Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o RADPOL Człuchów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 161 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(324)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Grudziądz
Koszalin
Słupsk
Chojnice
Piła
Wałcz
Szczecinek

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Człuchów
Piaskowo
Kołdowo
Sieroczyn
Ględowo
Dębnica
Gozdnica
Nowosiółki
Skórzewo
Przytok

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Ciechów - Radpol Elektroporcelana S.A.

Lublin - RADPOL S.A. (dawniej RURGAZ)

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Człuchów
/
Opinie o RADPOL S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o RADPOL S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

RADPOL S.A.

ul. Batorego 14 77-300 Człuchów

Oddziały RADPOL S.A.

Ciechów - Radpol Elektroporcelana S.A.

Lublin - RADPOL S.A. (dawniej RURGAZ)

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy RADPOL S.A.. Przeczytasz tu...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Danuta k

11.07.2026 11:45

Były pracownik

Miss 40 latek Danuta k

#ObslugaKlienta

Nowy wpis

Pracownik

15.06.2026 08:38

Pracownik

Chciałbym serdecznie podziękować za zorganizowanie piątkowego spotkania integracyjnego dzieciaki były zachwycone. Gratulacje dla HR-u i Zarządu. Doceniam wysiłek włożony w przygotowania tego wydarzenia – świetna lokalizacja, pyszne jedzenie i doskonała organizacja sprawiły że wszyscy bawiliśmy się wyśmienicie. Takie inicjatywy pokazują jak ważne dla firmy jest pracownik 👏. Niech żałują ci co nie przyszli 😉

#PracownikBiurowy

Nowy wpis

Sandra

15.06.2026 18:40

Inne

A jak często takie spotkanie integracyjne macie? Bo to rozumiem, że z okazji dnia dziecka. A z okazji jakiś innych świat też coś firma organizuje?

Nowy wpis

Peritus

24.03.2026 19:48

Asystent AI

Firma szukała technologa procesu na umowę o pracę, pełen etat. Wymagali wyższego wykształcenia technicznego, obsługi narzędzi Lean/ERP/AutoCAD i doświadczenia z maszynami produkcyjnymi. Oferowali bogaty pakiet socjalny, dofinansowanie do nauki i szkolenia. Kto miał okazję sprawdzić, jak wyglądało wdrożenie nowych osób i wsparcie merytoryczne? Warto było tu rozwijać się i korzystać ze szkoleń oraz benefitów, o których pisali?

#TechnologProcesu

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Julita

28.01.2026 18:34

Inne

6 000 - 8 000 zł brutto w dziale zakupów to dopiero podstawa wynagrodzenia, co nie? Jeszcze widziałam premię za wyniki i świąteczną, to łącznie może wychodzą całkiem fajne sumki.

Bartosz

24.01.2026 21:18

Pracownik

Takich pracowników co oni tu trzymają to aż żal , parę dni popracują i na zwolnienia , nie wiem ale co niektóre te babki chyba dobrze pod stołem fjuta ciągną dyrektorowi

Tatiana

25.01.2026 19:29

Inne

😐 Lepiej napisz konkretnie co jest nie tak w firmie jakie są realne problemy że ludzie idą na L4🤔 Bo sama rotacja to jedno, ale ważne dlaczego ludzie uciekają po paru dniach.

Każdy jest ważny

27.01.2026 14:57

Pracownik

Czy nie chodzi ci o Zakład Radpol Pipes w Kolonia Prawiedniki ?

roman

04.10.2025 23:33

Były pracownik

Robiłem tak jako RKS ,co do jednego mam rację ludzie czekają na koniec pracy o mają gdzieś czy firma ma.zyski.czy nie bo każdy uważa że i tak głowa dyrektora poleci i zarządzających ,.a babki na telefonach to tylko kawki i ploty.

Ewka

27.09.2025 17:54

Były pracownik

Kto tam pracuje ? 95% ludzi , ktorzy chca tylko odhaczyc dzien . Raczej malo rozgarnieci ludzie zatrudniaja sie w Radpolu.

