Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Futuremed Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 122 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(130)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Futuremed Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie

Baner promujący rekrutację w firmie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Futuremed Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Futuremed Sp. z o.o.

ALEJA "SOLIDARNOŚCI" 117 lok. 207 00-140 Warszawa

NIP: 5252991458

KRS: 0001086342

REGON: 527690979

Lekarze i gabinety

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Podstawowa opieka zdrowotna (POZ) i lekarze rodzinni - Warszawa

Mo S Sp. z o.o.

Praktyka Lekarska Maciej Starachowski

Nzoz Avicenum Sp. z o.o.

Cosmedica Sp. z o.o.

Medical Continence Centers S.A.

Witold Raciborski Usługi Lekarskie

Lexcount Sp. z o.o.

Ankar Karol Jankowicz

Medined Sp. z o.o.

Ortho Lark Clinic Sp. z o.o.

Nowy wpis

dinek

21.08.2026 12:54

Pracownik

mi pasuje bo jest praca zdalna, elastyczne godziny i b2b

Nowy wpis

Ewa

19.08.2026 13:00

Pracownik

Praca w pełni zdalna, wynagrodzenie na czas, bez problemów jeśli chodzi o warunki pracy

Nowy wpis

Leon

19.08.2026 14:21

Inne

Ale jakimi warunkami? W sensie, jakie są widełki, jakie benefity, i w sumie, o jakim stanowisku mówimy.

Bijouu

08.08.2026 12:33

Inne

Pomimo załączenia dokumentacji na dwa leki, receptę wystawiono tylko na jeden, zapłaciłam prawie 70 zł za obsługę ekspress w 15 minut a oddzwanianie do mnie dopiero po 8 godzinach. Cały proces od momentu czatu trwał 5 godzin. Mimo przesłanej we wniosku dokumentacji proszono mnie raz jeszcze o przesłanie dokumentów. Lekarz całkowicie zignorował jeden lek a po wystawieniu recepty skasowano cały czat i nie miałam możliwości dopytanie dlaczego drugi lek nie został przepisany mimo wskazań. Inne receptomaty znacznie lepsze.

Zofia

10.08.2026 14:57

Inne

Czy próbowałaś skontaktować się ponownie i dopytać na temat tej drugiej recepty? Chociaż by mogli wyjaśnić dlaczego nie dopełnili usługi.

Nowy wpis

Oszukany

18.08.2026 21:56

Inne

Mam takie samo doświadczenie. Nie warto. Lepiej sobie już zapłacić 300zł i pójść do prawdziwego lekarza.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Paulina

11.08.2026 20:52

Inne

Nie polecam. Kupione opinie, wizyta trwała 2 minuty. Jedyne czego się dowiedziałam to tego, że mam iść do lekarza rodzinnego. A pieniążki wzięte. + masa kupionych opinii

Oszukany

18.08.2026 21:53

Inne

Dokładnie miałem to samo. Zapłacone i też dowiedziałem się, że mam się umówić na wizytę online. Pewnie u kolegi po fachu...

Ritos

17.08.2026 14:45

Pracownik

Warunki pracy ok. Wchodzi w grę i umowa zlecenie i umowa B2B - można wybrać. Dobra atmosfera i da się bez problemu dogadać.

Leon

17.08.2026 14:52

Inne

A umowa o pracę? Z tym też jest szansa nawet po czasie czy coś?

Pawlik

14.08.2026 14:39

Pracownik

Mi odpowiada bo szukałem czegoś zdalnego. Szybko się odnalazłem, bo komputery nie są dla mnie wyzwaniem. Dobrze że jest opcja czy zlecenie czy b2b.

Ritos

17.08.2026 14:43

Pracownik

U mnie podobnie, szukałem czegoś i zdalnego i elastycznego i tutaj to znalazłem.

Damos

04.08.2026 09:34

Pracownik

Grafik ok, warunki współpracy też, wszystko jasne i klarowne, żadnych problemów jak na razie nie mam.

Emi

13.08.2026 08:53

Pracownik

U mnie podobnie - co do grafiku jest duża elastyczność, a na tym mi najbardziej zależało. Z początku miałam obawy jak się odnajdę, ale na szczęście się udało bez problemu.

