Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Tidk Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 70 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(49)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Piła
Leszno
Kościan
Jarocin
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Tidk Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tidk Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tidk Sp. z o.o.

UL. BAŁTYCKA 6 61-013 Poznań

NIP: 7822841775

KRS: 0000754748

REGON: 381673465

Usługi i doradztwo IT

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Tidk Sp. z o.o.. Znajdziesz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Strategie informatyczne i wsparcie techniczne - Poznań i okolice

Webixa Sp. z o.o.

Id Advisory Sp. z o.o.

Beata Nowakowska Beaart

Greenview Sp. z o.o.

G-System Grzegorz Zieliński GM Technology

Mdit Dariusz Michałek

American Systems Sp. z o.o.

European Media Group Sp. z o.o.

Zenbox Sp. z o.o.

Instytut Marketingu i Komunikacji Inmark M. Winkler sp.k.

Nowy wpis

anonim

15.04.2026 14:26

Inne

(usunięte przez administratora)

Nowy wpis

Luiza

19.04.2026 21:48

Inne

A co z pracownikami w takiej sytuacji czy są jeszcze zatrudnieni i dostają wypłaty, czy już to się sypnęło? 😬 I według Ciebie co było główną przyczyną upadku tak btw

Kandydat

27.03.2026 16:14

Kandydat

Jak sytuacja w firmie? Słyszałem że dwóch najlepszych pracowników odeszło. Mają w ogóle jakiś ciekawy projekt?

Nowy wpis

w końcu v3

30.03.2026 21:03

Były pracownik

Hehe, a komu wiszą kasę? Byłym pracownikom za pobrane z wypłaty i niewpłacone PPK? :)

Nowy wpis

Klaudia

31.03.2026 17:26

Inne

Znaczy że problem leży w finansach. Trochę by to miało sens, zwłaszcza jeśli mówimy o bardziej doświadczonych osobach. Myślicie, że firma jest w stanie jeszcze się z tego podnieść i ustabilizować czy to idzie w coraz gorszym kierunku?

Przychody i zysk Tidk

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

7,0 mln

1,2 mln

7,8 mln

1,8 mln

9,8 mln

653,5 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Anna

28.11.2025 07:20

Inne

Poruszony tu został temat rozwoju ale nikt szerzej sie nie odniósł. Warunki raczej stoją w miejscu i z wypłatami może być podobnie?

Anna

06.12.2025 05:35

Inne

Mogę ominąć ustawowy czas pracy nie ma problemu. ale jakby zapewnili takie przywileje jak urlop itp które wynikają z umowy o pracę 😅

w końcu v2

06.12.2025 22:38

Były pracownik

Doprecyzuję, UoP leci swoim trybem a umowa zlecenie jest kolejną 'równoległą' umową. Tj. 8h pracy na UoP i potem zlecenie na dyżur (może być z nocką) zaraz po tych ośmiu godzinach. Reasumuąc, nie masz realnie czasu dla siebie wtedy, nawet na porządny odpoczynek.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

27.02.2025 15:04

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

w końcu

03.03.2025 23:06

Pracownik

Należy też dodać, że Minimum Value Product dostają za prafrazę dokonań innych i innych blogów oraz samouczków fimry okienek. Jak tu można w ogóle mówić o mentoringu. Części z kolegów z "Areny" w ciągu nastu miesięcy w biurze nikt nie widział a co dopiero miał wsparcie choćby na teams? Żal...

Mentoring

05.07.2025 10:40

Inne

A tak z ciekawości ile razy próbowałaś/probowałeś odezwać się do tej osoby bezpośrednio nawet na wspomnianym teams? Mentoring to obustronne zobowiązanie. Może warto było zainicjować tę rozmowę samodzielnie? Czasem pierwszy krok musi wyjść od mentee, zwłaszcza jeśli organizacja nie ma ustalonej struktury mentoringu. A co do wizyt w biurze? Serio przy dzisiejszym trybie pracy gdzie ludzie szukają opcji pracy zdalnej oczekujesz, że ktoś pojawi się w biurze i od tego uzależniasz możliwość współpracy z taką osobą?

