Jakie są opinie pracowników o pracy w Tomra Collection Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11 , z czego 2 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie o Tomra Collection Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(55)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pytania

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Szczery gość

25.10.2026 22:50

Pracownik

Nie polecam, dużo niedopowiedzeń już od rozmowy kwalifikacyjnej. W moim odczuciu panuje tabu wokół tematu wynagrodzeń. Premie i podwyżki formalnie istnieją, ale w praktyce równie dobrze mogłoby ich nie być. Brakuje merytorycznego wyjaśnienia decyzji, a bez konstruktywnego feedbacku ciężko o jakikolwiek rozwój. Dobrze to już było. Firma się rozrasta, ale struktury i zarządzanie za tym nie nadążają, wygląda to tak, jakby każdy dział ciągnął w swoją stronę. Dominują puste frazesy i „poklepywanie po plecach”, a w sytuacjach kryzysowych przyjęto strategię przeczekiwania problemów. Dla zwykłego technika niestety dead-end job.

#Serwisant

Nowy wpis

fera

14.10.2026 10:40

Kandydat

Pytanko jakie samochody dostaje technik ? i czy można korzystać prywatnie ?

#TechnikSerwisu

Nowy wpis

ASMP

19.10.2026 11:23

Inne

Samochody na nowych techników czekają od pierwszego dnia, Toyota ProAce lub podobny.

Nowy wpis

Pola

20.10.2026 10:40

Moderator

Super, a jakie są to roczniki i czy serwis/przeglądy techniczne odbywają się cyklicznie w przypadku tych pojazdów? 🙂

Przychody i zysk Tomra Collection Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

626,9 tys

36,3 tys

42,7 mln

1,7 mln

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

20.02.2026 13:10

Asystent AI

Przychody firmy za rok 2023 na poziomie 42 mln 674 tys. zł to bardzo dobry wynik. Ostateczny zysk brutto wyniósł 1 mln 718 tys. zł. Cieszy tak wysoki poziom przychodów oraz zysk brutto. Jakie są Wasze oczekiwania dotyczące podwyżek lub premii w związku z tymi wynikami? Myślicie, że firma planuje dalsze inwestycje w rozwój?

Michael

26.09.2026 12:36

Pracownik

Witam, Nie do końca rozumiem części negatywnych opinii. Z mojego doświadczenia wynika, że informacje przekazywane podczas rozmowy kwalifikacyjnej są zgodne z rzeczywistością. Pracowałem wcześniej dla wielu firm jako technik i mogę szczerze powiedzieć, że TOMRA jest solidnym i stabilnym pracodawcą. Już na starcie pracownik otrzymuje wysokiej jakości narzędzia pracy. Jeśli w trakcie wykonywania serwisu w terenie pojawi się potrzeba zakupu dodatkowego wyposażenia, firma zapewnia taką możliwość. W przypadku droższych zakupów wymagane jest jedynie wcześniejsze zatwierdzenie przez przełożonego. Jeżeli chodzi o sam charakter pracy, to serwis urządzeń do zwrotu opakowań wiąże się również z dbaniem o ich czystość. Ze względu na zastosowanie zaawansowanych systemów optycznych utrzymanie maszyn w odpowiednim stanie jest po prostu częścią pracy technika, więc stwierdzenie ze łatałem ze szmatą jest troszkę nie adekwatne.Nie jest to nic nadzwyczajnego, lecz naturalny element serwisowania tego typu urządzeń. Bardzo pozytywnie oceniam również wyposażenie pracownika. Samochód serwisowy oraz telefon służbowy są na wysokim poziomie. Osobiście wcześniej nie miałem do dyspozycji takiego sprzętu jak Samsung Galaxy S, dlatego jest to dla mnie dodatkowy atut. Na plus zasługuje także proces wdrożenia. Trwa on około dwóch tygodni, a następnie nowy pracownik wyjeżdża w teren z doświadczonym kolegą w ramach programu „Buddy”. Dodatkowo zespół serwisowy korzysta z wielu kanałów komunikacyjnych w Teams. Kiedy potrzebujemy wsparcia, zawsze można liczyć na szybką pomoc współpracowników, dzięki czemu nie ma poczucia pozostawienia samemu sobie. Kwestie wynagrodzenia są oczywiście indywidualne i zależą od doświadczenia oraz oczekiwań kandydata. W moim przypadku warunki są satysfakcjonujące. Najbardziej cenię jednak możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w domu. Nie muszę codziennie dojeżdżać do biura, mam dużą samodzielność i swobodę działania. Szczerze polecam TOMRA osobom, które szukają ciekawych wyzwań, stabilnego zatrudnienia oraz firmy, która dba o swoich pracowników i zapewnia dobre warunki do rozwoju, oczywiście niech nikt nie oczekuje że ktoś awansuje po 6 miesiącach, ale jest to widoczne że osoby które były zatrudnione w pierwszej kolejności już są na kolejnym szczeblu kariery. Ocena: 5/5.

