Kto pracował wcześniej jako monter konstrukcji dachowych w tej firmie i może powiedzieć, jak wyglądały wyjazdy serwisowe oraz czy system premiowy rzeczywiście motywował do pracy?
W ofercie oczekiwali gotowości do pracy na wysokości i prawa jazdy kat. B. Nie wymagali doświadczenia. Obiecywali umowę o pracę, premie i wsparcie zespołu. Nie napisali nic o zarobkach.