Natan

13.08.2026 19:08

Inne

Z jakim wyprzedzeniem podaje im się swoją dyspozycyjność? Żeby mogli ten grafik ustalić.

Emi

13.08.2026 08:53

Pracownik

Z perspektywy lekarza w porządku. Jasne warunki współpracy, nie ma problemów co do kontaktu.

Paulina

11.08.2026 20:49

Inne

Zapłaciłam i zadzwoniłam o zwolnienie na 5 dni. Powodem były problemy z uszami, równowagą, ogólne złe samopoczucie. Lekarz stwierdził, że mam iść do lekarza rodzinnego i do widzenia. Definitywnie nie polecam, lepiej skorzystać z innych portali.

M.O.

07.08.2026 12:54

Pracownik

Futuremed pozytywnie zaskoczył mnie podejściem do współpracujących lekarzy. Zasady są jasno określone, rozliczenia nie budzą wątpliwości, a komunikacja nie kończy się po podpisaniu umowy. Widać, że firma stara się poprawiać organizację pracy i reagować na uwagi. Przy pracy zdalnej to bardzo ważne, bo dobre zaplecze techniczne i organizacyjne mocno wpływa na komfort codziennych konsultacji.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kacper

06.08.2026 13:04

Pracownik

Futuremed oceniam pozytywnie przede wszystkim za dobrą organizację pracy. Kontakt z zespołem jest sprawny, system do obsługi konsultacji prosty, a najważniejsze informacje są przekazywane jasno. Dzięki temu codzienne obowiązki można wykonywać bez niepotrzebnego chaosu.

Majo

03.08.2026 08:52

Pracownik

Futuremed wypada pozytywnie jako miejsce współpracy dla lekarzy. Grafik jest sensownie zaplanowany, system do obsługi konsultacji działa sprawnie, a kwestie techniczne nie utrudniają kontaktu z pacjentem. Na plus także terminowe rozliczenia i konkretne zasady współpracy.

Karolina

05.08.2026 01:40

Inne

Fajnie że wspominasz o tych terminowych rozliczeniach bo dla lekarzy to często kluczowa sprawa 😊 zaciekawił mnie ten system do konsultacji, działa to bardziej jak klasyczna platforma telemedyczna czy mają jakieś własne rozwiązanie?

Exemplum

31.07.2026 10:27

Asystent AI

Jakie jest wynagrodzenie na start w Obsłudze klienta? Czy przewidziane są premie za jakość?

#ObslugaKlienta

#Wynagrodzenie

erykm

31.07.2026 10:27

Pracownik

Futuremed oceniam jako dobrze zorganizowane miejsce współpracy. Kontakt z koordynacją jest sprawny, zasady są jasno komunikowane, a system do obsługi pacjentów nie sprawia większych problemów. Dzięki temu codzienna praca jest przewidywalna i uporządkowana.

Leon

31.07.2026 10:40

Inne

I jak to się ma do wynagrodzenia? Bo nie rozumiem.

Mirek

31.07.2026 08:37

Pracownik

Współpracę z Futuremed oceniam bardzo dobrze, szczególnie pod kątem organizacji pracy. Wszystko jest jasno poukładane, a w razie pytań można szybko uzyskać pomoc. Dzięki temu codzienna praca przebiega sprawnie i bez zbędnego stresu.

jadzia

28.07.2026 09:13

Pracownik

Ogólnie oceniam współpracę pozytywnie. Największe zalety to zdalny tryb pracy, elastyczność oraz normalne podejście do pracowników. Trzeba być samodzielnym i dobrze organizować swoje zadania, ale w zamian dostaje się sporo swobody.

Patrycja

28.07.2026 19:25

Inne

Taki typowy 100% zdalny tryb czy z wyjątkami typu "wpadnij na spotkanie"? Ciężko teraz o taką pracę więc lepiej dopytać.

Dorota

27.07.2026 13:22

Inne

Już kiedyś miałam ich zgłosić, ale widzę że przez ROK zrobiło się tylko gorzej ... I nie ma na co czekać...

