Czy w tidk ktoś jeszcze pracuje? Zastanawiam się nad ogłoszeniem, które widziałem na uczelni. Czytając opinie zaczynam wątpić.
Wszystkie poniższe komentarze są aktualne. Z firmy odeszło dużo osób w krótkim czasie, nie świadczy to dobrze. Lepiej poszukaj czegoś innego
Odeszli tylko leniwi, oni i tak nic nie robili. Najnowsze technologie, samochody dla każdego kto ukończy okres próbny, uznaniowe premie. Czego chcieć więcej? Zapraszam.
Firma się wyludnia, odeszło ponad 10 osób, część mimo, że nie ma innego pracodawcy - to o czymś świadczy.
TIDK to firma, która jest słownikową definicją polskiego JanuszSoftu, z trzymającym wszystko w garści szefem, kilkoma przytakującymi mu „Seniorami” i sporą grupą mniej doświadczonych pracowników - developerów. Jedynym plusem w tej organizacji są wykorzystywane w projektach nowoczesne technologie, darmowe ciastka w kuchni i bliskość burgerkinga (nic lepszego nie ma w najbliższej okolicy). Firma buduje pozory, że jej zespół zbudowany jest z najwyższej klasy specjalistów w kraju. Jednak prawda jest taka, że zespoły developerskie budowane są z osób na początku swojej kariery zawodowej którzy po rozpoczęciu tam pracy, często pozostawieni sami sobie przez wąską w porównaniu do ilości developerów kadrę „Seniorów”, którzy nie poświęcają zbyt wiele czasu na aktywną pomoc pracownikom. Iluzja „doświadczonego zespołu” rozszerza się nawet na profile LinkedIn pracowników, gdzie juniorzy byli przez szefa proszeni o usunięcie słowa „junior” z nazwy swojego stanowiska. Do tego dochodzi persona często zmieniającego zdanie, humorzastego szefa, którego burza nastrojów ma znamienny wpływ na sposób pracy i decyzje podejmowane w firmie. Prezesowi zdarza się też być niesłownym wobec pracowników, a swoim sposobem „rozwiązywania sytuacji konfliktowych” delikatnie balansuje na cienkiej linii braku profesjonalizmu i „poczucia humoru”. Projekty prowadzone są w atmosferze ciągłej presji i wiecznego nienasycenia, w myśl zasady dobry manager nie pochwala nigdy, a jedynie karci, co tylko wzmacnia stres przed zrobieniem jakiegokolwiek błędu. Wynagrodzenia grubo poniżej średnich na stanowisku, limitowana praca zdalna (której prezes i tak najchętniej by nie dawał), niewygodna lokalizacja, stresująca atmosfera sprawiają że TIDK to raczej miejsce którego powinno się unikać na każdym etapie kariery, jeśli ceni się swoje zdrowie psychiczne.
Nikt na swojej drodze zawodowej nie powinien spotkać takiego pracodawcy. Bardzo wyraźny jest brak szacunku do pracownika, szczególnie gdy pozwoli sobie mieć odmienne zdanie niż Szef. Niemniej, na start dla osoby bez doświadczenia może wydać się atrakcyjne dołączenie do tego zespołu i praca z nowoczesnymi technologiami. Kosztem jest stres i niepewność.
Jest to bardzo fajna firma na początek zawodowej kariery. Można trafić na projekt, dzięki, któremu człowiek się nauczy nowych narzędzi, które będą wykorzystywane w późniejszych ścieżkach kariery zawodowej. Niestety czar szybko pryska. Szef udaje, że firma jest prestiżowa, zatrudniając coraz to więcej microsoftowych MVP, jednak nikt z nich nie ma czasu wspomóc nowych pracowników. Z pozoru doświadczone zespoły okazują się zlepkiem ludzi po studiach bez doświadczenia oraz stażystów, którzy publicznie wystawiony status mid deva :>. Niestety atmosfera w firmie zależy od humoru szefa, który często zmienia zdanie i jest bardzo niesłowny. Bardzo ciężko było się doprosić o paski wynagrodzeń czy świadectwo pracy. Zarobki dużo niższe niż średnia na tym stanowisku. Praca zdalna 2 dni w tygodniu i w dodatku szef, krzywo się na nią patrzy. Plusem są darmowe słodycze i bliska odległość od burger kinga. Jeśli nie boisz się nerwicy to możesz rekrutować.
Obecnie firma ma ofertę na "Data Engineera". Ktoś może się podzielić wrażeniami na podobny stanowisku w TIDK?
Dzień dobry, Muszę zapytać w sprawie pracy w firmie Tidk Sp. z o.o.. Czy atmosfera w pracy jest przyjazna ? Czy można liczyć na dodatkowe benefity? Dziękuje bardzo za podpowiedź.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tidk Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Tidk Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