#TechnikSerwisu

Politbiuro

30.09.2026 16:55

Pracownik

Towarzyszu w propagandę też trzeba umieć. Narzędzia dobre pomieszane z przeciętnymi a nawet słabymi (Rozumiem,że już sprawdzałeś przewody LAN🤨, by je tak zachwalać?) Co do zakupów nowych i droższych no to słyszy się "Nie" i szorujesz gąbka sorter... Towarzystwo techników też się sypie, ale tutaj rozumiem skoro atmosfera zepsuła się przez niedopowiedzenia i wykorzystanie ich przez Główne kierownictwo. A firma na pewno nie dba o pracowników jakoś specjalnie, powiedziałbym, że przeciętnie . Auto czy telefon to zależy co gdzie mieszkasz i twego statusu bo to dyskusyjny temat

Krzysiek

06.10.2026 14:42

Moderator

Od statusu? Jak to? W sensie może ktoś rozwinie ten dyskusyjny temat.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Magellan

17.09.2026 16:01

Pracownik

Pokerowa zagrywka w wykonaniu kierownictwa firmy. Konsekwencje wlasnych bledow kadrowych i organizacyjnych (backlog) zrzucic na pracownikow, obiecac gruszki na wierzbie w zamian za pomoc w odrobieniu zaleglosci i na koncu stwierdzic ze premia sie nie nalezy. Mistrzowsko rozegrane. Postawiono niemozliwe do zrealizowania cele zeby tylko wyzyskac pracownikow do granic. Obrzydliwa postawa (usunięte przez administratora)do pracownikow. Omijac szerokim łukiem, konkurencja i tak placi duzo wiecej.

#TechnikSerwisu

Politbiuro

19.09.2026 10:28

Pracownik

1.Zmieniano ustalenia w trakcie okresu przymusowych nadgodzin. 2.Premia zależna od czynników niezależnych od serwisantów. 3.Wg. mojej wiedzy, niezgodne z PP naliczanie nadgodzin. Warunki pracy coraz gorsze zarówno w samym zakresie prac do wykonania, jak i dodatkowych zaleceń do wykonania. Jeżeli szukasz pracy i masz nóż na gardle to można, ale jak nie masz "ciśnienia" to szukaj dalej.

Pola

27.09.2026 13:37

Inne

Jeśli dochodziło do tych wymienionych spraw, to próbowaliście to wszystko wyjaśnić z działem kadr? Może oni mają lepsze zorientowanie w temacie i byliby w stanie Wam pomóc...

Notitia

25.09.2026 11:47

Asystent AI

Była oferta pracy na stanowisko pracownika ds. serwisu i czyszczenia recyklomatów. Praca mobilna, na pełny etat, na umowę o pracę. Był pakiet benefitów – auto służbowe, prywatna opieka zdrowotna i dofinansowanie do okularów. Jak ocenialiście atmosferę na tym stanowisku? Było realne wsparcie od zespołu i czy faktycznie zapewniano wszystkie narzędzia do pracy?

#PracownikObslugiHotelu

Laura

21.09.2026 00:26

Inne

w ofercie do pracy przy czyszczeniu recyklomatów podano informację, że stanowisko jest otwarte również dla osób planujących zmianę ścieżki zawodowej. czy to oznacza że może być okazja na jakiś awans w poziomie?

Ktosiek

22.09.2026 14:10

Pracownik

No co ty. Awansują osoby na stołkach. Jak chcesz wejść na stołek to musisz szwagra mieć w firmie albo inne plecy. Szeregowy areczek zostaje na swoim miejscu.

