Może ktoś już pracował jako regionalny przedstawiciel handlowy ds. rozwoju rynku tradycyjnego w tej firmie i powie, jak wyglądały realia pracy na B2B? Były naprawdę takie podróże służbowe i nacisk na wyniki, jak w opisie?
W ogłoszeniu oczekiwali kilkuletniego doświadczenia, znajomości technik sprzedaży i gotowości do częstych wyjazdów. Wynagrodzenie podawali od 5000 do 7000 netto na B2B z premią od wyników. Obiecywali auto i niezbędne narzędzia pracy.