GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Krzyś_K08.01.2025 12:49
Kandydat
Warunki zatrudnienia to kwestia podejścia kandydata czy się zgadza i chce pracować. Dla jednego są OK dla innego nie. Co do rekrutacji: CV - zaproszenie na rozmowę - decyzja. Są przewidziane premie od wyniku, warunki omawiane na rozmowie. Jest możliwość pracy zdalnej. Sama rozmowa bardzo miła, na początku był stres, ale wszystko zeszło podczas rozmowy. Jeszcze nie jestem pracownikiem, ale odczucia wg innych rozmów mam pozytywne, niezależnie od decyzji.
Administrator07.01.2025 07:00
Inne
Dzien dobry, Chcę zapytać o wasze stanowisko w odniesieniu do warunków zatrudnienia. Czy rekrutacja jest kilkuetapowa? Czy dobrze jest pracować u tego pracodawcy? Czy w firmie jest szansa na premie? Dziękuje bardzo za odpowiedź.
Zostaw merytoryczną opinię o Epsa Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Epsa Poland Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Konsultant ds. ulgi badawczo-rozwojowej (B+R)
Warszawa
28.12.2025
Czy pracujesz w firmie Epsa Poland Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Nie przegap nowości o Epsa Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
10000 - 30000 PLN netto / miesiąc