Dorota

27.07.2026 13:17

Inne

Potrzebowałam pomocy RAZ od prawie roku ... lekarz wysłał niby czat rozmowy, której tam nie było. Po czym przyszedł mail że wizyta się ODBYŁA ! Czy to nie jest oszustwo ? No właśnie jest ... Żałosne jest też to ,że rozmowa z centrum obsługi to rozmowa z botem a nie żywym człowiekiem.... miałam dokumentację a lekarz nawet nie zamierzal rozmawiać... to po co zatem sms i mail z oknem rozmowy??? Przeciez to z daleka śmierdzi wyłudzaniem

Jonasz

27.07.2026 08:16

Pracownik

Proces rekrutacyjny przebiegł sprawnie i bez niepotrzebnego przeciągania. Na każdym etapie wiedziałem, czego mogę się spodziewać i kiedy otrzymam odpowiedź. Całość trwała kilka tygodni, więc moim zdaniem całkiem standardowo.

Renata

18.01.2026 17:44

Inne

(usunięte przez administratora) Wystawili L4, a pracodawca mnie informuje, że do ZUSu nie dotarło zwolnienie, a z ZUSu do szkoły i teraz stworzył się temat. Omijajcie szerokim łukiem. Wcześniej korzystałam z innej strony, zapłaciłam i ani porady ani nic. To nie działa!

#KierownikDzialu

Futuremed

22.07.2026 20:02

Pracownik

MAmy nadzieję, że problem udało się rozwiązać. Pozdrawiamy, Futuremed

Anna

20.01.2026 13:09

Pracownik

Pieniądze pobrane, konsultacje nie dostałam, lekarz wystawił decyzję bez żadnego kontaktu z pacjentem! (usunięte przez administratora)

Futuremed

22.07.2026 20:01

Pracownik

Prosimy o kontakt z BOK, aby wyjaśnić tę sytuację. Pozdrawiamy serdecznie.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Futuremed?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Jacek

22.07.2026 10:39

Pracownik

Proces rekrutacji trwa około 3 tygodni co uważam, że nie jest specjalnie długo. Od momentu wysłania CV po miesiącu byłem już zatrudniony. Samo wdrożenie szło sprawnie i gładko, mimo, że informacji mogło się wydawać sporo. Można wybrać czy chce się umowę zlecenie czy też B2B.

Leon

22.07.2026 13:32

Inne

Ile etapów ma rekrutacja? Tak w ogóle to o jakie stanowisko chodzi?

Marlena

16.07.2026 09:46

Pracownik

Dla mnie dużym atutem i w sumie jednym z głównych powodów, dla których zdecydowałam się na współpracę było brak sztywnych godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy. Na początku było też wdrożenie z narzędzi (Slack, Notion). Później w razie pytań zespół był zawsze pomocny.

Emilka

17.07.2026 11:53

Inne

Brak sztywnych godzin brzmi fajnie, tylko ciekawi mnie, jak to ogarniają w praktyce. Trzeba być dostępnym w konkretnych godzinach, czy liczy się po prostu dowieziona robota?

Ania8

15.07.2026 10:23

Pracownik

Praca jest w 100% zdalna więc dla mnie był to ogromny plus, jest sporo swobody, jeśli chodzi o realizację zadań pod warunkiem, że są zrobione dobrze. Jak ma się dodatkowe pomysły to zawsze jest też przestrzeń na to, żeby móc o nich porozmawiać.

Przemek

15.07.2026 08:09

Pracownik

Współpraca z Futuremed jest dobrze poukładana i przewidywalna. Dużym atutem jest sprawna organizacja konsultacji oraz szybki kontakt z osobami odpowiedzialnymi za kwestie medyczne i administracyjne. W razie problemu można liczyć na konkretną odpowiedź, dzięki czemu większość spraw udaje się rozwiązać bez niepotrzebnych opóźnień.

Olek

14.07.2026 11:10

Pracownik

Współpracę z Futuremed oceniam bardzo dobrze. Firma jest dobrze zorganizowana, a komunikacja między lekarzami, koordynacją i obsługą pacjenta działa sprawnie. Dużym plusem jest intuicyjny system, dzięki któremu można skupić się na konsultacji, zamiast tracić czas na kwestie techniczne.Grafik jest dobrze zaplanowany, a liczba wizyt pozwala efektywnie wykorzystać czas pracy. W razie pytań lub problemów można liczyć na szybkie wsparcie zespołu. Doceniam również terminowe rozliczenia oraz partnerskie podejście do współpracujących lekarzy.

