Były pracownik07.03.2025 09:14
Były pracownik
Moja współpraca z tą firmą na początku zapowiadała się bardzo dobrze – panowała miła atmosfera, miałam dobry kontakt z(usunięte przez administratora) i czułam, że mogę się rozwijać. Niestety, z czasem sytuacja się zmieniła.
Jedna z (usunięte przez administratora), która na co dzień przebywała w gabinecie, często unikała odbierania telefonów od klientek, nawet gdy nie była zajęta. Zdarzało się, że w trakcie mojego posiłku to mnie wręczano telefon, mimo że ona siedziała na recepcji.
Druga(usunięte przez administratora), która pojawiała się rzadziej, w pewnym momencie zapytała mnie o opinię na temat współpracy(usunięte przez administratora). Starając się być dyplomatyczna, odpowiedziałam ogólnie, choć w rzeczywistości miałam wątpliwości co do nierównego podziału obowiązków. Po odejściu jednej z koleżanek sytuacja stała się bardziej napięta – dotarło do mnie, że moje rozmowy z innymi pracownicami na temat organizacji pracy zostały źle odebrane, co doprowadziło do nieprzyjemnej konfrontacji.
Zdarzały się sytuacje, w których(usunięte przez administratora) podważały zdanie pracownic przy klientkach, co było niekomfortowe i wpływało na nasz autorytet. Takie zachowanie wprowadzało napiętą atmosferę i sprawiało, że praca stawała się coraz trudniejsza.
Gdy w firmie pojawiły się nowe osoby, miałam za zadanie przekazać im wiedzę na temat trudniejszych zabiegów. Dopiero później zorientowałam się, że jednocześnie szukano mojego następcy. Gdy moja umowa dobiegała końca, wysłałam wiadomość z zapytaniem o jej przedłużenie – niestety, została zignorowana. Następnego dnia, gdy poruszyłam ten temat osobiście, nie uzyskałam jasnej odpowiedzi, a finalnie dowiedziałam się o zakończeniu współpracy dopiero pod koniec dnia pracy.
Podsumowując – firma początkowo wydaje się oferować dobre warunki i rozwój, ale z mojego doświadczenia wynika, że z czasem mogą pojawić się problemy z komunikacją i organizacją pracy. Warto to wziąć pod uwagę, decydując się na współpracę.