Opinie Olimp Marketplace Częstochowa - 52 opinie - GoWork.pl

Opinie(52)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

???

06.12.2025 14:10

Kandydat

Podczas wypełniania formularza aplikacyjnego zauważyłem, że system wymusza zaznaczenie zgody na: - nagrywanie spotkania rekrutacyjnego (obraz i dźwięk) przez ClickUp AI Notetaker, - przetwarzanie nagrań w celu tworzenia notatek i analizy przez ClickUp AI Notetaker oraz Gemini. Brak zaznaczenia zgody uniemożliwia wysłanie CV, ponieważ jest to pole wymagane w formularzu. Chciałbym prosić o doprecyzowanie kilku kwestii, aby lepiej zrozumieć stosowane praktyki: 1. Dobrowolność zgody (art. 7 RODO) Jak firma interpretuje dobrowolność zgody, skoro jej brak blokuje możliwość aplikowania? Zgodnie z wytycznymi EROD zgoda nie jest dobrowolna, jeśli odmowa wiąże się z negatywnymi konsekwencjami. 2. Minimalizacja danych i równe traktowanie (art. 5 RODO, art. 11³ KP) Czy nagranie i analiza AI są niezbędne do celu rekrutacji? Czy przewidziano równorzędną alternatywę dla kandydatów, którzy nie chcą wyrazić zgody? Obecnie formularz nie wskazuje takiej możliwości. 3. Transparentność AI (art. 22 RODO) Czy narzędzia AI mają wpływ na ocenę i selekcję kandydatów, czy służą wyłącznie do tworzenia notatek? Jeśli wpływają na decyzje rekrutacyjne, kandydaci powinni być o tym jasno poinformowani. 4. Obowiązek informacyjny (art. 13 RODO) Proszę o doprecyzowanie: kto faktycznie przetwarza dane (pełna nazwa podmiotu), czy dochodzi do transferu poza EOG i na jakiej podstawie prawnej, oraz gdzie są przechowywane nagrania. W treści zgody pojawia się sformułowanie o „wykorzystaniu wewnętrznych narzędzi”, podczas gdy wymienione są usługi zewnętrzne: ClickUp AI Notetaker i Gemini, co może sugerować przetwarzanie przez podmioty trzecie. Wyjaśnienie tych kwestii zwiększyłoby przejrzystość procesu i pomogłoby kandydatom w świadomym korzystaniu z formularza aplikacyjnego.

Olimp Marketplace

15.01.2026 12:49

Inne

Dziękujemy za merytoryczny komentarz. Rozumiemy Twoje wątpliwości dotyczące prywatności. Korzystamy z narzędzi AI (notatki, transkrypcja), aby osoby prowadzące rozmowę mogły w 100% skupić się na rozmowie z kandydatem/kandydatką, a nie na notowaniu. Dzięki temu proces jest dokładniejszy i bardziej obiektywny. Potwierdzamy, że AI służy wyłącznie do tworzenia notatek – decyzję o zatrudnieniu zawsze podejmuje człowiek. Szukamy osób entuzjastycznie nastawionych do nowych technologii, dlatego używamy ich już na etapie rekrutacji.