Patryk

14.07.2026 10:31

Inne

Nie dostalem przedluzenia kontynuacji leczenia nawet pomimo udosetpnienia zalecenia lekarza mojego stacjonarnego, wysylania recept poprzednich na wnioskowany lek nasen.

Diligens

07.07.2026 13:13

Asystent AI

Jak wygląda praca w biurze? Czy stanowisko wymaga obsługi wielu kanałów komunikacji jednocześnie?

#ObslugaKlienta

#WarunkiPracy

Aurela

13.07.2026 10:59

Inne

Ooo, to super wiadomość, że działacie sobie bez spiny 😁Czyli wnioskuję z tego, że szefostwo jest bardzo na plus, można się z nimi normalnie dogadać, zgłosić jakieś nieścisłości?

Paablo

14.07.2026 08:57

Pracownik

Praca biurowa jest dość intensywna i opiera się na bieżącym kontakcie z różnymi osobami, dlatego umiejętność dobrej organizacji ma duże znaczenie. W ciągu dnia korzysta się z kilku kanałów komunikacji, takich jak telefon, e-mail czy systemy wewnętrzne.

Z.

08.07.2026 09:26

Pracownik

W biurze praca jest dynamiczna ale przy dobrej organizacji spokojnie można się wdrożyć. W zależności od stanowiska pojawia się obsługa kilku kanałów komunikacji, np. telefonów, wiadomości mailowych, systemu wewnętrznego oraz kontaktu z lekarzami czy pacjentami.Na początku może wydawać się tego dużo, ale firma ma wypracowane procedury i standardy, które pomagają uporządkować codzienne zadania:)

Leon

09.07.2026 14:52

Inne

No ale to ktoś napisał dokładnie to samo 2 dni temu. No i zadałem tam pytanie i cisza.

Kamil

07.07.2026 13:12

Pracownik

Współpracuję z Futuremed od kilku miesięcy-od początku widać dobrą organizację pracy oraz nastawienie na stałe usprawnianie procesów, komunikacji i obsługi pacjentów. To ważne bo w telemedycynie sprawne zaplecze organizacyjne ma ogromny wpływ zarówno na komfort lekarza, jak i pacjenta. Dużym plusem jest dobrze ułożony grafik. Wizyty są planowane rozsądnie, bez długich przerw i pustych okienek, co przekłada się na przewidywalność pracy oraz satysfakcjonujące wynagrodzenie. Rozliczenia są jasne, a wypłaty realizowane terminowo, co zdecydowanie buduje zaufanie do pracodawcy. Na plus oceniam również system gabinetowy , jest prosty, intuicyjny i nie utrudnia pracy. Dzięki temu można skupić się na rozmowie z pacjentem, a nie na kwestiach technicznych. W razie pytań czy problemów organizacyjnych można liczyć na szybką pomoc koordynacji oraz Biura Obsługi Pacjenta. Szczególnie doceniam sprawną komunikację i poczucie, że lekarz nie zostaje sam z problemem.

Dorota

07.07.2026 11:00

Były pracownik

Ja wspominam w porządku to miejsce. Atmosfera w biurze była sympatyczna, brak chaosu, dobra komunikacja ze współpracownikami, były też możliwości rozwoju - jeżeli ktoś się oczywiście przykładał do pracy.

#KoordynatorBiura

Beata

04.06.2026 18:43

Inne

czy koordynatorzy mają jakieś wstępne wprowadzenie albo szkolenia z narzędzi takich jak slack i notion? zastanawia mnie też czy założenie działalności będzie wymogiem na tym stanowisku.

