Cześć. Mam zagwozdkę na temat specyfiki pracy w firmie. Czy jest możliwość zatrudnić się na 3/4 etatu? Czy rozmowa rekrutacyjna składa się z kilku etapów? Czy pracodawca gwarantuje pozapłacowe bonusy? Serdecznie dziękuje za wskazówki.
Nowy wpis
HR
13.05.2025 13:20
Pracownik
Przewidujemy zatrudnienia na część etatu ale wymiar etatu jest uzależniony od potrzeb biznesowych. Rozmowy rekrutacyjne zwykle są 2 etapowe. Wstępny kontakt ze strony HR w celu sprawdzenia oczekiwań kandydata co do stanowiska i miejsca pracy. Jeśli kandydat spełnia oczekiwania i jest zainteresowany ofertą, przechodzi do kolejnego etapu. Drugie spotkanie przeprowadza manager zespołu, do którego przewidziane jest zatrudnienie.
Oferujemy pracownikom benefity pozapłacowe:
karta lunchowa, opieka medyczna, spotkania integracyjne, szkolenia, ubezpieczenie na życie, PPK, katra sportowa, owoce w biurze, lunchowe piątki.
Zostaw merytoryczną opinię o G City Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
