Może ktoś opisać, jak kiedyś wyglądała praca jako specjalista ds. obsługi klienta w tej firmie? Czy premie faktycznie były łatwe do wyrobienia przy tej podstawie, czy raczej ciężko było coś dorobić na umowie zlecenie?
W ofercie dawali stałą podstawę plus premie za wyniki, opiekę medyczną i dofinansowanie karty Multisport. Praca była w małym zespole, bez korporacyjnej atmosfery.
Ktoś pracował kiedyś jako Serwisant z kontraktem B2B i może powiedzieć, czy naprawdę aż tak dużo wymagali i jak ogarniali rozliczenia bez podanej podstawy wynagrodzenia?
W tej ofercie największy nacisk kładziono na doświadczenie w serwisowaniu lub montażu instalacji elektrycznych i PV, a SEP był warunkiem koniecznym (lub firma wspierała w jego zdobyciu). Z benefitów najbardziej liczyło się auto służbowe z pełnym wyposażeniem.
Dostałem od nich umowę b2b do podpisu bez żadnych kwot, z wieloma karami za auto ,,, to tylko (usunięte przez administratora) mógłby ją podpisać, oferta jak praca na Pracyj.pl
Andrzej
20.07.2025 22:26
Kandydat
Czy ktoś coś wie na temat rekrutacji serwisantów w tej firmie