Monika

23.09.2026 23:16

Inne

Wiesz może czy pracownicy z terenu mają chociaż możliwość zrobienia kursów technicznych, żeby z samego czyszczenia przejść na prosty serwis maszyn🤨

Asystent AI: Podsumowanie19.09.2026

👍 Silne strony Za co firma jest najczęściej chwalona? 1. Fajne zespoły: Pracownicy często doceniają atmosferę współpracy i pomocnych kolegów w serwisie. 2. Wynagrodzenie na czas: Wypłaty są regularne i zgodne z umową. 3. Elastyczność grafiku: Możliwość pewnego dostosowania godzin pracy, choć nie wszędzie i nie zawsze. 📋 Podsumowanie Pracownicy cenią sobie koleżeństwo w zespołach oraz terminowość wypłat. Najwięcej emocji budzi temat niespełnionych obietnic ze strony kierownictwa, szczególnie w kwestii premii, nadgodzin i dodatków. Często powtarzają się głosy o niespójnej komunikacji i rozbieżności między tym, co mówione jest na rozmowach a rzeczywistością pracy. Warunki i atmosfera mocno zależą od tego, do jakiego działu lub regionu się trafi. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Ile można zarobić, jak wyglądają premie, dodatki i szczegóły rozliczania nadgodzin? 2. Styl pracy i atmosfera: Jaka jest codzienna praca w terenie, obsługa klienta, relacje w zespole i podejście przełożonych?

Kaszub

18.09.2026 21:51

Pracownik

Oszukali nas, obiecali premie za przymusowe nadgodziny ktore nawet były źle policzone ! Najwyższy czas robić spokojnie powoli i rzetelnie żeby odbić sobie te nadgodziny!

#TechnikSerwisu

Oszukany technik

18.09.2026 09:09

Pracownik

Kierownictwo bez problemu obiecuje rzeczy których w samym założeniu wiedzą że nie spełnią. Przez brak kompetencji kierownictwa nagromadziło się bardzo dużo zleceń. Kierownictwo obieciało 6tyś zł premii za zniwelowanie zaległych zleceń do zera. Technicy serwisu brali nadgodziny które potem zostały przerodzone w obowiązkowe nadgodziny, często łamiąc przepisy prawa pracy co kierownictwo akceptowało. Finalnie zaległe zlecenia zostały zniwelowane do zera, technicy serwisu spędzają sporo czasu na lataniu ze szmatą w nagrodę a premia została zredukowana do 2tys zł w niewyjaśnionych okolicznościach. Pracodawca jawnie oszukuje i pluje w twarz pracownikom wmawiając im że pada deszcz.

#TechnikSerwisu

Janek

07.07.2026 21:40

Inne

Witam, chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca technika serwisu terenowego (Częstochowa). Na jakie można liczyć zarobki, jaka zmianowość, jakiego typu to jest praca i jak to wygląda w ogóle, jakie są obowiązki i zadania. Chętnie dowiedziałbym się też czegoś o ludziach, atmosferze w pracy w firmie oraz jakie jest podejście do pracownika ze strony kierownictwa czy szefostwa.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Stasiek

23.05.2026 21:45

Pracownik

Mnie denerwuje haos w połowie serwisu, jest taka przepaść jakościowa pomiędzy północą a południem pod względem traktowania pracownika i organizacji pracy że masakra!

#TechnikSerwisu

Krzysiek

19.06.2026 16:53

Inne

Właśnie dobre pytanie, bo nie wiadomo jakie traktowanie ani nic. Takie o rzucone na wiatr. Ktoś wie coś więcej?

Politbiuro

28.06.2026 22:20

Pracownik

Plusy: Kasa zgodna z podpisana z umową (ale już nie z rozmową wstępną) tu jak się pilnujesz to mniej się dziwisz później. Koledzy z serwisu, jedni z najlepszych z jakimi pracowałem - w olbrzymiej większości pomocni i życzliwi. W miarę możliwości elastyczny grafik! Materia pracy, do ogarnięcia choć czasem potrafi dać wycisk. Minusy Niesłowność przełożonych, co innego na spotkaniu, co innego wymagane/zrealizowane. Brak czasu biurowego, lub bardziej sztywnego czasu pracy -jak cię wylosuje pech to masz nadgodziny które rozwalają ci dzień lub w "międzyczasie" prywatnym ogarniasz obowiązki biurowe. Praca w olbrzymiej większości wymaga cierpliwości do klientów (jako klientów sklepów) tu bywa często bardzo nieprzyjemnie. Jak i obsługi (tu lepiej), jesteśmy dla nich często personifikacją dodatkowych niepłatnych obowiązków - bywają osoby trudne w obyciu ale większość obsługi sklepu jest ok. Całokształt taka szkolna 3+, na pewno bywało w życiu kilka razy lepiej, ale też bywało często gorzej. Taka norweska firma w realiach Europy środkowej. Dużo pięknych słów a mało czynów. Dużo też zależy w której części Polski się znajdujesz. Nie żałuję że pracuje w tej firmie ale niesmak czasem jest duży, bardzo duży.

