Opinie o Astellas Pharma Capability Centre Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Juz_nie_Kandydat

31.10.2025 14:51

Pracownik

Chciałam się odnieść do procesu rekrutacji do firmy Astellas PCC-jeden z najbardziej przejrzystych i poukładanych procesów, w jakich miałam okazję brać udział. Trzy etapy-HR, potencjalni bezpośredni przełożony i przełożony potencjalnego przełożonego. Rozmowa z HR-standardowe pytania plus rozmowa po angielsku w celu weryfikacji znajomości języka. Od razu otrzymałam feedback i zaproszenie do kolejnego etapu, więc widać, że już na wczesnym etapie Hiring Manager jest zaangażowany. Rozmowa z bezpośrednim przełożonym-merytoryczna, w celu wzajemnego poznania się. Bardzo miła atmosfera. Feedback na koniec rozmowy z zaproszeniem na ostatni etap. Tego samego dnia-oficjalne zaproszenie od HRów z linkiem do video rozmowy. Bez problemu zaproponowali inny termin, gdy początkowy mi nie pasował. Ponownie miła, bardziej techniczna rozmowa, osoba z US była leadem spotkania. Otrzymałam pozytywny feedback w podtekście i po dwóch dniach oficjalny telefon z HR z ofertą. Jedyna dziwna sprawa, to brak oferty na maila i naciskanie na jak najszybszą odpowiedź. Mimo tego poczekali tyle, ile potrzebowałam. Potem weryfikacja przez HireRight, która trwała bardzo długo i tutaj komunikacja wewnątrz firmy trochę kulała. Koniec końców po przejściu tego kroku reszta formalności zdalna (jak cały proces), włącznie z podpisaniem umowy. Przejrzysta informacja na start oraz request o dokumenty HRowe. Zobaczymy co będzie dalej :)

happy man

24.11.2025 21:26

Pracownik

Potwierdzam, rekrutacja 100%, komunikacja i proces. Oby praca była tak dobra jak rekrutacja

Były kandydat

01.02.2026 11:13

Kandydat

Ja niestety nie podzielam tej opinii. Proces niekoniecznie jasny, kontakt w trakcie od przeróżnych osób, a ostateczna decyzja okropnie długo przeciągana i na sam koniec robienie z kandydata głupka. Brak szacunku do jego czasu i zainteresowania firmą. Jestem rozczarowany poziomem rekrutacji. Jeśli nie zostaje się wybranym to należy jasno zakomunikować, a nie dawać nadzieje i później jedynie ignorować.