Może ktoś powiedzieć, jak się pracowało jako kierownik sprzedaży w tej firmie? Były faktycznie wysokie wymagania co do doświadczenia i języków? Jak wyglądała współpraca z dealerami i presja na wyniki?
W ofercie wymagali minimum 3 lat doświadczenia w sprzedaży flotowej, znajomości angielskiego i ukraińskiego. Nie podali wynagrodzenia, a wśród benefitów była karta sportowa i opieka medyczna.