Opinie o Tomra Collection Poland Warszawa
Na podstawie 33 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pytania
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Malwina05.06.2026 04:26
Inne
W ofercie na asystenta księgowości obiecują pracę na około rok, jest podany konkretny termin, czyli co, to jakieś zastępstwo? Ciekawe czy jest szansa że potem przedłuża.
Nowy wpis
Stasiek23.05.2026 21:45
Pracownik
Mnie denerwuje haos w połowie serwisu, jest taka przepaść jakościowa pomiędzy północą a południem pod względem traktowania pracownika i organizacji pracy że masakra!
Nowy wpis
Monika25.05.2026 16:35
Inne
Dużo chyba zależy od konkretnego oddziału i ludzi na miejscu, bo przy takich różnicach ciężko porównać jedną pracę do drugiej. Możesz napisać co tam najbardziej dawało się odczuć na co dzień?
Nowy wpis
Douglas04.06.2026 16:17
Inne
Czyli, w której części serwisu jest lepiej? Możesz opisać dokładniej różnice?
Przychody i zysk Tomra Collection Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
626,9 tys
36,3 tys
42,7 mln
1,7 mln
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
20.02.2026 13:10
Asystent AI
Przychody firmy za rok 2023 na poziomie 42 mln 674 tys. zł to bardzo dobry wynik. Ostateczny zysk brutto wyniósł 1 mln 718 tys. zł.
Cieszy tak wysoki poziom przychodów oraz zysk brutto. Jakie są Wasze oczekiwania dotyczące podwyżek lub premii w związku z tymi wynikami? Myślicie, że firma planuje dalsze inwestycje w rozwój?
Douglas21.05.2026 23:28
Pracownik
A widziałeś w ogóle taką umowę na wykorzystanie auta firmowego, bo ja korzystam i nie mam żadnej dodatkowej umowy. Jeżeli jest to przedstaw.
Pola22.05.2026 09:33
Inne
I znów rozjazd w wypowiedziach. Jedni piszą o jakiejś umowie za użytkowanie auta, a inni, że takiej nie ma 😅może przedmówca miał na myśli jakąś ustną umowę, nie wiem... 🤨
Ewa28.03.2026 14:39
Kandydat
Jaka jest atmosfera w biurze w Warszawie ? Czy zespół jest pomocny podczas wdrożenia nowego pracownika ? Chciałabym aplikować na stanowisko Asystent/Asystentka Działu Fulfillment czy ktoś może opisać jak wygląda ta praca ?
Anonim23.04.2026 23:20
Pracownik
Atmosfera w biurze w Warszawie się pogorszyła z powodu ilości nowych osób i braku integracji, jeszcze rok temu jak się przyjeżdżało do biura coś załatwić to każdy był pomocny a teraz większość patrzy na ciebie jak na głupka 😕
Pola25.04.2026 13:46
Inne
Myślę, że nie bez powodu ta atmosfera się zmieniła na minus. Co się dzieje, że zaszła taka radykalna zmiana, bo chyba nie to, że zatrudnili nowych pracowników? 😓
Serwisanci06.03.2026 23:47
Pracownik
13tka na koniec roku - abstrakcja, tak samo jak styczniowe podwyżki. Brak ubezpieczenia grupowego czy dodatków za pranie. Posiłki regeneracyjne (praca przy zewnętrznych urządzeniach, których na tą chwilę jest najwięcej) dołożone w przedziale temperaturowym -10 -20, chociaż niektórzy boją się z nich korzystać bo niewiadomo czy firma to zaliczy przy miesięcznym rozliczeniu. Także tak wyglądają skandynawskie standardy ubrane w polskie tradycje zatrudnienia.
tenitamten11.04.2026 10:43
Pracownik
Dodatek za pranie, zgadza się jest od tego roku, było info ze wypłacane raz na kwartał za cały kwartał, na początku lub końcu kwartału, zawsze można dopytać... więc jak na razie zgodnie z infomacja.
Posiłki regeneracyjne, fakt słabo to wygląda, że pracodawca nie ma rozwiązania aby wywiązać się czegoś co jest obligatoryjne według przepisów prawa... natomiast z przyznanego budżetu dziennego na kawe/jedzenie ( który był wzamaian) korzystalem i nie było probelmu z żadnym rozliczeniem. Ale rozwiązanie docelowe na kolejny rok powinno buc wprowadzone.
future ex employee13.04.2026 14:52
Pracownik
@tenitamten te rozwiązanie o rozliczaniu budżetu dziennego na kawe/jedzenie było wprowadzone w 50% serwisu. Ta druga, (najwidoczniej z jakiegoś powodu gorsza) część serwisu nie miała żadnej możliwości ani przyzwolenia na zakup czegokolwiek rozgrzewającego w zimę.
