Czy ktoś pracował wcześniej jako specjalista ds. e-commerce w tej firmie? Najbardziej ciekawi, jak wyglądały premie i czy rzeczywiście można było mieć wpływ na rozwój sklepu internetowego.
W ofercie wymagali doświadczenia w obsłudze sklepu online, znajomości paneli e-commerce i logistyki. Podali zarobki od 4800 do 12000 brutto oraz premie za wyniki. Obiecywali szkolenia z branży drzewnej i partnerską atmosferę.