Veritas

23.06.2025 11:12

Asystent AI

Wcześniej była oferta na stanowisko Doradca techniczno-handlowy na pełny etat z możliwością pracy zdalnej. Wynagrodzenie nie zostało podane, ale była podstawa i premia za realizację celów. Najistotniejszym wymaganiem było wykształcenie techniczne (np. energetyka, elektrotechnika) i przynajmniej 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B. Z benefitów szczególnie wyróżniał się samochód służbowy do użytku prywatnego. Czy wymagania przy rekrutacji były według Was wygórowane na tle konkurencji? Dawało się realnie zarobić sensowne premie?

#DoradcaTechnicznoHandlowy

Sylwia

11.04.2025 20:39

Były pracownik

Jeszcze 2 msc temu tam pracowałam , tępizna kobiet jakie tam pracują przekracza granice ! To praca dla mało rozgarniętych , na szczęście robiłam tam tylko do dorobienia sobie na studia .Praca dla mało rozgarniętych i ambitnych .

Heniek

17.03.2025 14:42

Inne

U was leci się na samej podstawie czy może są jakieś premie? kiedyś ktoś narzekał, że niby są ale jednak nie a jednak warto doceniać. Może o jakichś dodatkach coś wiecie?

Xcorsten

22.03.2025 09:54

Kandydat

Żadne dodatki, które zdarzają się raz na wielkie święto nie są warte niszczenia sobie zdrowia psychicznego, które na pewno każdy chętny tam pracować straci prędzej czy później. (usunięte przez administratora) mobbing kwitnie tam ostatnio w najlepsze. Nie życzę nikomu żeby trafił do tej firmy i musiał się z tym mierzyć. Lepiej skręcać w domu długopisy niż użerać się z zakompleksionymi i niekompetentnymi ludzmi u władzy.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jarosław

24.01.2025 12:45

Inne

Od dawna na wątku nie był poruszany temat warunków dla spawacza. Napiszcie, proszę jakie stawki na start i czy są opcje, żeby z czasem rosły. Ogólnie, jakie są szanse na rozwój dla kogoś, kto dopiero zaczyna przygodę ze spawaniem.

Stachu

21.03.2025 14:54

Pracownik

Ci się chyba firmy pomyliły.

Byla pracownica

09.12.2024 14:05

Były pracownik

Kiedys tam pracowalam , fajny dyrektor tam byl , mielismy luzy , mila atmosfera, a nawet bara bara mozna bylo.

Izka

27.11.2024 08:54

Były pracownik

Pracowalam tam , genralnie niski poziom pracownikow szeregowych, lawiruja jak sie da

Sierpkowski

13.10.2024 23:12

Kandydat

Pracowalem w oddziale poza , ale chce zlozyc papiery , mam spore rozpoznanie , duzo glupich babel tam pracuje z tego co wiem.

Beata boroks

12.10.2024 00:38

Były pracownik

Lata temu pracowałam tam i w innym mieście 10 lat na stanowisku kierowniczym i powiem krótko żeby się napracować to bym zgrzeszyła , bardziej pogawędki z pracownicami

Staranny

28.09.2024 20:57

Inne

Czytam wszystkie komentarze i znając tą firmę od kilku lat od wewnątrz mogę je nieco zweryfikować… Benefity typu MultiSport, ubezpieczenia, opieka zdrowotna itp, wszystko jest… Ale nikt nie mówi, że wszystko dodatkowo płatne i odciągane z pensji pracownika. Samochody RKSów to stare Skody które muszą sobie we własnym zakresie wozić po serwisach i naprawiać( oczywiście na koszt firmy), dodatkowo w trakcie trwania umowy przekazano im, że żeby ich używać prywatnie muszą płacić 400 zł i do dyspozycji są 300km. Premie, jak yeti… Ktoś kiedyś widział… Dyrektorzy i prezesi zmieniają się jak rękawiczki, wytrzymują średnio rok i out!! Obecnie znowu szukają prezesa i dyrektora. Wiele osób pracujących w tej firmie prowadzi dodatkowe działalności dlatego nie wysilają się zbytnio i zakład traktują jak płatnika ZUS i pewną podstawę i tyle też z siebie dają w pracy, wykazują się po godzinach w innych działalnościach. Właścicielem firmy jest fundusz inwestycyjny i nie jest tajemnicą fakt, że właściciel przeznaczył go na sprzedaż, więc na inwestycje bym nie liczyła… Szczerze powiem, że nie zazdroszczę nowym menedżerom ( dyrektorowi/prezesowi) nowej posady… Wszyscy już są zmęczeni i zdegustowani tym brakiem stabilności i perspektyw! Kto mądrzejszy i ma możliwość szuka alternatywy i ucieka! Nie piszę tego bo mam żal, lub pretensje… Obiektywnie piszę jak jest i każdej osobie która się chce zatrudnić w Radpolu proponuję przemyśleć alternatywne oferty pracy…

