Opinie Tom-Bau Tczew - 52 opinie - GoWork.pl

Opinie(52)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Adwokat Sebastian Pestka

09.05.2025 16:05

Inne

Szanowni Państwo, w nawiązaniu do ostatnich wpisów, w szczególności p. Ireneusza Prokopów i opiniującego używającego nicka "Marek" ponownie jako pełnomocnik Tom-Bau sp. z o.o. pragnę zwrócić uwagę na obowiązujące przepisy prawa, które regulują kwestie związane z umieszczaniem opinii niezgodnych z prawdą, szkalujących dobre imię firmy oraz członków jej zarządu. Publikowanie takich treści może mieć poważne konsekwencje prawne zarówno na gruncie prawa cywilnego, jak i karnego. 1. Odpowiedzialność cywilna – naruszenie dóbr osobistych Zgodnie z art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego, każdy ma prawo do ochrony swoich dóbr osobistych, takich jak dobre imię i reputacja. Umieszczanie fałszywych, pomawiających opinii może stanowić naruszenie tych dóbr, co może skutkować żądaniem przez spółkę: Usunięcia szkalujących opinii, Złożenia odpowiednich przeprosin, Wypłacenia zadośćuczynienia za doznaną krzywdę oraz odszkodowania za poniesione straty. 2. Odpowiedzialność karna – zniesławienie Publikowanie fałszywych, pomawiających treści może również prowadzić do odpowiedzialności karnej. Zgodnie z art. 212 Kodeksu karnego, zniesławienie, tj. pomawianie osoby (lub osoby prawnej) o postępowanie, które może ją poniżyć w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego do wykonywania danego zawodu lub działalności gospodarczej, jest zagrożone karą grzywny, ograniczenia wolności, a w przypadku działania za pośrednictwem środków masowego przekazu – karą pozbawienia wolności do roku. 3. Działania prawne W przypadku umieszczania opinii, które w ocenie spółki naruszają powyższe przepisy, spółka Tom-Bau sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do podjęcia stosownych kroków prawnych, zarówno na gruncie cywilnym, jak i karnym. W związku z tym apeluję o rozwagę przy formułowaniu opinii, aby były one zgodne z prawdą oraz przepisami prawa. Tom-Bau sp. z o.o. jest otwarta na rzetelną krytykę i konstruktywne sugestie, niemniej jednak nie będzie tolerować oszczerstw ani fałszywych oskarżeń. W przypadku zatem nie usunięcia wpisów szkalujących firmę Tom-Bau sp. z o.o. oraz osób nią zarządzającyh do najbliższego poniedziałku tj. 12.05.2025 r. firma Tom-Bau sp. z o.o. będzie zmuszona podjąć odpowiednie kroki prawne. Z poważaniem, adw. Sebastian Pestka Pełnomocnik Tom-Bau sp. z o.

Były pracownik

09.05.2025 21:34

Inne

Bravo ! W końcu ktoś ma odwagę napisać prawde ! pokrzywdzonych są dziesiątki.. wstyd. Tym bardziej; że widzę Pana Tomasza w każde święto i nd w kościele jak leży tam prawie krzyżem przed ołtarzem w 1 rzędzie i udaje świętego.

Byly pracownik

12.05.2025 08:27

Były pracownik

Potwierdzam że miało miejsce zastraszanie panem prawnikiem pracownikow co chcieli odzyskać pieniądze za wykonana robotę mobbing zastraszanie i krzyczenie na pracowniow w tej firmie co standard codzienny nie polecam

Adwokat Sebastian Pestka

21.10.2024 20:15

Inne

Szanowni Państwo, Jako pełnomocnik Tom-Bau sp. z o.o. pragnę zwrócić uwagę na obowiązujące przepisy prawa, które regulują kwestie związane z umieszczaniem opinii niezgodnych z prawdą, szkalujących dobre imię firmy oraz członków jej zarządu. Publikowanie takich treści może mieć poważne konsekwencje prawne zarówno na gruncie prawa cywilnego, jak i karnego. 1. Odpowiedzialność cywilna – naruszenie dóbr osobistych Zgodnie z art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego, każdy ma prawo do ochrony swoich dóbr osobistych, takich jak dobre imię i reputacja. Umieszczanie fałszywych, pomawiających opinii może stanowić naruszenie tych dóbr, co może skutkować żądaniem przez spółkę: Usunięcia szkalujących opinii, Złożenia odpowiednich przeprosin, Wypłacenia zadośćuczynienia za doznaną krzywdę oraz odszkodowania za poniesione straty. 2. Odpowiedzialność karna – zniesławienie Publikowanie fałszywych, pomawiających treści może również prowadzić do odpowiedzialności karnej. Zgodnie z art. 212 Kodeksu karnego, zniesławienie, tj. pomawianie osoby (lub osoby prawnej) o postępowanie, które może ją poniżyć w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego do wykonywania danego zawodu lub działalności gospodarczej, jest zagrożone karą grzywny, ograniczenia wolności, a w przypadku działania za pośrednictwem środków masowego przekazu – karą pozbawienia wolności do roku. 3. Działania prawne W przypadku umieszczania opinii, które w ocenie spółki naruszają powyższe przepisy, spółka Tom-Bau sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do podjęcia stosownych kroków prawnych, zarówno na gruncie cywilnym, jak i karnym. W związku z tym apeluję o rozwagę przy formułowaniu opinii, aby były one zgodne z prawdą oraz przepisami prawa. Tom-Bau sp. z o.o. jest otwarta na rzetelną krytykę i konstruktywne sugestie, niemniej jednak nie będzie tolerować oszczerstw ani fałszywych oskarżeń. Z poważaniem, adw. Sebastian Pestka Pełnomocnik Tom-Bau sp. z o.o.