Veritas

02.06.2025 12:05

Asystent AI

W przeszłości była rekrutacja na Data Engineera i można było zarobić od 7 000 do 19 000 PLN brutto na umowie o pracę. Wśród wymagań najmocniej rzucało się w oczy doświadczenie minimum 2 lata w projektach z obszaru inżynierii danych. Największą zaletą tej oferty była możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym. Jak z perspektywy osób, które aplikowały albo pracowały – czy wymagania były wygórowane w stosunku do oferowanego wynagrodzenia? I jak wypadała atmosfera lub realia techniczne?

Tidk_rulez

10.06.2025 20:29

Były pracownik

Dlaczego opinia o niekompetentnym architekcie została usunięta? Smuteczek :(

ZorganizowanaFirma

21.04.2025 09:41

Pracownik

W mojej opinii firma jest bardzo dobrze zorganizowana. Osoby zarządzające dbają o to żeby być na bieżąco poinformowane na temat postępu prac każdego pracownika. Pracownik nie czuje się zdany sam na siebie, czuć, że ktoś nad tym wszystkim panuje. Nie rozumiem opinii osób, które non stop krytykują firmę. Być może za ich czasów było wiele toksycznych osób, które wprowadzały zamęt w firmie. Na szczęście odeszli.

PPK

24.05.2025 23:21

Były pracownik

Jest zaległe PPK - pobrano z WYPŁATY i na koncie (byłego) pracownika w PPK w NN ni ma nadal! Gdzie te zarobione pieniądze poszły?

Były pracownik

07.06.2025 22:45

Były pracownik

Bzdura, bzdura i jeszcze raz bzdura. Szef chyba błaga o dobre opinie ratujące wizerunek.

organizator

26.05.2025 09:16

Były pracownik

były marzenia o błekitnej organizacji (jak już to turkusowej :)), skończyło się na micromanagmentcie, braku klientów, odejściu ludzi, szkoda, tak popsutej firmy

Larysa

04.06.2025 12:17

Inne

A co tam się zadziało że takie liczne odejścia były? Jakieś problemy z góry czy atmosfera w zespole się zepsuła?

Szymon

06.06.2025 12:05

Były pracownik

Pewne osoby świetnie odnajdują się w chaosie wczesnych faz rozwoju. potrafią zrobić wszystko: sprzedać, zrekrutować, wymyślić produkt, rozwiązać każdy problem na bieżąco. Są szybcy, elastyczni i osobiście angażują się we wszystko, bo tylko tak da się to wtedy prowadzić. Ale gdy firma rośnie - zmienia się gra. Organizacja się rozrasta, pojawia się struktura, ludzie oczekują klarownych procesów, mierników, strategii. I nagle ten sam CEO, który był siłą napędową firmy, staje się... wąskim gardłem. Zamiast skalować, zaczyna spowalniać. W nowym układzie potrzeba kogoś innego: lidera, który umie budować zespoły, oddawać odpowiedzialność, analizować dane, wdrażać systemy i patrzeć szeroko. ceo w tidk tego nie potrafi

Pracownik

31.05.2025 22:59

Pracownik

Szczerze – nie rozumiem tych negatywnych opinii. Moje doświadczenia są zdecydowanie pozytywne. Panuje fajna atmosfera, zespół jest wspierający, a przy tym naprawdę można się sporo nauczyć i rozwinąć. Są rzeczy, które można by poprawić, ale w jakiej pracy nie ma? Ogólnie mi ta praca się podoba – i nie, nikt mnie nie prosił o pisanie komentarzy :)

Oszustwo!!!

26.05.2025 22:36

Były pracownik

Widać, że szef i jego podwładni wchodzą tutaj i komentują, więc zapytam wprost. Kiedy macie zamiar oddać byłym pracownikom pieniądze z PPK, które pobraliście z ich wypłat i nie wpłaciliście na konto PPK? Byli pracownicy wysłali szefowi firmy w tej sprawie pisma, na które on nawet nie raczył odpowiedzieć. Taka to właśnie firma 🙂

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zażenowanie

30.04.2025 09:53

Były pracownik

Czuję zażenowanie czytając te pozytywne komentarze poniżej. W firmie jest coraz gorzej, kolejne osoby złożyły wypowiedzenia i zostali sami 'świeżacy'. Projektów brak, zaległych wpłat na PPK również brak. Nie dajcie się zwabić kilkoma pozytywnymi opiniami pisanymi przez szefa lub jego wiernych wysłanników.

