Opinie o Nikodem Baranowski Jet-Trans Somonino

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(144)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Michał

08.10.2026 13:19

Były pracownik

Ja żałuję że na tą stronę nie mogę screenshotów wrzucać, chętnie bym pokazał jak to wygląda w mojej sytuacji, gdzie zakończona współpraca została 21 sierpnia, pierw typ mówi że kasa będzie 10 września, gdy dzwonisz 11 września to ci mówi że źle go zrozumiałeś i będzie pod koniec września, jeszcze potwierdza ci to wiadomością na WhatsApp, a następnie nie odbiera telefonów i w SMS cię wyzywa (usunięte przez administratora) a jego baba pisze do ciebie i wymyśla że się nie stawiłeś do pracy mimo że obustronnie zakończyliście dobrowolnie współpracę po obu stronach i przekazałeś auto innemu kierowcy gdzie wcześniej ci pisze że zapłaci z górka pod koniec miesiąca. Żart i tyle. Nie polecam. Jeżdżę teraz w innej firmie w której jeździł jako podwykonawca przed balticon i też mieli z nim problemy, mówił mi facet na rozmowie kwalifikacyjnej, że jak dla nich jeździł to non stop kierowcy się u niego zmieniali. Żałuję tylko że szybciej się nie dowiedziałem. Pracodawca 0/10. Niby świeże many, a w moim ekran rozwalony od radia jak by ktoś pięścią w niego walnął, żeby jechał wóz prosto kierowca była krzywo, do tego jeszcze wóz pływał po drodze. Karty paliwowe to na jakiegoś januszexa i to jeszcze z limitami, że trzeba było potem na innych stacjach dzwonić do szefa po bliki. Fura miała być czysta do odebrania, a wszędzie okruchy i piach, a to że "fura pod dom" to tylko dla tego, że potem szef nie musi kombinować z parkingiem. Janusz dziad trans do kwadratu.

Nowy wpis

Poznań

09.10.2026 07:11

Pracownik

A to że fura pod dom to minus - ja wlanie ja mam na parkingu od kominem za który firm płaci a karty paliwowe są nie na januszexa czy jak to napisałeś a na eurowag ! A auta awszutwjei od 2018 roku do 2022 i rzeczywiście okruchy to duży problem ! A radio to żeś sobie już dodał i wymyślił aby zabłysnąć na 5 minę Internecie ! A co do obrażania właściciela to przeczytaj sobie dobrze treści kutię napisałeś a udostępniasz CRM więc będziesz miał ładne problemem !

Nowy wpis

Michał

09.10.2026 07:48

Były pracownik

Dane wrażliwe były zasłonięte, więc nie ma tematu. Wiem co robię i nie wysyłam gołego listu z nazwiskami, adresami i nr telefonu. Wszystko co trzeba było zasłonić zostało zasłonięte. Proszę się zapoznać z przepisami, a nie straszyć nie znając przepisów.

Kierownik

06.10.2026 15:56

Pracownik

W związku z pojawiającymi się na portalach internetowych niepotwierdzonymi i krzywdzącymi opiniami na temat naszej firmy, Jet Trans przedstawia oficjalne stanowisko wobec nieprawd i naruszeń naszego dobrego imienia: 1. Prywatność pracowników: Pracownicy naszej firmy, w tym pan Jakub (protokolant), mają pełne prawo do prywatności i dysponowania czasem wolnym według własnego uznania. Próby oceniania firmy przez pryzmat życia prywatnego jej zespołu są bezpodstawne i naruszają prywatność naszych pracowników. 2. Gospodarka majątkiem i sprzętem: Sprzedaż oraz zakup urządzeń i narzędzi (m.in. za pośrednictwem serwisów ogłoszeniowych typu OLX) stanowi standardowy element bieżącej gospodarki materiałowej. Łączenie wymiany lub sprzedaży sprzętu z kondycją finansową firmy jest wyciąganiem błędnych i nieprawdziwych wniosków. 3. Wyniki kontroli organów państwowych: Informujemy, że kontrola przeprowadzona w naszej firmie przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) zakończyła się wynikiem pozytywnym i nie wykazała żadnych dużych uchybień ani zastrzeżeń. Zarzuty dotyczące masowego niewypłacania wynagrodzeń są całkowicie niezgodne z prawdą — opisywane w sieci liczby poszkodowanych osób przewyższają całkowitą liczbę pracowników kiedykolwiek zatrudnionych w naszej firmie. 4. Kwestie prawne i windykacja: Zwracamy uwagę, że część negatywnych wpisów jest publikowana przez naszych dłużników — podmioty, które zalegają z płatnościami za zlecone nam usługi transportowe. Ostrzegamy, że wszelkie pomówienia i próby dyskredytacji naszej firmy na forach internetowych są zabezpieczane jako materiał dowodowy. Sprawa dotycząca zniesławienia oraz działań na szkodę firmy została już skierowana do prokuratury i obecnie się toczy. Firma Jet Trans działa w pełni legalnie, transparentnie i zgodnie z obowiązującym prawem, a wobec osób i podmiotów celowo rozpowszechniających nieprawdziwe informacje będą konsekwentnie wyciągane wyciągane konsekwencje prawne! I nadmienię że firma kupiła kolejne dwa ciągniki szkoda że o tym brak informacji

