Obecnie szukają koordynatora ekip sprzątających. Oferują umowę o pracę i pensję od 4900 do 10000 zł brutto miesięcznie. Praca hybrydowa, wymagane 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub pracy w branży sprzątającej.
Jak z realnym podejściem do premii i widełkami? Dostaje się tu rzeczywiście tak wysokie stawki i czy łatwo o premię? Jak wygląda organizacja pracy i wsparcie ekipy?