Ustalenia co do czasu pracy , wynagrodzenia i wszelkich zasad zatrudnienia zmieniają się drastycznie po zatrudnieniu. Z ciekawie zapowiadającej się pracy handlowca zostajecie państwo ze ''zleceniówką'' po 10 godz praca stawka ta sama , godziny pracy od 6 rano z monitoringiem za plecami. Przejście na umowę o prace nie wiąże się z przywilejami lecz z większym rozczarowaniem . Stara flota bez AC , po stłuczce płaci pracownik , premie są- pod warunkiem jak zrobisz CAŁY plan , bez tego zostajecie państwo z kwota 2300 za miesiąc pracy ( to samo jak zawalicie plan urlopem ''o ile dostaniecie'' ) , urlopy? Jakie urlopy?