Firma szukała specjalisty ds. sprzedaży B2B w AgTech z wynagrodzeniem od 7000 do 10000 zł brutto. Praca była zdalna i potrzebne były doświadczenie w sprzedaży do dużych gospodarstw oraz wiedza o rolnictwie precyzyjnym. Oferowali wpływ na strategię firmy, współpracę z założycielem i elastyczny czas pracy.
Jak z takimi wymaganiami wyglądały realne zarobki? Była faktyczna szansa na rozwój i współtworzenie strategii czy raczej trzeba było robić wszystko samemu?