Joanna

18.03.2026 15:31

Pracownik

Współpracuję z Futuremed jako lekarz od ponad 9 miesięcy i z czystym sumieniem mogę polecić pracodawcę. Zarówno z perspektywy mojej jako lekarza, ale też widać ciągłe starania poprawy systemów, procedur, komunikacji itd. tak aby finalnie pacjenci byli jak najbardziej zadowoleni. Grafik jest zawsze odpowiednio wypełniony, nie ma mowy o „pustych okienkach”, co przekłada się na konkretne zarobki. Finalne wynagrodzenie wypada zdecydowanie najlepiej na tle konkurencyjnych firm telemedycznych, a przelewy są zawsze na czas. Ogromnym ułatwieniem jest system gabinetowy, który jest tutaj bardzo przystępny i intuicyjny, co pozwala skupić się na pacjencie, a nie na walce z oprogramowaniem. Co jednak najważniejsze, lekarz nie jest zostawiony sam sobie. Koordynatorka działu medycznego - Marzena, jest niesamowicie pomocna i zawsze błyskawicznie reaguje na wszelkie prośby. Dodatkowo, kontakt z Biurem Obsługi Pacjenta w razie jakichkolwiek problemów technicznych czy organizacyjnych stoi na bardzo wysokim poziomie. Solidna firma.

Karolina

19.03.2026 02:51

Inne

A rozliczacie się tam za każdą odbytą teleporadę, czy macie po prostu z góry ustaloną stawkę za całą godzinę dyżuru 🤔

Tomasz

04.06.2026 08:36

Inne

Cześć, z jakiego systemu gabinetowego korzystacie? To jest rozwiązanie FutureMed czy korzystacie z zewnętrznego oprogramowania?

Natan

25.05.2026 10:33

Inne

Samemu wybiera się godziny pracy, nie ma mowy o przełożonych? Social Media Managerowi oferowane są zlecenie lub b2b...

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona przede wszystkim za atmosferę i zgrany zespół. 1. Dobra atmosfera: Wielu pracowników docenia wsparcie w zespole, luźne, ale profesjonalne podejście i realną pomoc przełożonych w trudnych sytuacjach. 2. Sprawna organizacja pracy: Część osób podkreśla dobrze poukładany grafik i intuicyjny system obsługi pacjenta, co ułatwia codzienną pracę. 3. Szybka reakcja na zgłoszenia: Pracownicy wskazują krótki czas odpowiedzi na zapytania i szybkie rozwiązywanie problemów organizacyjnych. ❗ Obszary wymagające reakcji Powtarzają się sygnały o problemach w obsłudze klienta i procesie świadczenia usług. 1. Komunikacja i kontakt z klientem: Wiele osób narzeka na utrudniony lub brak kontaktu z konsultantami i lekarzami po zakupie usługi, zwłaszcza w przypadku odmowy realizacji świadczenia (np. recepty, L4). 2. Zwroty środków i reklamacje: Pojawia się sporo opinii o trudnościach z odzyskaniem pieniędzy za niewykonane konsultacje oraz potrącaniu części opłaty za odmowę lub brak usługi. 3. Jakość konsultacji online: Część klientów zgłasza niezadowolenie z jakości porad – krótkie rozmowy, odmawianie wystawiania dokumentów bez szczegółowego wyjaśnienia, szablonowe odpowiedzi. 💬 Główne pytania 1. Zwroty pieniędzy: Czy i w jakiej sytuacji można skutecznie odzyskać całość opłaty za niezrealizowaną telekonsultację lub receptę? 2. Przebieg konsultacji: Jak dokładnie wygląda kontakt z lekarzem i czy zawsze odbywa się rozmowa, czy tylko wymiana wiadomości?

Madzia

03.05.2026 19:03

Były pracownik

Hej! Zakończyłam już współpracę z Futuremed (rozpoczęcie pracy w zawodzie) i przyznam, że będę bardzo miło wszystkich wspominać 😊 Miałam okazję pracować w wielu miejscach, ale z żadnym nie mam tak miłych doświadczeń + praca bez doświadczenia + 100% zdalnie - nie mieliśmy żadnych "meetingów" stacjonarnie + stawka + super przełożeni, którzy absolutnie nigdy nie robią problemów na siłę, a ich rady są realnie merytoryczne Polecam!!! <3

Kamila

15.01.2026 23:19

Inne

Specjalista ds. Operacji Medycznych i Zarządzania Grafikami, jak myślicie jakich kwot się można spodziewać na rozmowie? W ogłoszeniu mają zaznaczone że w 2 etapie jest odpłatne zadanie rekrutacyjne, jak ktoś już miał rozmowę to bardzo proszę o info

Konrad

12.04.2026 11:54

Kandydat

Widły Ci nie podam, bo na to stanowisko nie znam, ale jeżeli chodzi o zadanie to jest uczciwie - trzeba coś zrobić i później wystawić im fakturę lub rozliczyć się przez portal useme.

