krzywdzącą, negatywną opinię o miejscu pracy szkodzi Pan sobie, obecnie zatrudnionej kadrze oraz poszukującym pracy.
Z poważaniem,
Zespół ARCHITON sp. z o.o.
Panie Jacku powiem panu tak prawda i tak się sama obroni a do tych cwaniaków to ja mam troszeczkę inne zdanie że był jeden największy Pozdrawiam Dawid
Pip
06.10.2025 21:32
Były pracownik
A z tego co mi wiadomo to PIP ostatnio miał co tam robić. Podobno dużo tego było i stary musiał wypłacić nadgodziny które nie były zapłacone. Bardzo to kest ciekawe. Ktoś wie coś więcej?
DW
06.07.2025 22:15
Były pracownik
Bardzo, ale to bardzo nie polecam, a wręcz przestrzegam przed tą firmą. W wielkim skrócie: uległem wypadkowi w pracy, co skutkowało uszkodzeniem kolana, a w następstwie zwolnieniem lekarskim. Pracodawca podczas zwolnienia lekarskiego i w dniu wolnym od pracy wypowiedział mi umowę. Ponad to nie dopilnował żadnych dokumentów, nie zgłosił wypadku w pracy na czas, nie dostarczył dokumentów na czas i w tym momencie dzięki właścicielom jako jedyny żywiciel rodziny zostałem bez środków do życia, bo procedury trwają. Nic w tej firmie nie jest tak jak być powinno. Na początku obiecują dużo, a wychodzi wielkie nic. Także nie polecam!
Eloo
22.06.2025 19:09
Były pracownik
Nie polecam pracy. Nadgodziny wymuszane i(usunięte przez administratora) Soboty, niedziele, święta praca. Jak nie przyjdziesz to pretensje. Wyjazdy w delegacje(usunięte przez administratora) itp. Wieczne ciśnienie i presją bo (usunięte przez administratora)terminy z (usunięte przez administratora) o(usunięte przez administratora) Cięcie, szlifowanie płyt corianu, mdf i innego (usunięte przez administratora)bez odciągów a o maseczkach to zapomnij. (usunięte przez administratora) Niereformowalna firma. Z daleka od nich.....
Administrator
21.06.2025 08:00
Asystent AI
Witam. Szukam kogoś kogo można zapytać w sprawie specyfiki współpracy z firmą. Czy jest możliwość zatrudnić się na 50% etatu? Czy dobrze jest podjąć się zatrudnienia w tej firmie? Szczerze dziękuje za pomoc.
Zostaw merytoryczną opinię o Architon Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
