Opinie o Lex Concordia Restrukturyzacje Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(81)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

theend

10.02.2026 19:59

Pracownik

Na wstępie @Gwiazda nie musisz kryć się pod takim nickiem, ponieważ i tak całe biuro wie, kto się pod nim kryje. A jeśli już to dopisz sobie do nicku "spadająca", bo już na pewno nie gorejąca ;) Jak czytam te smutne (tylko dla Ciebie komentarze) to nasuwają mi się na usta słowa refrenu z piosenki Kękę, które brzmią: " Bardzo chcesz pokazać? Pokaż pełen obraz"... No właśnie... Może przedstawiłabyś pełen obraz sytuacji? Każdy nowy pracownik, który przychodzi do Nas dostaje pakiet szkoleń, materiałów, których (zrozumiałym to by się wydawało) musi się nauczyć, by przystąpić do testu, który daje możliwość rozpocząć merytoryczną pracę z klientem - no bo podstawy produktu trzeba znać. To chyba normalne. Następnie odbywa się test, dokładnie tak jak opisujesz. Przystąpiłaś i? Oblałaś - ale to Cię nie skreśliło, dostałaś drugą szansę. No i co? No i zostajesz przepuszczona, chociaż odpowiedzi pozostawiają wiele do życzenia. Pracował nad Tobą manager działu, ale nie było rezultatów Twej pracy, więc nawet szef działu INDYWIDUALNIE wziął Cię pod skrzydło, żeby wykrzesać chociaż jakąś malutką cechę sprzedawcy, ale jeśli osoba w rozmowie z klientem się jąka, boi rozmowy i nie potrafi złożyć logicznego zdania, no to sorry... Jak to się mówi: "Murem głowy nie przebijesz". KAŻDA OSOBA U NAS DOSTAJE SZANSE I STARAMY SIĘ POMÓC JAK TYLKO MOŻEMY, ale czasami pomimo wielu prób się nie da. Rozstaliśmy się (jakby się mogło wydawać w dobrych relacjach), ale te komentarze tylko potwierdzają, że jednak Ci szkoda opuszczenia tego miejsca, gdzie współpracuje zgraja, jak to określasz " cwanych ogrów" 😃 Bawi mnie fakt, że pod komentarzem jednego z pracowników, który nie mógł czytać tych wypocin i napisał, że można godnie zarobić i przy tym dobrze się bawić, odpisałaś: "tak, jak się wyuczysz" - no to szkoda bardzo.. Nikt nie płaci za ładny wygląd i obecność na miejscu, ale jednocześnie potwierdzasz słowa innych, że jeśli się starasz, masz otwartą głowę i dasz się naprowadzić na właściwe tory to można zarobić dobrze (bardzo nas to cieszy) 😂 Dodatkowo mamy domniemać, że skoro Cię z Nami nie ma, no to się nie nauczyłaś tego materiału? No cóż - każdy jest kowalem własnego losu. Najbardziej jednak bawi to, że nie masz nic konkretnego Nam do zarzucenia jeśli chodzi o zakres szkoleń i pracy, więc piszesz rzeczy typu: picie z jednej słomki, pies je karmę, zły Pan M krzyczy, a ludzie przeklinają (jakby w innych pracach ludzie nie znali "łaciny") 😂 To tylko pokazuje nadal, że Ci szkoda było się z Nami pożegnać, ale musisz jako dorosła osoba zrozumieć, że biznes działa w dwie strony i każdy musi być zadowolony, o czym każdy na rekrutacji dostaje informację, że jeśli przysłowiowo "nie zażre" no to taki będzie tego finał - chyba jak w każdej firmie sprzedażowej. Dam Ci radę. Zamiast marnować cenny czas, poświęć go na inwestycję w siebie.. Nie wiem... Wykup jakiś sprzedażowy webinar, poczytaj o sprzedaży, itp - jeśli dalej chcesz w to brnąć, ale jednak mając całokształt w głowie, sugeruję to całkowicie świadomie i z szczerego serca... Poszukaj pracy, ale nie w tym zawodzie. Jest mnóstwo innych branż, w których dasz sobie radę, ale nie pisz proszę tych bezsensownych komentarzy, bo tylko sobie strzelasz w kolano, a nie Nam 😊 Wszystkiego dobrego Ci życzę 😊 Za to TY - osobo, która zastanawiasz się czy dołączyć do naszej zgranej paczki. Nie czytaj tych komentarzy, które można dodać, usunąć, itd., tylko przyjdź na rozmowę, poznaj Nas, zobacz kim jesteśmy, jak pracujemy, daj SOBIE szasnę, a zobaczysz, że można duuuużo zarobić, niezależnie od wieku i doświadczenia i to w fajnym gronie - a tego nawet nasza @Gwiazda nie zaprzecza! Nawet jeśli nie wiesz czy dasz radę - pamiętaj jedno - damy z siebie wszystko, żebyśmy wspólnie cieszyli się z tego co robimy. Jeśli nie spróbujesz, to się nie przekonasz :)

#Rozwój

#KulturaOrganizacyjna

#Wdrożenie