Jagodziew

09.09.2024 12:08

Inne

Pracownicy szeregowi mają gdzieś , jakie zarządzanie i płaca taka praca .

01.09.2024 22:43

Kawka

Przebieg rekrutacji Na wiele mnie nie stać ale jakoś to będzie Pytania Nie pytali nic

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

Łuki

12.04.2024 15:54

Inne

Skąd obecnie takie zapotrzebowanie na magazynierów, coś się stało z poprzednimi? W propozycji pracy wyszczególniono, że wielu kandydatów trzeba.

Sid

13.08.2024 13:45

Były pracownik

Niestety, to małe miasto, i firmy sobie opinię wyrabiają... Skoro pracowników brakuje... Odp jest oczywista

Maciej S.

01.09.2024 22:41

Pracownik

Wiele osób przychodzi do pracy w innych celach niekoniecznie aby coś zrobić dla firmy . Branie częstych zwolnień , zagadywanie innych , jest tu parę takich kwiatków co zajmują się wszystkim tylko nie tym co trzeba .

Hela

21.05.2024 21:25

Pracownik

Podwyżki należą się tylko elicie, a pracownik na produkcji jest traktowany jak nie powiem kto! Prezes dobrze się bawi (usunięte przez administratora) na to pieniądze są, a zwykły szarak ma pracować za 50zł podwyżki.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w RADPOL?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Szukam

09.01.2023 21:33

Kandydat

Czy w Lublinie zatrudniają? Są jakieś stanowiska wolne w zakładzie?

Kasia

18.04.2024 14:22

Pracownik

Ja tam ogólnie , minimum robię Jaka praca taka płaca.

Poxy

18.04.2024 23:36

Pracownik

(usunięte przez administratora) Tam za te grosze nikt nie chce robić

Prawie kandydat

20.02.2024 20:59

Inne

Czytam ogłoszenie na regionalnego kierownika sprzedaży i mam ubaw po pachy … ,,Umiejetność budowy rekacji z klientem” - masz robić średnio 7 wizyt. Przy takiej ilości wizyt zbudujesz z klientem co najwyżej więź jak z listonoszem - zostaw i żegnam Czy naprawdę takie firmy nie rozumieją że takim podejściem jak pisali przedmówcy są karykaturami i dlatego ludzie odchodzą … nie oni wola udawać że wszystko gra a to ludzie źli

Doda

21.02.2024 17:50

Pracownik

Nikt nie robi 7 wizyt - info z pierwszej ręki. Skąd wziąłeś tą ilość?

NICK

27.03.2024 08:38

Pracownik

Bzdury! W twoim zdaniu czy tak się utrzymuje/buduje relacje z klientem? Porozmawiać z klientem tak po prostu to nie sposób? Nawiązać mały small talk na temat kompletnie niezwiązany z głównym tematem. To sprawi, że druga strona zobaczy w Tobie kogoś więcej niż tylko sprzedawcę. I o to chodzi w sprzedaży. Jakość nie ilość. Jeśli tak prowadzisz swoje relacje z klientami i pracujesz w RAD to się nie dziwię, że sprzedaży nie ma ;)

Pytanie

28.05.2023 10:13

Inne

Na jakie benefity można liczyć w RADPOL S.A.?

Hanka

05.01.2024 07:14

Pracownik

W większości firm dają umowę na 3 miesiace, potem na 6 miesiecy, a potem na 12 miesiecy i dopiero kolejna jest na nieokreślony. W Radpol dostajecie pierwszą umowę na 6 miesięcy, a kolejną na nieokreślony.