Michał

06.10.2026 16:00

Były pracownik

To zacznij płacić kierowcom XD

Jet trans Nikodem

05.10.2026 14:46

Pracownik

W związku z pojawiającymi się na portalach internetowych niepotwierdzonymi i krzywdzącymi opiniami na temat naszej firmy, Jet Trans przedstawia oficjalne stanowisko wobec nieprawd i naruszeń naszego dobrego imienia: 1. Prywatność pracowników: Pracownicy naszej firmy, w tym pan Jakub (protokolant), mają pełne prawo do prywatności i dysponowania czasem wolnym według własnego uznania. Próby oceniania firmy przez pryzmat życia prywatnego jej zespołu są bezpodstawne i naruszają prywatność naszych pracowników. 2. Gospodarka majątkiem i sprzętem: Sprzedaż oraz zakup urządzeń i narzędzi (m.in. za pośrednictwem serwisów ogłoszeniowych typu OLX) stanowi standardowy element bieżącej gospodarki materiałowej. Łączenie wymiany lub sprzedaży sprzętu z kondycją finansową firmy jest wyciąganiem błędnych i nieprawdziwych wniosków. 3. Wyniki kontroli organów państwowych: Informujemy, że kontrola przeprowadzona w naszej firmie przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) zakończyła się wynikiem pozytywnym i nie wykazała żadnych dużych uchybień ani zastrzeżeń. Zarzuty dotyczące masowego niewypłacania wynagrodzeń są całkowicie niezgodne z prawdą — opisywane w sieci liczby poszkodowanych osób przewyższają całkowitą liczbę pracowników kiedykolwiek zatrudnionych w naszej firmie. 4. Kwestie prawne i windykacja: Zwracamy uwagę, że część negatywnych wpisów jest publikowana przez naszych dłużników — podmioty, które zalegają z płatnościami za zlecone nam usługi transportowe. Ostrzegamy, że wszelkie pomówienia i próby dyskredytacji naszej firmy na forach internetowych są zabezpieczane jako materiał dowodowy. Sprawa dotycząca zniesławienia oraz działań na szkodę firmy została już skierowana do prokuratury i obecnie się toczy. Firma Jet Trans działa w pełni legalnie, transparentnie i zgodnie z obowiązującym prawem, a wobec osób i podmiotów celowo rozpowszechniających nieprawdziwe informacje będą konsekwentnie wyciągane wyciągane konsekwencje prawne

Cannibal

22.09.2026 10:19

Były pracownik

Pracowałem u tego pracodawcy (JET-TRANS NIKODEM BARANOWSKI) в kwietniu i maju i za ten okres nie otrzymałem wynagrodzenia za pracę. W związku z tym zgłosiłem sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) – takie zgłoszenie jest całkowicie bezpłatne. Po zakończeniu kontroli, która właśnie się skończyła, mam w ręku oficjalne potwierdzenie, że pracodawca ukrył (nie przedstawił) inspektorowi pracy danych z tachografu i karty kierowcy, za co nałożono na niego karę pieniężną. Ponadto Inspekcja wydała oficjalny nakaz płatniczy dotyczący wypłaty zaległego wynagrodzenia. Koledzy, pamiętajcie: macie prawo zgłosić się do PIP w ciągu 3 lat od momentu naruszenia przepisów. Nawet jeśli pracodawca nie wydał Wam umowy w formie papierowej, ale wkładaliście swoją kartę kierowcy do tachografu ciężarówki – brak ewidencji czasu pracy ze strony firmy nie zwalnia jej z odpowiedzialności. Dane w pamięci pojazdu są niezbitym dowodem Waszej pracy! Jeśli są inni kierowcy, którzy ucierpieli w podobny sposób, proszę o kontakt w komentarzach lub w wiadomościach prywatnych. Planuję złożyć pozew do Sądu Pracy – wytoczenie powództwa przed sądem pracy dla pracowników jest również całkowicie bezpłatne. Przypuszczam, że brak wypłat ze strony tej firmy może mieć charakter systemowy. Razem znacznie łatwiej jest bronić swoich praw.

Kasia

24.09.2026 17:16

Pracownik

Proszę przestań pisać takie (usunięte przez administratora) i złe informacje na forum a odbierać listy polecone ! I trochę myśleć czy to pisze pracodawca czy ktoś inny… haha !

Jet

24.09.2026 17:32

Pracownik

Zamiast pisać głupoty i straszyć sądem pracy który już powinien byc dawno złożyła , naucz się przepisów. Zapomniałeś dodać, że mowa o umowie zlecenie na niecałe dwa miesiące (od połowy kwietnia do połowy maja). Dwa: PIP sprawę zamknął, a za to samo nikt nie ma prawa nakładać kolejnych kar. ! Trzy: w ogłoszeniu i na zleceniu mogę dawać stawki jakie chcę, zależnie od doświadczenia kierowcy. Spotkamy się w sądzie – zabierz ze sobą te swoje pismo, sędzia przynajmniej będzie miał z czego się pośmiać. Bo tutaj już nie chodzi o sąd pracy! Masz 7 dni