Może ktoś napisać, jak się kiedyś pracowało jako Call Center Agent w tej firmie? Szczególnie ciekawi, czy naprawdę można było wtedy wyciągnąć 9000 netto na B2B i jak wyglądał system premii.
W ofercie wymagali doświadczenia w sprzedaży, zaświadczenia o niekaralności i odporności na stres. Do tego dawała podstawa plus prowizje i możliwość pracy zdalnej.