Opinia o firmie TOMEX (Dąbrowa Górnicza) – AKTUALIZACJA
Temat: Rażące naruszenia praw pracowniczych, nadużycia i dowody wideo
Przestrzegam wszystkich przed pracą w firmie TOMEX. To, co tam się dzieje, wykracza poza wszelkie standardy cywilizowanego zatrudnienia.
Kluczowe uchybienia i naruszenia prawa:
Fikcyjne warunki zatrudnienia: Masowe wpisywanie 1/2 etatu do umowy przy pracy na pełny etat. Jest to złamanie Art. 22 § 1 Kodeksu pracy oraz oszustwo względem ZUS i Skarbu Państwa.
Wykorzystywanie pracowników do celów prywatnych: Pracodawca zmusza zatrudnionych do wykonywania prac fizycznych na swojej prywatnej działce, zarówno w godzinach pracy, jak i poza nimi. Jest to rażące naruszenie stosunku pracy i wykorzystywanie pozycji siły.
Art. 22 § 1 KP jasno mówi, że pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Prace na prywatnej posesji nie mają nic wspólnego z obowiązkami służbowymi.
Wymuszanie pracy poza godzinami bez ewidencji to naruszenie przepisów o czasie pracy (Art. 129 i nast. KP).
Dowody wideo i zgłoszenia: Cały proceder wykorzystywania pracowników do prac prywatnych został zarejestrowany na materiałach wideo. Dowody te, wraz z dokumentacją dotyczącą rzeczywistego czasu pracy, zostały już przekazane do Państwowej Inspekcji Pracy oraz innych organów ścigania.
Naruszenie dóbr osobistych i godności: Traktowanie pracowników w sposób przedmiotowy może zostać zakwalifikowane jako naruszenie dóbr osobistych (Art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego) oraz uporczywe naruszanie praw pracowniczych (Art. 218 § 1a Kodeksu karnego), co podlega karze grzywny, ograniczenia wolności, a nawet jej pozbawienia do lat 2.
Fatalne warunki BHP: Praca w zimie przy temperaturach poniżej norm prawnych (naruszenie Rozporządzenia MPiPS ws. ogólnych przepisów BHP).
Nielegalna działalność handlowa: Niezarejestrowane usługi opróżniania lokali i handel przedmiotami bez opodatkowania (Art. 54 Kodeksu karnego skarbowego).
Sprawa jest w toku, a organy państwowe dysponują pełnym materiałem dowodowym. Jeśli nie chcesz być darmową siłą roboczą na czyimś ogródku – omijaj TOMEX z daleka