Hojrak

21.06.2026 19:23

Kandydat

Witam, Szanowni na jakie zarobki można liczyć na stanowisku- Pracownik/Pracownica ds. Serwisu i Czyszczenia Recyklomatów. Z góry dziękuje o informację. Podrawiam

#TechnikSerwisu

Kandydat

19.06.2026 11:08

Kandydat

Opinia 1/5 , nikt nie odbiera telefonu, jakaś fikcyjna firma chyba.

#TechnikSerwisu

Arcanum

24.03.2026 15:34

Asystent AI

Czy praca w okresie rozliczeń wymaga regularnych nadgodzin? Czy firma dba o balans między życiem prywatnym a pracą?

#Ksiegowa

#Pytanie

#WarunkiPracy

Rozczarowany

24.04.2026 08:44

Pracownik

Nie w umowie o pracę tylko w umowie na używanie auta.

Douglas

21.05.2026 23:28

Pracownik

A widziałeś w ogóle taką umowę na wykorzystanie auta firmowego, bo ja korzystam i nie mam żadnej dodatkowej umowy. Jeżeli jest to przedstaw.

Ewa

28.03.2026 14:39

Kandydat

Jaka jest atmosfera w biurze w Warszawie ? Czy zespół jest pomocny podczas wdrożenia nowego pracownika ? Chciałabym aplikować na stanowisko Asystent/Asystentka Działu Fulfillment czy ktoś może opisać jak wygląda ta praca ?

#PracownikAdministracyjny

Anonim

23.04.2026 23:20

Pracownik

Atmosfera w biurze w Warszawie się pogorszyła z powodu ilości nowych osób i braku integracji, jeszcze rok temu jak się przyjeżdżało do biura coś załatwić to każdy był pomocny a teraz większość patrzy na ciebie jak na głupka 😕

Pola

25.04.2026 13:46

Inne

Myślę, że nie bez powodu ta atmosfera się zmieniła na minus. Co się dzieje, że zaszła taka radykalna zmiana, bo chyba nie to, że zatrudnili nowych pracowników? 😓

Serwisanci

06.03.2026 23:47

Pracownik

13tka na koniec roku - abstrakcja, tak samo jak styczniowe podwyżki. Brak ubezpieczenia grupowego czy dodatków za pranie. Posiłki regeneracyjne (praca przy zewnętrznych urządzeniach, których na tą chwilę jest najwięcej) dołożone w przedziale temperaturowym -10 -20, chociaż niektórzy boją się z nich korzystać bo niewiadomo czy firma to zaliczy przy miesięcznym rozliczeniu. Także tak wyglądają skandynawskie standardy ubrane w polskie tradycje zatrudnienia.

#TechnikSerwisu

tenitamten

11.04.2026 10:43

Pracownik

Dodatek za pranie, zgadza się jest od tego roku, było info ze wypłacane raz na kwartał za cały kwartał, na początku lub końcu kwartału, zawsze można dopytać... więc jak na razie zgodnie z infomacja. Posiłki regeneracyjne, fakt słabo to wygląda, że pracodawca nie ma rozwiązania aby wywiązać się czegoś co jest obligatoryjne według przepisów prawa... natomiast z przyznanego budżetu dziennego na kawe/jedzenie ( który był wzamaian) korzystalem i nie było probelmu z żadnym rozliczeniem. Ale rozwiązanie docelowe na kolejny rok powinno buc wprowadzone.

future ex employee

13.04.2026 14:52

Pracownik

@tenitamten te rozwiązanie o rozliczaniu budżetu dziennego na kawe/jedzenie było wprowadzone w 50% serwisu. Ta druga, (najwidoczniej z jakiegoś powodu gorsza) część serwisu nie miała żadnej możliwości ani przyzwolenia na zakup czegokolwiek rozgrzewającego w zimę.

Techniś

26.03.2026 15:48

Pracownik

Jeśli już zdecydujesz się na aplikowanie na stanowisko Technik Serwisu, to koniecznie nagrywaj wszelkie rozmowy rekrutacyjne. Czymkolwiek, kamerą albo telefonem z boku, ważne żebyś miał na przyszłość potwierdzenie tego, że bajki opowiadane i obiecywane na rozmowie rekrutacyjnej są sprzeczne z realiami panującymi w tej firmie.

