Może ktoś napisać, jak kiedyś się pracowało jako doradca techniczno-handlowy? Jak wyglądały warunki i podejście do pracowników w tej firmie, szczególnie jeśli chodzi o rozwój sprzedaży i kontakty z klientami?
W ofercie wymagali doświadczenia w branży okuć i automatyki, zapewniali stałe zatrudnienie oraz narzędzia pracy. Wynagrodzenie było niepodane.