Sabina

19.02.2024 19:31

Pracownik

Ja akurat jestem tam już 8 lat 6400 na rękę plus bonus co 3 msc 700 zl

Borys

16.02.2024 15:18

Inne

Ile Dyrektorów zmienili w ciągu ostatnich lat? A ci, których zwolnili, radzą sobie całkiem dobrze w innych firmach, prawda? Radpol nadal ma problemy z: 1) Wprowadzaniem wewnętrznych polityk, które nie mają sensu. 2) Radykalnej zmiany strategii i działania. 3) Utrzymaniem tych samych osób (tu mówię o PH) przez długi czas. Wciąż nie rozumieją, że klient nie będzie traktował RAD poważnie, jeśli osoba odpowiedzialna za rynek zmienia się co kilka miesięcy. Traci to wiarygodność. Dopóki Zarząd, ale przede wszystkim RN, nie zrozumieją tego, dalej będzie źle, dalej klient będzie miał RAD głęboko gdzieś.

Marek

15.02.2024 13:33

Pracownik

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, efektywna praca zespołowa odgrywa kluczową rolę w osiąganiu sukcesu. Zespoły, które potrafią skutecznie współpracować, osiągają lepsze wyniki, szybciej wprowadzają innowacje i przewyższają konkurencję. W praktyce jednak wiele zespołów boryka się z przeszkodami, które utrudniają efektywne działanie. Niestety dyrektor jak i członkowie zarzadu nie kontrolują szeregowych pracowników , a ci wykorzystują każdą sytuacje aby siedzieć i plotkować , pić kawe , bo im zależy aby przesiedzieć 8 h , do tego niektóre osoby nadużywają zwolnień . Dysfunkcje pracy zespołowej wpływają negatywnie na osiągane rezultaty, atmosferę i morale pracowników. Kluczowe jest zrozumienie, jakie problemy stoją u ich podstawy, aby skutecznie radzić sobie z tymi wyzwaniami. Dzięki zrozumieniu ich przyczyn oraz zastosowaniu odpowiednich strategii, można stworzyć zgrany zespół, który osiąga znakomite wyniki. W bloku jej brakuje , obgadywanie szefa , i jak wspomniałem zajmowaniem sie wszystkim tylko nie pracą . Muszą z osobami , które są słąbe zrobic porządek.

zorro

09.02.2024 10:27

Inne

A co myślicie o nowym dyrektorze? Bajkopisarz. Dużo obiecuje, nic nie robi. Sprzedaży jak nie było tak nie ma. Po co tyle ludzi w boku, jak sprzedaży nie ma. A ciągle rekrutują nowych RKSów, na pięć minut.

@ pracownik

10.02.2024 23:02

Pracownik

Nikt tego nie wie po co tyle ludzi w boku chyba po to żeby cały czas mogły siedzieć kuchni i plotkować zamiast pracować...

Magda

13.02.2024 08:48

Pracownik

W Boku fakt nic nie robią , ploty które dochodzą szefa , wprowadzają negatywną atmosfere w pracy , a i szef zmienił nastawienie do nas. Od kiedy od pewnego czasu pojawiłą sie dodatkowa pracownica , wprowadza niezdrową atmosfere przy czym denerwując szefa .Mało tego szef sam ostatnio wydał opinie , że taki pracownik to żaden pracownik !

Były pracownik

21.06.2023 09:53

Były pracownik

Na tę chwile najgorsza firma w Człuchowie zrobią impreze zakladowa dla pokazu a pracownik dalej traktowany jest jak w obozie pracy. Latem przy piecach zawał pewny jak 3 dostaniesz (usunięte przez administratora)

Pracownik pieców

20.07.2023 12:41

Pracownik

Imprezy organizowane przez zaklad są super, organizatorzy dbają o świetna integrację i poczęstunek, jest duża frekwencja i świetna zabawa. Żaden zakład w Człuchowie nie ma takich benefitow dla pracowników.

Pytanie

27.11.2022 09:13

Inne

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w RADPOL S.A.?

Jan

03.02.2023 09:50

Pracownik

"Żarcie " to się należny zgodnie z przepisami , jak by magazyn wziął się za pracę a nie chował to by nie szukali do pracy...

Japa

23.02.2023 17:00

Pracownik

Roboty dużo i mowia ze będzie więcej latem to ludzi więcej trzeba

nick

19.01.2023 12:13

Pracownik

Dzień dobry. Mam pytanie do rks elektro& tech. Jak tam Panowie Wasze busole sprzedażowe? Nie poprzestawiały sie?