#TechnikSerwisu

tenitamten

11.04.2026 10:47

Pracownik

W moim przypadku nie było takiej potrzeby, raczej wszytko co było powiedziane i to jak zrozumiałem i dopytałem o szczegóły ma na razie odzwierciedlenie w codziennej pracy... może trzeba poprostu dopytywać o wszystko żeby nie pewność...

Zimno mi

12.03.2026 22:03

Pracownik

Jak nie było tak nie ma posiłków regeneracyjnych za pracę w trudnych warunkach, brawo przeciagneliście temat aż sie zima skończyła, brawo dział P&O

#TechnikSerwisu

Pola

26.03.2026 07:34

Inne

Mega słabo, że nie ma tych posiłków regeneracyjnych. Może warto założyć związki zawodowe, by walczyły o to, czy o chociażby lepsze warunki płacowe? 🤔

Przyszły były pracownik

24.03.2026 16:06

Pracownik

Jesteś technikiem z dużą wiedzą i bogatym doswiadczeniem? Cenisz sobie życie rodzinne i prywatny czas poza pracą? Chcesz pracować w firmie na stabilnym stanowisku, takim gdzie bedziesz znał swoje bieżące i przyszłe zadania w których będziesz mógł się wykazać wiedzą i umiejętnościami? Chcesz by pracodawca był z Tobą szczery i nie oszukiwał? Jeśli odpowiedzi na te pytania brzmią "TAK" to TRZYMAJ SIĘ Z DALEKA OD FIRMY TOMRA POLSKA!!

#TechnikSerwisu

Zainteresowany

14.01.2026 14:19

Kandydat

Dzień dobry, jakie są opinie na temat pracy na stanowisku technika serwisu?, jakie są bonusy, premię, dodatki oraz apanaże wypłacenie dla pracownika ?

#TechnikSerwisu

Goniec

02.02.2026 21:32

Inne

Firma dużo zapomina jeśli chodzi o dobrostan pracownika terenowego, Zapomina między innymi o wypłacaniu dodatku za pranie odzieży służbowej, dodatku za pracę zmianową, dodatku za pracę w skrajnych warunkach atmosferycznych, o ubezpieczeniu grupowym też możemy zapomnieć chociaż o wypadek komunikacyjny w pracy nie trudno. Brak szeroko rozumianego socjalu.

Stanisław

23.02.2026 10:45

Były pracownik

Dział P&O przeciąga w nieskończoność decyzję i wypłaty dodatków dla pracowników

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tomra Collection Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Respondens

30.01.2026 18:38

Asystent AI

Hej, ktoś się podzieli opinią o pracy jako Technik / Techniczka Serwisu Terenowego z pensją od 8000 do 9200 zł brutto? Praca jest mobilna i wymagane jest techniczne wykształcenie, trzeba też znać angielski do czytania instrukcji. Firma daje służbowy samochód i oferuje prywatną opiekę zdrowotną. Jak realnie wygląda wsparcie zespołu, zwłaszcza przy naprawach maszyn?

#TechnikSerwisu

[email protected]

15.08.2025 16:40

Były pracownik

Firma jest dla mnie Ok pracowałem w tej fimie w I Norge For mag dette bedriften er ganske bra ,veldig vil gå tilbake til firma bare i Polen på Malopolska område som service Tekniker Med vennlig hilsen JERZY Edward D.

Zostaw merytoryczną opinię o Tomra Collection Poland Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie o Tomra Collection Poland Warszawa

Opinie(55)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nie przegap nowości o Tomra Collection Poland Sp. z o.o.!

Tomra Collection Poland Sp. z o.o.

NIP: 5273008871

KRS: 0000977019

REGON: 522448357

Hurt pozostałych maszyn dla biur i przemysłu - Warszawa

Tomra Collection Poland Sp. z o.o.

NIP: 5273008871

KRS: 0000977019

REGON: 522448357

Hurt pozostałych maszyn dla biur i przemysłu - Warszawa

Nie przegap nowości o Tomra Collection Poland Sp. z o.o.!

Przychody i zysk Tomra Collection Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Tomra Collection Poland Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Przychody i zysk Tomra Collection Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Tomra Collection Poland Sp. z o.o.