Hej,
ktoś pracował jako spedytor w tej firmie i może powiedzieć, czy zarobki 8-12 tys. brutto faktycznie były do zrobienia na umowie o pracę? Warto było się starać o taką stawkę przy tych wymaganiach?
Wymagali minimum roku doświadczenia w spedycji drogowej międzynarodowej. Proponowali przejrzysty system premiowy oparty na efektach, nie na targetach. Z oczekiwań ważna była znajomość rynku spedycyjnego. Dali wpływ na decyzje, a nie tylko klikanie w systemie.