PracujeSieOk

20.04.2025 21:21

Pracownik

Mimo tych wszystkich negatywnych komentarzy w firmie naprawdę dobrze się pracuje ;)

anonim

17.04.2025 14:45

Inne

(usunięte przez administratora)

Nie potwierdzam

17.04.2025 22:28

Były pracownik

LOL (usunięte przez administratora) nie wpłacając co pobrali z wynagrodzenia na PPK, brak GWARANTOWANEGO mentoringu, okres próbny = 6 miesięcy, spóźnione wypłaty, brak rekompensaty za prace zdalną (prąd, internet) i wiele innych (patrz prawdziwe reakce pracowników). Ah są też śmieciowe umowy zlecenie na "dyżur" by ominąć ustawowy czas pracy. PS. Te pozytywne są pisane przez zarząd i samozwańczych architektów i innych futurologów. Taaa czuję się zadbany...

ciekawy

15.04.2025 11:48

Kandydat

czy w firmie jest multisport?

Xyz

11.04.2025 08:49

Były pracownik

Tidk to nie był mój pierwszy pracodawca. Przepracowałem tam >1,5 roku i miałem okazję obserwować różne sytuacje, a do dziś mam też znajomego, który z powodów życiowych dalej tam pracuje. Myślę, że praca w tym miejscu nie jest dobrym pomysłem z powodu niskiego poziomu zarządzania.

SamaPrawda

06.04.2025 19:44

Były pracownik

Nienajgorsza firma na start, w projektach czasami wkradał się chaos ale ogólnie oceniam z perspektywy czasu pracę pozytywnie.

JestDobrze

04.04.2025 10:45

Pracownik

Dobrze mi się pracuje, super ludzie, dobra atmosfera.

CiastkaWKuchni

29.03.2025 09:10

Były pracownik

Firma jest zwyczajnie nieuczciwa. Prezes i reszta kółka wzajemnej adoracji zatrudnia ludzi bez doświadczenia produkcyjnego, robi im pożal się Boże „szkolenie” w miesiąc i wystawia na trudne projekty klienckie bez przeznaczenia przestrzeni na wsparcie nowych pracowników. Oczywiście stanowisko „junior” nie jest na LinkedIn in mile widziane, bo klient może zobaczyć że „szereg specjalistów” w jego projekcie za grubą kasę jest realizowany przez zespół, którego średni poziom doświadczenia to mniej niż 2 lata. Ciekawe są te pozytywne opinie i ich komentarze, wszystkie dodane w ciągu 48h. Ciekawe. Czyżby prezes wywołał pospolite ruszenie na kolejnych social mediach tak jak zrobił to z profilami LinkedIn podwładnych?

ciekawe

29.03.2025 11:09

Inne

Równie zastanawiające może być to, dlaczego 3 negatywne opinie pojawiły się dziś w przeciągu 20 minut. Należy sobie zadać pytanie, czy te opinie są wiarygodne, czy może to jeden frustrat, którego zranione ego nie pozwala mu zapomnieć o TIDK, i wypisuje tutaj brednie z kilku urządzeń jednocześnie?

Nie_wierzcie_im

29.03.2025 08:53

Były pracownik

kiedyś stażyści dostali przykaz zmiany swoich stanowisk na regular developerów, żeby u klienta lepiej wyglądało, ciekawe czy jak jest z tymi pozytywnymi opiniami, które pojawiły się jednego dnia

:)

27.03.2025 17:10

Inne

Zgadzam się z postem użytkownika „Ok”. Firma jest otwarta na pomysły pracowników i zawsze stara się znaleźć wspólne rozwiązania. Ilość zadań jest dobrze zbalansowana, dzięki czemu można pracować efektywnie i bez zbędnej presji. Jest także czas na naukę nowych technologii, co pozwala stale się rozwijać. Negatywne komentarze wydają się wynikać raczej z osobistej frustracji niż z rzeczywistych problemów w firmie.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tidk?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Ok

27.03.2025 10:24

Pracownik

Świetna atmosfera, praca spokojna, bez zbędnej presji, ilość zadań dostosowana w taki sposób, że cały dzień jest wypełniony, ale nie przeładowany. Narzekający poprzednicy mają chyba zbyt wygórowane wymagania i zapomnieli, że zaczęli już dorosłe życie, w którym nie wszystko będzie idealne i dostosowane w 100% do nich. Pora się przyzwyczaić.