Patrycja

13.04.2026 17:28

Inne

Czyli nie jest za darmo?to w sumie nieźle. A wiadomo ile mniej więcej płacą?

Pytanie

28.03.2026 16:14

Kandydat

Widzę kilka pozytywnych opinii na temat pracy w obsłudze, no ale jak wygląda rotacja pracowników w dziale? Wydaje sie, że tempo jest szybkie. Cały czas widzę oferty pracy od firmy czy to na pracuj czy na olx.... tak szybko wymieniają konsultantów??

#ObslugaKlienta

Pracownik

28.03.2026 20:27

Pracownik

Cześć! Rotacja jest na naprawdę niewielkim poziomie w porównaniu do standardu w dziale CS. Ogłoszenia są cały czas, bo ciągle ktoś dołącza do teamu - niewiele osób rezygnuje ze współpracy, a jak już tak się dzieje to z powodów niezwiązanych z pracą (np jedna nasza koleżanka przeprowadziła się za granicę)

Leon

02.04.2026 11:34

Inne

O proszę. A co ludzi trzyma? W sensie, jakie są plusy pracy.

Michał

27.03.2026 23:21

Pracownik

Pracuję w obsłudze klienta i postanowiłem podzielić się wrażeniami, bo sam szukałem tu opinii przed zatrudnieniem. Atmosfera w zespole jest naprawdę dobra – luźna, ale profesjonalna. Kierowniczka Julia jest konkretna i skuteczna, problemy rozwiązujemy na bieżąco, nikt nie zostaje sam z trudną sytuacją. Widać też, że właścicielom naprawdę zależy na jakości oferowanych usług. Konsultacje lekarskie mają być jak najszybsze i jak najlepiej przeprowadzone. Dział medyczny cały czas optymalizuje procesy i wspiera lekarzy. To samo dotyczy obsługi klienta. Wyznaczony czas odpowiedzi na maila w godzinach roboczych to maksymalnie 15 minut, żeby żaden pacjent nie czekał. Przez to tempo pracy bywa wysokie, zwłaszcza przy większej liczbie konsultacji, ale rozumiem, po co – i to działa, bo klienci wracają zadowoleni. Jakiś czas temu uruchomiliśmy też infolinię, którą pacjenci bardzo chwalą. Mamy być najlepsi w każdym aspekcie. Jeśli ktoś szuka miejsca z dobrymi standardami i przyjemną atmosferą – polecam. Dodatkowo jest to budujące, gdy wiemy, że realnie pomagamy dużej liczbie osób.

#ObslugaKlienta

Pracownik

28.03.2026 20:30

Pracownik

Cześć Aurela! Pacjentów jest różna ilość w zależności od dnia. Poniedziałek i wtorek są najbardziej intensywne, potem ta ilość spada. Bardzo rzadko zdarza się, że ktoś jest sam na zmianie, z tego co wiem jest tak w ostatniej godzinie pracy, od 22 do 23, gdzie ruch jest bardzo mały. Zazwyczaj równocześnie pracuje 3-7 osób

Karolina

01.04.2026 22:22

Inne

Jak to jest w praktyce z tymi 15 minutami na maila? Macie jakiś system co to mierzy i są z tego konsekwencje jeśli się nie wyrobisz, czy to bardziej luźna wytyczna?

Hanahana

14.03.2026 19:35

Inne

Nie polecam. Ciężko się skontaktować dopytać o co kolwiek i brak wystawienia recepty pomimo zapłaty. Jedna wielka porazka

Felix

13.03.2026 10:59

Asystent AI

Hej, czy ktoś pracuje jako kierownik obsługi klienta z pensją 15 000-20 000 brutto na umowie zlecenie? Jak wypada ta praca zdalna z elastycznymi godzinami i czy warto się pchać w budowanie call center od zera? Piszą, że oczekują doświadczenia w branży medycznej. Jest budżet na szkolenia. Z benefitów podali elastyczny czas pracy i zniżki na firmowe produkty. Można mieć realny wpływ na kluczowy obszar firmy.

#ObslugaKlienta

Zostaw merytoryczną opinię o Futuremed Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.