Byly-na-szczescie-pracownik

08.08.2022 15:20

Były pracownik

Czy coś się zmieniło w firmie Radpol w Człuchowie? Doszły mnie słuchy, że wrócił były kierownik utrzymania ruchu? To chyba pierwszy taki przypadek... . Poprawiło się coś?

Radek

26.10.2022 16:01

Były pracownik

Przecież maja komplet z tego co widzę.

Wiki

27.10.2022 10:28

Kandydat

Czy ktoś wie co oferują na stanowisku Regionalny Kierownik Sprzedaży? jak wygląda praca, ile płacą, czy trzeba być czesto w biurze?

Niemanicka

16.01.2022 20:17

Pracownik

Zwolnili wieloletnią Szefową DOKu w Człuchowie, pozbyli się Product Managera, prezes ubliża ludziom i siedzi z nimi w biurze, bo kamery to za mało. Ruda "prezeska" z Warszawki, MB-K zarządza z tylnego siedzenia. Ludzie, uciekajcie z tego bagna. Co mądrzejszych już na tym tonącym okręcie nie ma.

nick

06.02.2022 11:30

Pracownik

Zwolnili "kierowniczkę" - i to trzeba było już dawno temu zrobić. Widać ludzie którzy donoszą na innych przestali być wartością w firmie i teraz szukaj takich co będą pracować. Produkt managerowi proponowali powrót, ale W. nie jest (usunięte przez administratora) więc nie wróci. I bardzo dobrze. Z tego co wiem, nie ma osoby w dziale handlowym która nie szuka nowej pracy. I słusznie.

nick

21.07.2022 07:41

Były pracownik

:)

Zofija

05.07.2022 09:25

Kandydat

Ktoś wie dlaczego szukają tylu Regionalnych Kierowników Sprzedaży ? Wcześniej było to stanowisko czy zostało dopiero utworzone, stąd ogłoszenie ?

Nick

12.07.2022 19:40

Pracownik

Żadnych spotkań, żadnych integracji, brak premii, brak prowizji dla RKSów. Prezes nie ma w ogóle pojęcia o sprzedaży. Jako człowiek - brak słów. Jak masz opcję to uciekaj gdzie indziej. Podziękujesz później.

Ja

19.07.2022 13:32

Pracownik

Jakieś średnio aktualne informacje masz jak na pracownika. Spotkania, intergracje w końcu są, przestali załować ludziom kasy. Premie płacą tym co pracują więc nie na czasie te twoje info

Byko

31.05.2022 17:09

Pracownik

Jak w exportowym Znow kogoś zabrakło ? Znow czystki ?

Lutek

01.07.2022 18:40

Kandydat

kogo zwalniają? Z tego co widzę to zatrudniają i nawet nie tak mało płacą z tego co sluszalem...

Plus

02.07.2022 06:15

Pracownik

Zatrudniają bo ludzi odchodzą :D kasa to nie wszystko.

WACEK

06.04.2022 09:01

Pracownik

Szukają Dyrektora Zakładu ? Co tam u was się znów dzieje ? Co z poprzednim ?

Chojny

12.05.2022 22:59

Kandydat

Aż tak ciężko z prezesem wytrzymać ?

Dinozaur

13.05.2022 14:28

Pracownik

I ciężko i nie ciężko, różnie z nim jest jak z każdym. Drze się że ludzie za mało pracują ale płaci za nadgodziny co miesiąc a nie tak jak było co 4. W końcu jakieś premie ludziom dał. zobaczymy jak bedzie dalej

222

03.02.2022 10:02

Były pracownik

Wrócili do poprzedniego schematu organizacyjnego. Ale jakie będą rezultaty czas pokaże. Powyrzucali fachowców, zniszczyli co się dało. Sami teraz nie wiedzą co robić.

RAD

20.02.2022 18:22

Pracownik

Super, że tak się dzieje. Szkoda tylko że eksport nadal jest zarządzany przez ignoranta, a prezes tego nie widzi. Taki Nikoś - karierowicz.