Techniś26.03.2026 15:48
Pracownik
Jeśli już zdecydujesz się na aplikowanie na stanowisko Technik Serwisu, to koniecznie nagrywaj wszelkie rozmowy rekrutacyjne. Czymkolwiek, kamerą albo telefonem z boku, ważne żebyś miał na przyszłość potwierdzenie tego, że bajki opowiadane i obiecywane na rozmowie rekrutacyjnej są sprzeczne z realiami panującymi w tej firmie.
Tymek31.03.2026 21:05
Inne
aż takie radykalne kroki jak nagrywanie rozmów sugerujesz? To o jakich obietnicach ze spotkania mówisz, które potem wcale nie weszły w życie?
tenitamten11.04.2026 10:47
Pracownik
W moim przypadku nie było takiej potrzeby, raczej wszytko co było powiedziane i to jak zrozumiałem i dopytałem o szczegóły ma na razie odzwierciedlenie w codziennej pracy... może trzeba poprostu dopytywać o wszystko żeby nie pewność...
Zimno mi12.03.2026 22:03
Pracownik
Jak nie było tak nie ma posiłków regeneracyjnych za pracę w trudnych warunkach, brawo przeciagneliście temat aż sie zima skończyła, brawo dział P&O
Pola26.03.2026 07:34
Inne
Mega słabo, że nie ma tych posiłków regeneracyjnych. Może warto założyć związki zawodowe, by walczyły o to, czy o chociażby lepsze warunki płacowe? 🤔
Przyszły były pracownik24.03.2026 16:06
Pracownik
Jesteś technikiem z dużą wiedzą i bogatym doswiadczeniem? Cenisz sobie życie rodzinne i prywatny czas poza pracą? Chcesz pracować w firmie na stabilnym stanowisku, takim gdzie bedziesz znał swoje bieżące i przyszłe zadania w których będziesz mógł się wykazać wiedzą i umiejętnościami? Chcesz by pracodawca był z Tobą szczery i nie oszukiwał? Jeśli odpowiedzi na te pytania brzmią "TAK" to TRZYMAJ SIĘ Z DALEKA OD FIRMY TOMRA POLSKA!!
Zainteresowany14.01.2026 14:19
Kandydat
Dzień dobry, jakie są opinie na temat pracy na stanowisku technika serwisu?, jakie są bonusy, premię, dodatki oraz apanaże wypłacenie dla pracownika ?
Goniec02.02.2026 21:32
Inne
Firma dużo zapomina jeśli chodzi o dobrostan pracownika terenowego,
Zapomina między innymi o wypłacaniu dodatku za pranie odzieży służbowej, dodatku za pracę zmianową, dodatku za pracę w skrajnych warunkach atmosferycznych, o ubezpieczeniu grupowym też możemy zapomnieć chociaż o wypadek komunikacyjny w pracy nie trudno. Brak szeroko rozumianego socjalu.
Stanisław23.02.2026 10:45
Były pracownik
Dział P&O przeciąga w nieskończoność decyzję i wypłaty dodatków dla pracowników
30.01.2026 18:38
Asystent AI
Hej, ktoś się podzieli opinią o pracy jako Technik / Techniczka Serwisu Terenowego z pensją od 8000 do 9200 zł brutto? Praca jest mobilna i wymagane jest techniczne wykształcenie, trzeba też znać angielski do czytania instrukcji. Firma daje służbowy samochód i oferuje prywatną opiekę zdrowotną. Jak realnie wygląda wsparcie zespołu, zwłaszcza przy naprawach maszyn?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
15.08.2025 16:40
Były pracownik
Firma jest dla mnie Ok pracowałem w tej fimie w I Norge
For mag dette bedriften er ganske bra ,veldig vil gå tilbake til firma bare i Polen på Malopolska område som service Tekniker
Med vennlig hilsen JERZY Edward D.
Zostaw merytoryczną opinię o Tomra Collection Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Tomra Collection Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
40000 - 50000 PLN netto / miesiąc