Dzień dobry, firma obecnie szuka osoby na stanowisko specjalista ds. technicznych. Wymagane jest wykształcenie techniczne, a dużym plusem jest pakiet medyczny w ofercie. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Oczekują znajomości programu Subiekt GT.
Jak wygląda tutaj wdrożenie nowych pracowników? Czy rzeczywiście można zdobyć nowe umiejętności tak jak piszą? Jak z wymaganiami technicznymi – czy wsparcie zespołu faktycznie jest na dobrym poziomie?