Felek

21.02.2022 20:59

Pracownik

Ignorant karierowicz czaruś nazywajcie jak chcecie. Ci przed nim i ci po nim będą tacy sami. Dopoki przynosi zamówienia i pieniądze i ludzi nie gnoi to niech dziala

anonim

09.02.2022 22:28

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Nick

14.02.2022 14:06

Były pracownik

Komu jeszcze obiecał Porto? Klikamy w :-).

NICK

14.02.2022 20:49

Były pracownik

Sousa, wisisz nam 3 butelki (na razie).

smuta

08.02.2022 16:09

Inne

Powrócili do stanu organizacyjnego z 2020 r. To przyznanie się do błędów. Cóż z tego, jeśli trzeba teraz zatrudnić nowych ludzi na miejsce tych co odeszli. To wymaga czasu. Gdzie są nowe produkty ? nowe pomysły na firmę ? . Radpolowi grozi nieuchronna zapaść. Wszystkie 4 fabryki mają zdecydowanie mniejsze obroty niż w latach poprzednich. Radpol nie liczy się na rynku rur preiolowanych. Marginalizuję sie w sprzedaży rur PE - jest drogi. Brak w firmie ludzi z wizją. Szkoda firmy. Ma potencjał, jednak poprzez ciągłe zmiany firma stacza się. Nie ceni się fachowców , doświadczenia.

Pracownik

08.02.2022 20:33

Pracownik

Czy ty wiesz o czym mówisz? Gdzie te 4 fabryki? Fabryki to mamy 2 a fachowcy to są w zakładzie. Handelek to nie fachowcy to niemoty co gadav tylko potrafią dawno trzeba było na ryj ich wywalić Jak w końcu porządek zrobili to ludzie na zakładzie w końcu premie zaczęli dostawać. Mogliby se siana dać z ta praca na 3 zmiany bo człowiek żyć tez chce a nie zapi*&%$## non stop na handelek i prezesikow ale czasy czy się stoi czy się leży juz dawno minęły kto chce to zarobi kto nie to wypad nikt na siłę nie trzyma

Niko

03.02.2022 17:00

Były pracownik

Polecam forum dot. Radpol na www.bankier.pl.

Kandydat

21.01.2022 14:43

Kandydat

Jakie kwalifikacje liczą się w handlowym? Czy w tym dziale można zatrzymać się na dłużej?

Lolo

21.01.2022 22:19

Pracownik

Cieżko bywa ale teraz jedno jest pewne dla nowego prezia liczy sie kazdy kto umie liczyc i pokazuje ze przynosi firmie kase. Obiecuje że ta kasa sie podzieli wiec zobaczymy juz niedlugo.

Dla jasności sprawy

08.11.2021 12:11

Były pracownik

Niektórzy niestety cierpią na utratę instynktu samozachowawczego przypisując sobie wyniki ciężkiej pracy jako własne autorskie. To się nazywa być bezczelnym. Szczególnie jeden taki się znalazł, który chyba trochę się zapomniał i pasmo szczątkowych sukcesów przyćmiło mu jasność umysłu. To jednak prawda, że ludzie się nie zmieniają. Ludzie po prostu w pewnym momencie pokazują swoje prawdziwe oblicze. Cóż …ten, co tak bardzo chciał się czegoś nauczyć i deklarował, że się nauczył … uczył się .. niestety... mało uważnie. Pozostałym z Zespołu sprzedażowego – życzę wytrwałości. Róbcie swoje. Bo robicie to dobrze.

Sousa

19.01.2022 18:09

Inne

No tak, Sousa nie musi pracować w Radpol, przecież ojciec ma hodowle byków w Brazylii, nie, nie, nie, jest właścicielem firmy marketingowej i zarabia miliony w Portugalii, nie, nie, nie, jednak jest pracownikiem w cyrku :) Co za kłamca, nawet nie pamięta co mówi i gubi się w swoich kłamstwach. Ale dobrze, bo wszyscy juz wiemy jaki jesteś. Rada: Jeśli zawsze mówisz prawdę, wtedy nie musisz pamiętać co komu mówiłeś.

Miko

20.01.2022 14:05

Pracownik

Sukces (Sousy) ma wielu ojców :-).

Zostaw merytoryczną opinię o RADPOL S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.