Niejestnajgorzej

26.03.2025 22:07

Inne

Firma ma swoje minusy, ale daleko jej do tej najgorszej :)

Serio

27.03.2025 09:21

Były pracownik

"Daleko jej do najgorszej" nie brzmi zachęcająco, wystarczy poczytać opinie poniżej. Jest to po prostu przeciętna, źle zarządzana i wyróżniająca się jedynie negatywnie firma z dolnej półki jakich setki. Problem w tym, że wystawianie samemu sobie łatki "lidera branży" zarówno przez firmę jak i niektóre osoby jest mocno sprzeczne z rzeczywistością.

Malinowe Wrota

12.01.2025 17:47

Były pracownik

Ta firma to totalne rozczarowanie. Brak jakichkolwiek umiejętności zarządzania jest aż nadto widoczny – zero organizacji, brak jasnych celów, a produkty? Wygląda, jakby nikt nad nimi nie panował, bo nikt tak naprawdę nie wie, co robi. Zarząd? Bardziej zajmuje się sobą i swoimi znajomościami niż firmą czy pracownikami. Najgorsze jest to, jak traktują młodych pracowników. Wciągają ludzi z niewielkim doświadczeniem, rzucają ich na głęboką wodę bez wsparcia i oczekują cudów. A jak ktoś próbuje poprawić jakość kodu albo zaproponować coś sensownego? Od razu jest poniżany albo wyśmiewany. Taka postawa odbiera chęci do pracy. Nie wspomnę już o tym, jak promowani są tylko ci, którzy potrafią dobrze wypaść na zewnątrz – ci, którzy skupiają się na budowaniu swojego wizerunku w mediach, zwłaszcza w szeroko pojętej branży AI, zamiast na realnych technicznych osiągnięciach. Ludzie, którzy naprawdę coś umieją i próbują coś zmienić, są ignorowani albo marginalizowani. To miejsce, gdzie liczy się wyłącznie znajomość z szefostwem i sprzedaż „dobrego wrażenia”. Ta firma skutecznie zatruwa atmosferę pracy. Gdy tylko podejmiesz decyzję o odejściu, możesz liczyć na komentarze, które mają na celu podkopanie twojej pewności siebie i wzbudzenie wątpliwości co do własnych kompetencji. Nic dziwnego, że atmosfera tam jest tak przygnębiająca. Dopóki nie zmienią swojego podejścia, dopóty ta firma będzie kręcić się w kółko, a o jakimkolwiek prawdziwym sukcesie mogą zapomnieć.

Administrator

14.09.2024 13:34

Inne

Tidk Sp. z o.o. ma teraz aktualne oferty pracy w Kraków. Czy ktoś z pracowników może powiedzieć, czy warto tutaj pracować i czego spodziewać się na stracie w temacie warunków zatrudnienia?

Byłypracownik

28.08.2024 17:02

Były pracownik

Odszedłem z tidk jako jedna z pierwszych osób przed falą odejść i widzę że od tego czasu została tu pięknie ujęta kwintesencja tego zakladu pracy. Dodam tylko, że oprócz wspomniancyh niekonkurencyjnych wynagrodzeń, pracy w ciągłym stresie, chorej atmosfery na górze, fałszywego obrazu firmy w mediach społecznościowych , problemy pojawiają się również już po zakończeniu współpracy. Nie jestem jedyna osoba która otrzymała świadectwo pracy z opóźnieniem i błędami na niekorzyść pracownika, przekłamania dotyczące dochodów pojawiły się również w PIT. Dla własnego zdrowia psychicznego lepiej byłoby nigdy nie trafić do takiego miejsca. Ale jak to mówią, każdemu na koniec jego własny dowcip.

Zainteresowany

22.05.2024 14:12

Kandydat

Czy w tidk ktoś jeszcze pracuje? Zastanawiam się nad ogłoszeniem, które widziałem na uczelni. Czytając opinie zaczynam wątpić.

Aplikował

27.06.2024 13:32

Kandydat

Aplikowałem jakiś czas temu przez ich www, jeszcze się nie odezwali ale jestem ciekaw: - Czy wynagrodzenie z widełek jest realne? "Janusz" da raczej czyste minimum. - Jak wygląda mentoring? - Dużo osób zostaje po okresie próbnym w firmie, czy przeważnie szukają dalej?

byłyPracownik

01.07.2024 11:28

Były pracownik

po przejściu do kolejnej firmy moja pensja wzrosła o 280%, więc TIDK na pewno nie oferuje rynkowych stawek

NiedawnyPrac

24.03.2024 15:09

Były pracownik

Firma się wyludnia, odeszło ponad 10 osób, część mimo, że nie ma innego pracodawcy - to o czymś świadczy.

