Radzę bardzo uważać na tą firmę.
Na początku wszystko zapowiadało się dobrze, ale miałam problem z badaniami.Jak już je miałam to szefowa przestała mi odpisywać na 3 dni tylko po to,żeby mi napisać,że ,,znalazła kogoś innego” mimo,że pierwotnie miała zatrudnić mnie a ja miałam załatwić tylko te badania.Ostatecznie
zatrudniła na okres próbny więcej osób niż potrzebowała.Umawiałyśmy się na miesiąc a zwolniła mnie po 3 dniach.
Szefowa nie mogła w 100% ocenić mojej pracy bo jej tam praktycznie nie było.Posłuchała się dziewczyn pracujących tam dłużej,które od początku miały do mnie jakiś personalny problem.
Faworyzacja jest tam ogromna.Ja praktycznie od samego początku byłam tam traktowana jak niechciany śmieć.
Stanowisko ,,rekruterka” to właściwie też tylko z nazwy.
Nowy wpis
Martyna
16.09.2025 12:42
Inne
Pani Nataszo dziękujemy za pozostawiony komentarz.
Chcielibyśmy zaznaczyć, że informacje, które zostały tu przedstawione, nie mają odzwierciedlenia w rzeczywistości. Przebieg pracy każdej osoby zatrudnionej u nas można zweryfikować zarówno poprzez historię działań na służbowym sprzęcie, jak i zapis monitoringu przed biurem - chodzi oczywiście o wyjścia w czasie pracy.
Warto też podkreślić, że zatrudnienie w okresie próbnym – zgodnie z przepisami – nie oznacza gwarancji stałego zatrudnienia. Jest to czas zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy, by sprawdzić wzajemną współpracę, i może on zostać rozwiązany wcześniej.
Dbamy o rzetelność i przejrzystość we wszystkich procesach rekrutacyjnych i zatrudnieniowych, dlatego zależy nam, by potencjalni kandydaci mieli pełen obraz sytuacji.
Nowy wpis
Była pracowniczka
02.10.2025 12:14
Były pracownik
Jeśli chodzi o ,,przebieg pracy” to stanowisko ,,rekruterka” jest tylko z nazwy.Pracowałam w rekrutacji wcześniej i praca polegała na szukaniu osób,prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych i podpisywaniu umów.U was praca polega na robieniu obrazków,wstawianiu ich na Facebooka i ewentualnie na odbieraniu telefonów.
Co do reszty to wiem,że zatrudnienie na okresie próbnym nie daje gwarancji stałego zatrudnienia,ale w momencie kiedy został ustalony miesiąc próbny a zostaje się zwolnionym po kilku dniach to jest to po prostu nie poważne i jest to brak szacunku do drugiego człowieka.Tym bardziej jak jest to podparte opiniami dwóch innych pracowniczek,które ewidentnie miały do mnie jakiś personalny problem od początku.
Ja również dbam o rzetelność i moja opinia ma na celu ostrzeżenie potencjalnych pracowników przed waszą firmą po tym co mnie spotkało.
Zostaw merytoryczną opinię o Harmonize Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
