Opinie o Rekrut Spark Nadia Zawadzka Wikielec

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(43)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wysypisko Śmieci

06.04.2026 17:00

Pracownik

Hej ogólnie Prace, Zakwaterowanie oraz Warunki oceniam na mocno Średnie żeby nie powiedzieć że Słabe Praktycznie codziennie tachograf wykręcony na maksa 15,13h Przewozone ładunki to jakiś totalny syf po jakiś wysypiskach i odpadach smieciowych jeździmy Śmierdzi, brud, syf O którym nie było mowy. Warunki socjalne zakwaterowanie Powiedzmy że są ale Boże Kochany żeby jeszcze łóżko swoje trzeba było kupić bo nie ma... Szkoda gadać. Co do dyspo , Pani w Biurze nie mająca o niczym zielonego pojęcia pracująca bardziej na zasadzie google tłumacz to co Gebels powie to ona przetłumaczy i powtórzy Żenada. Kasa , Kasa taka jak wszędzie bez szału choć biorąc pod uwagę Warunki i przewożony towar to prawdopodobnie powinien być dodatek za Warunki szkodliwe. Którego oczywiście nie ma. Ogólnie nie Polecam , Raczej omijać. Pozdrawiam

Nowy wpis

Rekrut Spark

07.04.2026 13:37

Inne

Dzień dobry, dziękujemy za opinię. Opis sytuacji budzi jednak wątpliwości, ponieważ nie odpowiada żadnej z ofert realizowanych przez naszą agencję. Nie prowadzimy rekrutacji na przewozy odpadów ani pracy związanej z wysypiskami. Również wspomniane kwestie zakwaterowania nie są zgodne z naszymi ofertami – obecne stanowiska z zakwaterowaniem dotyczą zupełnie innego rodzaju pracy niż wskazany w opinii. Jednocześnie informujemy, że nigdy nie otrzymaliśmy żadnego zgłoszenia od kandydatów dotyczącego sytuacji, o których Pan/Pani wspomina (m.in. brak łóżka czy konieczność jego zakupu) w miejscach, gdzie zapewniane jest zakwaterowanie. W celu weryfikacji prosimy o kontakt mailowy oraz przekazanie szczegółów dotyczących miejsca pracy, którego dotyczy komentarz. Pozwoli nam to zweryfikować wiarygodność opinii i odnieść się do sprawy.

Nowy wpis

Amelka

15.04.2026 14:53

Inne

Rozumiem, że w razie problemów tego typu wystarczy dać wam znać i reagujecie. Oby to się okazało jakąś pomyłką. Jaki jest standard w lokalizacjach w któych zwykle zapewniacie zakwaterowanie?

odradzam

14.05.2025 12:05

Kandydat

przestrzegam przed podejmowaniem współpracy w jakikolwiek sposób z tą firmą zbierajcie wszystkie dowody na jakiekolwiek powiedziane przez nich słowa i obietnice (usunięte przez administratora) ,blokowanie podjęcia pracy,(usunięte przez administratora) i osobom bez znajomosci jezyka polskiego (usunięte przez administratora)

Rekrut Spark

14.06.2025 19:33

Inne

W odpowiedzi na zamieszczoną opinię stanowczo zaprzeczamy wszystkim zawartym w niej zarzutom. Jej treść ma charakter zniesławiający, zawiera nieprawdziwe informacje i narusza dobra osobiste naszej firmy. Wskazane w niej oskarżenia o dyskryminację osób z niepełnosprawnościami, cudzoziemców oraz osób nieznających języka polskiego są bezpodstawne. Trudno uwierzyć, że jedna osoba mogłaby jednocześnie należeć do wszystkich tych grup i doświadczyć tak szerokiej dyskryminacji w jednym procesie rekrutacyjnym. Dodatkowo zaznaczamy, że nasza firma nigdy nie prowadziła rekrutacji z udziałem osoby z niepełnosprawnością, a wszelkie decyzje podejmujemy zgodnie z obowiązującym prawem i zasadami równego traktowania. Opinia została najprawdopodobniej opublikowana w odwecie przez kandydata, którego wykluczono z dalszego udziału w rekrutacji po tym, jak używał wulgarnych i obraźliwych sformułowań w korespondencji. Opinia pojawiła się bezpośrednio po tej decyzji, co wskazuje na jej prowokacyjny charakter. Zgłosiliśmy sprawę do administracji portalu GoWork.pl, przekazując pełną dokumentację, która potwierdza nasze stanowisko. Przypominamy, że anonimowość w sieci jest pozorna, a publiczne zniesławienie, naruszenie dóbr osobistych oraz rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji może skutkować poważnymi konsekwencjami prawnymi – zarówno cywilnymi, jak i karnymi. W przypadku braku usunięcia tej opinii, zastrzegamy sobie prawo do podjęcia zdecydowanych kroków prawnych wobec jej autora oraz osób odpowiedzialnych za jej publikację.