ByłyPrac

18.03.2024 11:05

Były pracownik

TIDK to firma, która jest słownikową definicją polskiego (usunięte przez administratora) Jedynym plusem w tej organizacji są wykorzystywane w projektach nowoczesne technologie, darmowe ciastka w kuchni i bliskość burgerkinga (nic lepszego nie ma w najbliższej okolicy). Firma buduje pozory, że jej zespół zbudowany jest z najwyższej klasy specjalistów w kraju. Jednak prawda jest taka, że zespoły developerskie budowane są z osób na początku swojej kariery zawodowej którzy po rozpoczęciu tam pracy, często pozostawieni sami sobie przez wąską w porównaniu do ilości developerów kadrę „Seniorów”, którzy nie poświęcają zbyt wiele czasu na aktywną pomoc pracownikom. Iluzja „doświadczonego zespołu” rozszerza się nawet na profile LinkedIn pracowników, gdzie juniorzy byli przez szefa proszeni o usunięcie słowa „junior” z nazwy swojego stanowiska. Do tego dochodzi persona często zmieniającego zdanie, humorzastego szefa, którego burza nastrojów ma znamienny wpływ na sposób pracy i decyzje podejmowane w firmie. Prezesowi zdarza się też być niesłownym wobec pracowników, a swoim sposobem „rozwiązywania sytuacji konfliktowych” delikatnie balansuje na cienkiej linii braku profesjonalizmu i „poczucia humoru”. Projekty prowadzone są w atmosferze ciągłej presji i wiecznego nienasycenia, w myśl zasady dobry manager nie pochwala nigdy, a jedynie karci, co tylko wzmacnia stres przed zrobieniem jakiegokolwiek błędu. Wynagrodzenia grubo poniżej średnich na stanowisku, limitowana praca zdalna (której prezes i tak najchętniej by nie dawał), niewygodna lokalizacja, stresująca atmosfera sprawiają że TIDK to raczej miejsce którego powinno się unikać na każdym etapie kariery, jeśli ceni się swoje zdrowie psychiczne.

BakalioweWtorki

18.03.2024 10:53

Były pracownik

Nikt na swojej drodze zawodowej nie powinien spotkać takiego pracodawcy. Bardzo wyraźny jest brak szacunku do pracownika, szczególnie gdy pozwoli sobie mieć odmienne zdanie niż (usunięte przez administratora). Niemniej, na start dla osoby bez doświadczenia może wydać się atrakcyjne dołączenie do tego zespołu i praca z nowoczesnymi technologiami. Kosztem jest stres i niepewność.

BylyPrac

18.03.2024 09:59

Były pracownik

Jest to bardzo fajna firma na początek zawodowej kariery. Można trafić na projekt, dzięki, któremu człowiek się nauczy nowych narzędzi, które będą wykorzystywane w późniejszych ścieżkach kariery zawodowej. Niestety czar szybko pryska. Szef udaje, że firma jest prestiżowa, zatrudniając coraz to więcej microsoftowych MVP, jednak nikt z nich nie ma czasu wspomóc nowych pracowników. Z pozoru doświadczone zespoły okazują się zlepkiem ludzi po studiach bez doświadczenia oraz stażystów, którzy publicznie wystawiony status mid deva :>. Niestety atmosfera w firmie zależy od humoru szefa, który często zmienia zdanie i jest bardzo niesłowny. Bardzo ciężko było się doprosić o paski wynagrodzeń czy świadectwo pracy. Zarobki dużo niższe niż średnia na tym stanowisku. Praca zdalna 2 dni w tygodniu i w dodatku S K S N N P P (usunięte przez administratora)lusem są darmowe słodycze i bliska odległość od burger kinga. Jeśli nie boisz się nerwicy to możesz rekrutować.

Ciekawa

19.02.2024 19:31

Kandydat

Obecnie firma ma ofertę na "Data Engineera". Ktoś może się podzielić wrażeniami na podobny stanowisku w TIDK?

Zostaw merytoryczną opinię o Tidk Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.