Zależy mi na stabilnym zatrudnieniu a widziałam właśnie w komentarzach, że pracownicy zatrudniają się na umowie o pracę na czas nieokreślony. tylko po jakim czasie aktualnie jest gwarancja na to, że się ja otrzyma?
wiadomo skąd tu się więzło tyle negatywnych opinii o fundacji? aktualnie widzę, że działają a od dwóch lat nikt nie narzeka, więc się coś poprawiło? mogę spytać o aktualną atmosferę i stawki jakie tu macie?
Jestem w fundacji od kilku lat, uważam że atmosfera pracy jest dobra, pracownicy są zatrudnieni na stałe, na umowę o pracę. Z tego co wiem w przeszłości dochodziło do nieporozumień z konkretnymi osobami, ale to normalne że znajdą się pojedynczy niezadowoleni ludzie na kilkadziesiąt zatrudnionych w roku. Praca w świetlicach jest specyficzna i wymaga umiejętności i cech, które pozwalają na pracę z emocjami dzieci, nie każdy się do tego nadaje i po to są okresy próbne. No zarobki są jakie są, pewnie że powinny być wyższe, ale niestety w organizacjach pozarządowych takie są realia. W innych świetlicach jest podobnie, a nie zawsze jest umowa o pracę, czasem są na część etatu albo tylko na jakiś czas. Mi się podoba, a pracowałam już w różnych NGO, ale każdy może mieć swoją opinię.
Odbyłam rozmowę rekrutacyjną przeprowadzoną przez Panią Prezes Fundacji. Pierwsze wrażenie NEGATYWNE.
bardzo niskie pensje, brak szacunku do pracownika, jest się traktowanym jak maszyna. Manipulacja - taka że na koniec dnia nie wie sie kim się jest
Inwentaryzacja przyrodnicza, Inspektor Terenowy, praca na wakacje
Przykre jest to, że większość opinii tutaj to opinię rozżalonych ludzi, którzy niestety nie nadawali się do tej pracy i zostali zwolnieni. Sfrustrowani wylewają tutaj swoje żale. Fundacja jest miejscem które dba zarówno o swoich podopiecznych jak i o pracowników. Pracują tam fajne zespoły, bardzo zaangażowane w pomóc dzieciakom i ich rodzinom. Jest to placówka, która lepiej płaci swoim pracownikom niż konkurencja, oferuje umowę o pracę.
Dobre miejsce! Wiele można się w nim nauczyć, polecam na staż i pierwszą pracę po studiach w zawodzie. Dużo informacji zwrotnych, omówienia pracowników, praca holistyczna.
@aniag czyli co każdy ma umowę na 3 miesiące?
Oczywiście, że nie. 3 miesiące to okres próbny. Jeśli ktoś się nie sprawdzi w pracy z drugim człowiekiem albo z grupą dzieci to niestety bywa tak, że umowa nie jest przedłużana. Ale są pracownicy na czas nieokreślony i jest ich sporo.
Powiem szczerze, że komentarz ten wygląda jakby pracodawca próbował zmanipulować opinię potencjalnych zainteresowanych, co jest według mnie nieetyczne. Jednak z jakiegoś powodu wszystkie komentarze o placówce, wypowiedzi byłych pracowników i klientów są negatywne.
Pozytywnych opinii się nie chce ludziom pisać, a niedojrzały pracownik, który jest zwalniany ma potrzebę wylać swoje żale. Nie jestem pracodawcą.
@Palola co masz na myśli mówiąc brak szacunku dla pracowników ?
Czy twoim zdaniem firma Powiślańska Fundacja Społeczna w miejscowości Warszawa to dobry i godny polecenia pracodawca? Czekamy na twoją wypowiedź. Będzie ona bardzo pomocna dla osób szukających pracy w tej firmie.
przeraża mnie że takie placówki istnieją, gdzie ma się pomagać - a nie szerzyć (usunięte przez administratora)
Bardzo niskie pensje. Brak szacunku dla pracowników. Omijać szerokim łukiem.
Zgadzam się z osobą powyżej. Pensje są bardzo niskie, a obowiązki jakie wykonuje jedna osoba powinny należeć do co najmniej dwóch. Osoby zarządzające są zupełnie niekompetentne. Nie warto zawracać sobie tą pracą głowy.
masz kompletną rację, ja właśnie z tamtąd uciekam. Osoby zarządzające manipulują kadrą, pieniędzmi, pracownikami
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Powiślańska Fundacja Społeczna?
Zobacz opinie na temat firmy Powiślańska Fundacja Społeczna tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Powiślańska Fundacja Społeczna?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
